2024年導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同甲方基于業(yè)務(wù)需求，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店面銷售人員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就各自權(quán)利與義務(wù)明確如下條款：一、乙方崗位明確為店面銷售，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的銷售工作。二、甲方承諾為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，以確保其能夠勝任崗位工作。三、合同期限設(shè)定為一年，內(nèi)含試用期，試用期時(shí)長(zhǎng)及期間薪資待具體商定后明確。轉(zhuǎn)正后，乙方將享受底薪人民幣伍佰元加銷售額百分之十的提成，另加每月伍拾元全勤獎(jiǎng)。合同期滿，若雙方均有續(xù)簽意愿，則需另行簽訂新合同。四、鑒于銷售人員崗位的流動(dòng)性特點(diǎn)，為保障甲方運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，乙方銷售提成將延后一個(gè)月發(fā)放，合同終止月份的提成與底薪一并發(fā)放。若乙方在合同期內(nèi)提前解約，則上月銷售提成將作為違約金不予發(fā)放。五、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度。若乙方違反制度規(guī)定或因其個(gè)人原因不再適合繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。六、任何一方欲提前終止合同，均須提前至少一個(gè)月書面通知對(duì)方，以便雙方做好相應(yīng)準(zhǔn)備。七、對(duì)于本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行補(bǔ)充和完善。八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日另附協(xié)議內(nèi)容如下：第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的資格條件：1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，但申請(qǐng)人不得為：國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律法規(guī)明確禁止兼職的人員，以及中國(guó)政府所禁止的任何非法組織或團(tuán)體成員。2.申請(qǐng)人需具備服從管理、具備業(yè)務(wù)拓展能力的基本素質(zhì)。第二條協(xié)議期限：1.本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用協(xié)議。第三條工作崗位：1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需求及乙方工作能力調(diào)整乙方崗位的權(quán)利，且無需另行簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀(jì)律：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。2.在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，乙方應(yīng)遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，尊重社會(huì)公德。第五條工作報(bào)酬：1.甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)及貢獻(xiàn)大小發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)參見公司獎(jiǎng)勵(lì)制度。2.甲方實(shí)行周薪制，每周六為薪水發(fā)放日。第六條其他事項(xiàng)：1.雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的人事爭(zhēng)議，應(yīng)首先申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議內(nèi)容如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日2024年導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同（二）甲乙雙方在此確認(rèn)：甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于乙方愿意成為甲方的員工，貢獻(xiàn)其智慧以促進(jìn)甲方的事業(yè)發(fā)展，甲方同意聘用乙方為員工，致力于在提高投資回報(bào)的同時(shí)，提升員工的福利待遇。甲方已向乙方充分披露了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)信息。乙方已充分理解并接受上述所有條件。乙方保證向甲方提供的與應(yīng)聘相關(guān)的所有材料和信息均真實(shí)、合法。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。如甲方因經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)需求需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需事先取得乙方的同意。一、勞動(dòng)合同期限雙方同意按照以下第____款規(guī)定確定勞動(dòng)合同期限：(一)本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。(二)本合同為無固定期限合同，自____年____月____日起至法定解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)終止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。(三)本合同為完成特定工作為期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容甲方將安排乙方在指定崗位（工種）工作，乙方需完成該崗位所要求的所有工作任務(wù)。崗位職責(zé)詳細(xì)說明如下（略）。甲方有權(quán)根據(jù)人事制度、業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方同意接受此類調(diào)整。三、工作地點(diǎn)雙方同意，乙方的工作地點(diǎn)按以下第____款決定：(一)甲方將安排乙方在____工作。如乙方因工作需要臨時(shí)在該地點(diǎn)之外工作，乙方應(yīng)服從工作安排，確保完成工作任務(wù)。(二)甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：(一)____；(二)____；(三)____。如乙方因工作需要臨時(shí)在上述地點(diǎn)之外工作，乙方應(yīng)服從工作安排，確保完成工作任務(wù)。(三)如甲方因經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)需求需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需事先取得乙方的同意。四、工作時(shí)間和休息休假(一)乙方的工作時(shí)間將按照以下第____款規(guī)定執(zhí)行：(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天八小時(shí)，周____和周____為休息日。如甲方依法安排乙方加班，乙方應(yīng)服從，甲方將依法支付加班工資。(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，以年為周期計(jì)算工作時(shí)間，確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。(三)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，甲方將采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。乙方的具體上下班時(shí)間將根據(jù)工作需要和甲方的安排確定。2024年導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同（三）甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同條款，以資共同遵守：一、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即自動(dòng)終止執(zhí)行。若因工作需要，且雙方均無異議，可續(xù)簽合同。二、工作崗位乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作，具體職責(zé)由雙方協(xié)商確定。三、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全不受威脅的條件下工作。四、工作時(shí)間工作時(shí)間安排如下（特定內(nèi)容）：提前10分鐘到崗，午餐時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)。冬季：早班9:00至晚6:30，中班12:00至晚21:00。夏季：早班8:30至晚6:30，中班12:00至晚21:30。五、工作內(nèi)容乙方需根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)店內(nèi)以下工作：1.各類貨品的銷售；2.貨品的清點(diǎn)與驗(yàn)收；3.店內(nèi)衛(wèi)生的打掃、陳列與整理；4.其他店內(nèi)指定工作。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基礎(chǔ)工資、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)、優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、銷售提成及年終獎(jiǎng)等構(gòu)成，具體數(shù)額根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本店各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循本店規(guī)定的工作程序。2.對(duì)于違反規(guī)章制度的行為，本店有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至解雇。3.員工若損壞或遺失店內(nèi)財(cái)物，需按市場(chǎng)價(jià)格賠償。盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)貨品短缺，若查明為乙方責(zé)任，由乙方按原價(jià)賠償；原因不明的，由當(dāng)天班次所有營(yíng)業(yè)員共同賠償。八、合同解除1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：A.員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本店規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害本店利益，嚴(yán)重失職或收受客戶回扣。B.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化導(dǎo)致人員冗余，或本店宣布解散。C.員工工作態(tài)度消極，無工作積極性或業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。2.乙方有權(quán)在以下情況下隨時(shí)書面解除合同：A.甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。B.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益。九、教育培訓(xùn)本店鼓勵(lì)員工參加與本職工作相關(guān)的培訓(xùn)。凡經(jīng)本店同意參加的培訓(xùn)，本店將報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。若需外派員工參加培訓(xùn)，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)合同。十、合同無效本合同在以下情況下自始無效：1.違反法律法規(guī)的；2.提供虛假信息欺騙本店而簽訂的；3.員工以不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)