2024年門衛(wèi)職位雇傭協(xié)議版_第1頁
2024年門衛(wèi)職位雇傭協(xié)議版_第2頁
2024年門衛(wèi)職位雇傭協(xié)議版_第3頁
2024年門衛(wèi)職位雇傭協(xié)議版_第4頁
2024年門衛(wèi)職位雇傭協(xié)議版_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年標(biāo)準(zhǔn)門衛(wèi)職位雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同標(biāo)的1.4合同期限2.工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作條件3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利3.4社會(huì)保險(xiǎn)4.勞動(dòng)合同的解除與終止4.1雙方解除合同的情形4.2甲方單方面解除合同的情形4.3乙方單方面解除合同的情形4.4合同終止的情形5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3違約賠償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.不可抗力9.1不可抗力情形9.2不可抗力后果10.合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更10.2合同補(bǔ)充11.附件11.1附件列表12.合同生效、終止與解除12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2未盡事宜,按法律規(guī)定執(zhí)行第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3合同標(biāo)的:甲方雇傭乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作,乙方同意接受甲方的雇傭。1.4合同期限:本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,包括但不限于車輛和人員的出入管理、安全保障、維護(hù)秩序等。2.2工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排。2.3工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.4工作條件:甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和防護(hù)措施,確保乙方的人身安全和工作順利進(jìn)行。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月薪為人民幣_(tái)___元/月(稅前),具體金額根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商確定。3.2薪資發(fā)放:甲方應(yīng)按月支付乙方薪資,每月__日之前支付上月工資。3.3獎(jiǎng)金及福利:乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。3.4社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)合同的解除與終止4.1雙方解除合同的情形:雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。4.2甲方單方面解除合同的情形:甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下,單方面解除本合同。4.3乙方單方面解除合同的情形:乙方有權(quán)在提前__天通知甲方的情況下,單方面解除本合同。4.4合同終止的情形:本合同期滿或者雙方解除、終止合同的情況下,合同即行終止。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約:甲方未按照本合同約定支付薪資、福利或者提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。5.2乙方違約:乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé),或者嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除本合同,并要求乙方支付違約金。5.3違約賠償:因一方違約導(dǎo)致合同解除或者給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商,解決合同履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。6.3仲裁解決:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.4法律途徑:如仲裁不成,可以向人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。8.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止后____年。8.3泄密責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等,歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止第三方侵犯。第十條不可抗力9.1不可抗力情形:因不可抗力導(dǎo)致乙方無法履行合同的,乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2不可抗力后果:雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力造成的合同履行困難,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限和方式。第十一條合同的變更與補(bǔ)充10.1合同變更:雙方同意,可以書面形式變更或補(bǔ)充本合同的任何條款。10.2合同補(bǔ)充:如合同中未盡事宜,雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條附件(1)乙方個(gè)人簡歷及身份證明文件;(2)甲方提供的崗位職責(zé)說明書;(3)薪資福利方案;(4)其他雙方約定的文件。第十三條合同生效、終止與解除12.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止:本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同終止。12.3合同解除:雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第十四條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng):(1)乙方同意甲方對合同內(nèi)容進(jìn)行錄音、錄像或者拍照,以留存證據(jù)。(2)乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力。(3)其他雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。13.2未盡事宜,按法律規(guī)定執(zhí)行。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷及身份證明文件:乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡歷和有效身份證明文件,以便甲方了解乙方的基本情況。2.甲方提供的崗位職責(zé)說明書:詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求,以便乙方明確自己的工作職責(zé)。3.薪資福利方案:詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利政策等信息,以便乙方了解自己的經(jīng)濟(jì)待遇。4.培訓(xùn)計(jì)劃:如有必要,甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。5.工作規(guī)章制度:詳細(xì)列出甲方的工作規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、假期制度、行為規(guī)范等,以便乙方遵守。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì):詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。7.其他雙方約定的文件:其他雙方在合同履行過程中認(rèn)為需要約定的文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方薪資、福利:甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間、金額支付乙方薪資和福利。如甲方遲延支付或拖欠,應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因此造成的損失。示例:甲方遲延支付乙方薪資,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于遲延支付部分薪資10%的違約金。3.雙方未按約定履行合同解除或終止程序:雙方應(yīng)按照合同約定的程序解除或終止合同。如一方未履行程序,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例:甲方未按約定程序解除合同,應(yīng)支付乙方一個(gè)月薪資的違約金。4.雙方未按約定履行爭議解決程序:雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決程序解決合同爭議。如一方未履行程序,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例:乙方未按約定協(xié)商解決爭議,而直接提起訴訟,應(yīng)承擔(dān)訴訟費(fèi)用。說明三:法律名詞及解釋:本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下:1.甲方:指依法成立的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織,與乙方簽訂合同的一方。2.乙方:指與甲方簽訂合同的門衛(wèi)工作人員。3.合同期限:指合同的有效期限,自合同生效之日起至合同終止或解除日止。4.工作職責(zé):指乙方在合同期間應(yīng)履行的工作任務(wù)和職責(zé)。5.薪資:指甲方支付給乙方的報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.福利:指甲方為乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論