2024年工會個人工作總結(jié)參考范文（三篇）

第4頁共4頁2024年工會個人工作總結(jié)參考范文我們著重推進“創(chuàng)新、爭優(yōu)”活動，強化師德建設(shè)，塑造優(yōu)質(zhì)的教育形象，堅定地履行維護職責(zé)，為教職工謀福利。我們進一步深化學(xué)校民主政治建設(shè)，鞏固教代會制度，切實執(zhí)行校務(wù)公開，開展了一系列工作。一、強化師德風(fēng)范建設(shè)，塑造良好教育形象師德風(fēng)范的建設(shè)是營造優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境和教育形象的關(guān)鍵。我們主要從三個方面著手：一是開展師德專題教育，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提升教師依法執(zhí)教的意識。二是進行師德問題調(diào)查，召開家長和學(xué)生座談會，邀請家長參與教學(xué)評價。三是舉辦各類有益于教師身心健康活動，如拔河比賽、師德演講和集體舞培訓(xùn)，以增強教師的敬業(yè)精神和提高生活品質(zhì)。二、積極開展《工人先鋒號活動》，爭做課改先鋒我們通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型教工”的群眾創(chuàng)新活動，激發(fā)教師參與課程改革的積極性。我們制定了詳細的活動方案，鼓勵教師撰寫教學(xué)體會，開展以課程改革為主題的教學(xué)競賽，全面提升教師的教學(xué)能力。三、堅定履行維護職責(zé)，為教職工服務(wù)工會始終關(guān)注教職工的需求，解決他們的實際問題。我們密切關(guān)注教職工的建議，對績效考核方案進行多次修訂和完善。同時，我們關(guān)心教職工的健康和生活，如探望生病的教師，慰問遭遇困難的教職工，為全體女教師購買特殊病種保險，讓每位教師都能感受到集體的溫暖。四、嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度，加強民主管理我們堅持每年召開教代會，聽取審議并通過多項重要制度，確保教職工的民主權(quán)利得到保障。本學(xué)期我們多次召開教代會，討論并通過了績效工資發(fā)放、教育教學(xué)獎懲和考勤制度等重要文件。五、推行校務(wù)公開，促進民主化管理我們通過教代會、座談會、公開欄等多種方式推行校務(wù)公開，落實教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，促進學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。我們對公開內(nèi)容進行分類管理，確保信息的公開透明，并注重資料的歸檔。六、舉辦多元教工文體活動，塑造健康教師形象我們結(jié)合實際，組織教職工參與各種文體活動，如拔河比賽、演講比賽等，以促進教職工的身心健康和全面發(fā)展。我們的努力也得到了認可，學(xué)校榮獲區(qū)文明單位稱號，多位教師在省市級業(yè)務(wù)比賽中獲獎。未來，我們將繼續(xù)加強工會工作的執(zhí)行，為教師提供更多實質(zhì)性的幫助，發(fā)揮好“橋梁”和“紐帶”的作用，推動慈湖二小的工會工作邁向新的高度。2024年工會個人工作總結(jié)參考范文（二）今年上半年，市總工會女職工委員會在上級女職委與市總的悉心指導(dǎo)和大力支持下，圍繞市總第____屆全委會確立的目標(biāo)與任務(wù)，以服務(wù)女職工為核心，緊密結(jié)合自身特色，有條不紊地推進女職工委員會組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升以及女職工權(quán)益保護等工作，顯著提升了女職工工作的整體效能，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、完善組織架構(gòu)，穩(wěn)固組織基石依據(jù)新版《工會女職工委員會工作條例》的指導(dǎo)原則，我市女職工組織建設(shè)嚴(yán)格遵循與工會組建三同步原則，確保了較高的組建率。截至目前，我市已新建工會組織____家，女職工組織____家，占應(yīng)建女職工組織的____%；全市基層工會總數(shù)為____家，其中應(yīng)建女職工組織____家，實際已建女職工組織____家，組建率高達____%，覆蓋企業(yè)達____家。構(gòu)建了“市總女職委-鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委-基層工會女職委”三級組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了廣泛的覆蓋面。年初，市總?cè)瘯案麈?zhèn)（街道）總工會（工會）、局工委片組會議對全市女職工工作進行了全面部署與集中指導(dǎo)。在4-____月期間，對全市____家基層工會示范單位和____家結(jié)對單位進行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己耍瑢ε毠そM織建設(shè)進行了重點督導(dǎo)與檢查，并將金點子服飾有限公司女職工工作作為典型進行推廣。同時，將女職工組織建設(shè)、專項合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工活動開展情況納入基層工會示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要指標(biāo)，進一步提升了全市女職工工作的規(guī)范化水平。二、強化宣傳教育，提升女工素質(zhì)鑒于女職工素質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展的重要性及女職工自身權(quán)益維護的需要，我們著重開展了以下工作：1.加大宣傳力度，深化女職工素質(zhì)工程。通過加大對企業(yè)主的宣傳力度，強調(diào)女職工素質(zhì)提升對企業(yè)發(fā)展的重要性；利用座談會、櫥窗、板報、宣傳欄、新聞媒體等多種渠道，廣泛宣傳女職工素質(zhì)提升；通過演講比賽、知識競賽、征集金點子等創(chuàng)新形式，擴大宣傳覆蓋面，使提升女職工素質(zhì)成為廣泛共識。2.積極引導(dǎo)女職工參與各類培訓(xùn)，提高女職工文化、心理素質(zhì)。構(gòu)建市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級培訓(xùn)教育體系，建立女職工培訓(xùn)長效機制。