塔吊勞動合同模板

塔吊勞動合同模板合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方從事塔吊操作工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方從事塔吊操作工作，具體工作崗位、職責和要求按照甲方的實際工作需要和乙方的實際能力確定。

二、合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用電工，乙方愿意繼續(xù)工作的，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

三、勞動報酬

3.1乙方工資按照甲方所在地區(qū)塔吊操作員工資標準執(zhí)行，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

3.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應在每月____日前將工資支付給乙方。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制。

4.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權利。

五、勞動保護與保險

5.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動防護用品。

5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、勞動紀律與培訓

6.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理。

6.2甲方應根據業(yè)務需要，對乙方進行必要的業(yè)務培訓和技術培訓。

七、解除和終止合同的條件

7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程，甲方有權立即解除本合同。

7.2在合同期內，如乙方因過失導致重大經濟損失，甲方有權立即解除本合同。

7.3合同期滿，雙方未能續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。

八、爭議解決

8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.甲方規(guī)章制度、工作規(guī)程和安全操作規(guī)程

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質，經充分協(xié)商，就乙方從事塔吊操作工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、第三方主體的職責和義務

1.1第三方主體作為乙方的專業(yè)培訓和評估機構，負責對乙方進行專業(yè)的塔吊操作技能培訓和安全知識教育。

1.2第三方主體應定期對乙方進行技能評估，確保乙方具備合格的塔吊操作能力。

1.3第三方主體應提供必要的技術支持和咨詢服務，保障甲乙雙方合法權益。

二、甲方的權益和優(yōu)先權

2.1甲方權益主導

甲方作為合同的主體，享有合同約定的權益，并有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

2.2甲方權利條款

甲方有權根據合同約定，要求乙方履行工作職責，并按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

2.3甲方利益條款

甲方有權要求第三方主體提供優(yōu)質的服務，確保乙方具備合格的塔吊操作能力，保障甲方項目的順利進行。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方違約

乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失。

3.2乙方限制

乙方在合同期內，未經甲方書面同意，不得以任何方式兼職或為其他單位提供同類服務。

四、第三方主體的責任與義務

4.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供合格的培訓和評估服務。

4.2第三方主體應確保乙方的培訓和評估結果真實有效，符合國家相關標準。

4.3第三方主體應對乙方的個人信息保密，不得泄露給無關第三方。

五、爭議解決

5.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。

5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.第三方主體資質證明復印件

第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方進行專業(yè)的培訓和評估，確保乙方具備合格的塔吊操作能力，提高工作安全性，降低甲方項目風險。同時，第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方的工作行為，提高工作效率，保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權益和優(yōu)先權，確保甲方在合同履行過程中能夠有效監(jiān)督和管理乙方的工作，保障甲方項目的順利進行。同時，甲方為主導也有利于確保第三方主體提供優(yōu)質的服務，滿足甲方的需求，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備專業(yè)技能和經驗，甲方愿意聘請乙方擔任項目的技術顧問，并提供相關技術支持服務。雙方經協(xié)商一致，同意引入第三方主體作為技術培訓和評估機構，以確保乙方能夠提供高質量的技術咨詢服務。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達成如下協(xié)議：

一、第三方主體的職責和義務

1.1第三方主體作為乙方的專業(yè)培訓和評估機構，負責對乙方進行技術培訓，并提供必要的技術支持和咨詢服務。

1.2第三方主體應定期對乙方進行技術評估，確保乙方具備合格的技術咨詢能力。

1.3第三方主體應提供必要的技術資料和工具，以支持乙方的技術咨詢工作。

二、乙方的權益和優(yōu)先權

2.1乙方權益主導

乙方作為合同的主體，享有合同約定的權益，并有權對甲方的工作進行監(jiān)督和管理。

2.2乙方權利條款

乙方有權根據合同約定，要求甲方支付技術咨詢費及福利待遇。

2.3乙方利益條款

乙方有權要求第三方主體提供優(yōu)質的技術培訓和評估服務，確保乙方能夠提供高質量的技術咨詢服務。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方違約

甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經濟損失。

3.2甲方限制

甲方在合同期內，未經乙方書面同意，不得以任何方式解除或變更合同內容。

四、第三方主體的責任與義務

4.1第三方主體應按照乙方的要求，為乙方提供合格的技術培訓和評估服務。

4.2第三方主體應確保乙方的培訓和評估結果真實有效，符合國家相關標準。

4.3第三方主體應對乙方的技術咨詢工作提供必要的支持，包括技術資料、工具等。

五、爭議解決

5.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。

5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方技術資格證明復印件

2.甲方項目簡介復印件

3.第三方主體資質證明復印件

乙方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的權益和優(yōu)先權，確保乙方在合同履行過程中能夠提