食堂聘用員工合同模板

食堂聘用員工合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（聘用單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方食堂從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保持食堂環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)定另行計(jì)算。

3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。

5.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。

5.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條其他事項(xiàng)

7.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。

7.2甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞事實(shí)。

7.3合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第八條合同效力

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方食堂工作崗位職責(zé)說(shuō)明

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.保密協(xié)議

7.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（聘用單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（服務(wù)商）：__________

服務(wù)地址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方食堂從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保持食堂環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)定另行計(jì)算。

3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。

5.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。

5.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條第三方主體責(zé)權(quán)利

6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的乙方員工，并確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

6.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中產(chǎn)生的所有法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第七條甲方權(quán)利條款

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作內(nèi)容。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方在工作中造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第九條其他事項(xiàng)

9.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。

9.2甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞事實(shí)。

9.3合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第十條合同效力

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方食堂工作崗位職責(zé)說(shuō)明

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.保密協(xié)議

7.其他相關(guān)文件

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。同時(shí)，第三方主體可以依據(jù)自身的資源和經(jīng)驗(yàn)，為乙方提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。此外，第三方主體承擔(dān)乙方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，可以有效保護(hù)甲方的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為聘用單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保食堂工作的正常進(jìn)行。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，可以更好地保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方的利益不受損失。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的方式，可以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，提高食堂的整體水平，滿足員工的需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（聘用單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（服務(wù)商）：__________

服務(wù)地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為食堂運(yùn)營(yíng)需求，乙方為尋求工作崗位，第三方主體為提供人力資源服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方食堂從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保持食堂環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：__________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)定另行計(jì)算。

3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。

3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條勞動(dòng)合同的解除和終止

5.1甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。

5.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。

5.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條第三方主體責(zé)權(quán)利

6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的乙方員工，并確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

6.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

6.3第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中產(chǎn)生的所有法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第七條乙方權(quán)利條款

7.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇。

7.2乙方有權(quán)獲得合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

7.3乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。

7.4乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

7.5乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和工作內(nèi)容提出合理的建議和意見(jiàn)。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方在工作中造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工資。

8.4甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗或人身攻擊。

第九條其他事項(xiàng)

9.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。

9.2甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，不得隱瞞事實(shí)。

9.3合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第十條合同效力

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方食堂工作崗位職責(zé)說(shuō)明

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.保密協(xié)議

7.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