上半年共舉辦女職工各類培訓(xùn)____期，其中技術(shù)培訓(xùn)____期，覆蓋女職工____人次；同時舉辦女職工心理健康講座，促進女職工身心健康。三、深化維權(quán)機制，保障女工權(quán)益女職工權(quán)益保護作為當(dāng)前女職工最關(guān)切的問題之一，我們采取以下措施切實維護女職工權(quán)益：1.增強法律意識，依法維權(quán)。普及女職工相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，如《婦女權(quán)益保障法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等；針對女職工工作的熱點、難點問題進行調(diào)研，積極提出提案和建議；與信訪、勞動保障局、婦聯(lián)等部門緊密合作，共同調(diào)處侵害女職工勞動權(quán)益事件，有效維護女職工合法權(quán)益。2.簽訂女職工專項集體合同，落實企業(yè)集體合同。自____年起，我市將男女同工同酬、女職工四期保護、健康體檢等特殊保護條款納入企業(yè)集體合同綜合文本，并已在全市全面推廣，目前已有____家企業(yè)簽訂了此類合同。根據(jù)合同要求，今年____-____月份，____名婦女參與了婦女病普查。同時，我們配合市總工會女職委對女職工進行問卷調(diào)查，上半年共走訪企業(yè)____家，發(fā)放調(diào)查問卷____份，涉及企業(yè)____家。3.認真處理女職工權(quán)益投訴。今年____-____月，各級工會組織共受理女職工投訴案件____起，追回損失____萬元，占總投訴案件的____%，有效維護了女職工的合法權(quán)益。2024年工會個人工作總結(jié)參考范文（三）在本年度的企業(yè)工會工作中，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確指導(dǎo)下，以及各基層分會的全力支持與配合下，緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化工會自身建設(shè)。我們按照年初制定的工作計劃，結(jié)合文化公司的實際情況，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造力，以開拓進取、與時俱進的精神，全面落實依靠方針，組織并引導(dǎo)職工積極參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動。通過此舉，我們有效推進了企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)工程、企業(yè)文化建設(shè)和公司經(jīng)濟發(fā)展，顯著增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。上半年，我們順利完成了既定的各項工作任務(wù)，取得了顯著成績?，F(xiàn)對本年度企業(yè)工會工作總結(jié)如下：一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提升工會干部素質(zhì)文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為平臺，深入學(xué)習(xí)____及與企業(yè)管理緊密相關(guān)的知識，不斷強化工會干部的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。我們致力于推進工會干部的理論化、知識化、專業(yè)化進程，以提高工會干部的綜合素質(zhì)。二、積極參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用我們積極投身于各項經(jīng)濟工作，圍繞企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，使廣大職工明確集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能。同時，我們開展獻計獻策活動，廣泛征集良言良策，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。三、精心制定工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè)我們深刻認識到，要實現(xiàn)企業(yè)的做大做強，必須培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍。為此，我們積極組織企業(yè)工會活動，上半年共吸納新入會會員____人，為集團工會注入了新鮮血液。我們依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展提供了有力保障。四、積極開展勞動競賽，推動企業(yè)任務(wù)完成我們圍繞“安康杯”知識競賽活動，激發(fā)員工的緊迫感、危機感和責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，我們積極做好宣傳發(fā)動工作，通過多種形式表揚競賽中的先進典型，營造學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽氛圍。通過一系列競賽活動，員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平得到顯著提升，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。五、落實關(guān)心政策，維護員工權(quán)益，增強企業(yè)凝聚力我們始終將關(guān)心員工生活、為群眾辦實事作為工會工作的重要任務(wù)。工會委員深入員工家庭，了解員工的生活和工作狀況，積極為員工排憂解難。在節(jié)假日及特殊時期，我們及時發(fā)放慰問品和降溫費，將組織的溫暖送到員工心坎。這些工作既維護了企業(yè)的整體利益，又保障了員工的切身利益。六、響應(yīng)集團號召，積極參與慈善事業(yè)我們積極響應(yīng)集團號召，積極參與社會慈善事業(yè)。在得知礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息后，我們分會員工積極捐獻圖書，為需要知識的人群送去溫暖。此外，我們還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金__