幼兒園實習生2024工作責任協(xié)議版

幼兒園實習生2024工作責任協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生畢業(yè)院校2.實習時間2.1實習起始日期2.2實習結束日期3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習生工作時間4.實習生的權利與義務4.1實習生的權利4.1.1獲得實習期間的工作條件4.1.2獲得實習期間的勞動保護4.1.3獲得實習期間的報酬4.2實習生的義務4.2.1遵守國家法律法規(guī)4.2.2遵守實習單位的規(guī)章制度4.2.3認真履行實習崗位職責4.2.4尊重和愛護幼兒5.實習生的管理5.1實習生的考勤管理5.2實習生的培訓管理5.3實習生的績效管理6.實習生的報酬6.1實習生的報酬標準6.2實習生報酬的發(fā)放方式7.合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.違約責任8.1實習生違約責任8.2幼兒園違約責任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生的爭議應通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1雙方對合同的修改和補充，應采用書面形式10.2雙方應遵守的國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，均有約束力11.合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同的修改和解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認12.合同的附件12.1實習生個人簡歷12.2實習生學歷證明12.3實習生健康證明13.雙方簽字蓋章13.1實習生簽字13.2幼兒園簽字14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年5月1日1.4實習生身份證號碼：11010219990501001X1.5實習生學歷：大學本科1.6實習生專業(yè)：學前教育1.7實習生畢業(yè)院校：北京師范學院第二條實習時間2.1實習起始日期：2024年9月1日2.2實習結束日期：2024年12月31日第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：幼兒園教師助理3.2實習崗位職責：3.2.1協(xié)助主班老師進行日常教學活動3.2.2觀察并記錄幼兒的行為和發(fā)展情況3.2.3參與幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設和活動策劃3.2.4遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從工作安排第四條實習生的權利與義務4.1實習生的權利4.1.1獲得實習期間的工作條件，包括教學設施、辦公用品等4.1.2獲得實習期間的勞動保護，包括意外傷害保險、工作服等4.1.3獲得實習期間的報酬，按照幼兒園規(guī)定的標準支付4.2實習生的義務4.2.1遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為4.2.2遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排4.2.3認真履行實習崗位職責，不得懈怠、擅自離崗4.2.4尊重和愛護幼兒，不得有體罰、侮辱等行為第五條實習生的管理5.1實習生的考勤管理5.1.1實習生應按時到崗，如有特殊情況需提前請假5.1.2實習生應遵守實習單位的工作時間，不得遲到、早退5.2實習生的培訓管理5.2.1幼兒園應提供實習生必要的培訓和指導，包括教育教學方法、幼兒心理等方面5.2.2實習生應積極參加培訓活動，提升自身能力5.3實習生的績效管理5.3.1幼兒園應對實習生的工作進行定期評估，反饋實習生在工作中存在的問題和改進方向5.3.2實習生應根據(jù)評估結果進行自我調(diào)整，提高實習效果第六條實習生的報酬6.1實習生的報酬標準：按照幼兒園規(guī)定的標準支付6.2實習生報酬的發(fā)放方式：每月按時發(fā)放至實習生指定的銀行賬戶第七條合同的解除和終止7.1合同解除的條件：7.1.1實習生因個人原因提前解除合同，應提前30天書面通知幼兒園7.1.2幼兒園因特殊情況提前解除合同，應提前30天書面通知實習生7.2合同終止的條件：7.2.1實習期屆滿，合同自然終止7.2.2實習生在實習期間違反國家法律法規(guī)或合同約定，幼兒園有權立即終止合同第八條違約責任8.1實習生違約責任8.1.1若實習生未提前30天書面通知幼兒園解除合同，應支付違約金，違約金標準為一個月實習報酬。8.1.2若實習生在實習期間違反國家法律法規(guī)或合同約定，造成幼兒園損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2幼兒園違約責任8.2.1若幼兒園未提前30天書面通知實習生解除合同，應支付違約金，違約金標準為一個月實習報酬。8.2.2若幼兒園未按約定提供實習條件或報酬，實習生有權要求幼兒園履行合同或支付相應賠償。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生的爭議應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方對合同的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2雙方應遵守的國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，均有約束力。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改和解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十二條合同的附件12.1實習生個人簡歷12.2實習生學歷證明12.3實習生健康證明12.4幼兒園教師資格證復印件第十三條雙方簽字蓋章13.1實習生簽字：____________________13.2幼兒園簽字：____________________第十四條合同簽訂日期14.1簽訂日期：2024年8月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生個人簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷、個人技能和特長等。示例說明：，男，1999年5月1日出生，北京師范學院學前教育專業(yè)本科畢業(yè)生，曾于2023年在幼兒園實習。附件2：實習生學歷證明詳細要求：提供畢業(yè)證書或學歷證明文件的復印件，以證明實習生的學歷。示例說明：的北京師范學院學前教育專業(yè)畢業(yè)證書復印件。附件3：實習生健康證明詳細要求：由醫(yī)療機構出具的健康證明，證明實習生身體健康，適合從事幼兒園教學工作。示例說明：的健康證明，證明其身體健康，無傳染性疾病，適合從事幼兒園教學工作。附件4：幼兒園教師資格證復印件詳細要求：提供幼兒園教師資格證的復印件，以證明幼兒園教師的資格。示例說明：幼兒園教師的教師資格證復印件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未提前30天書面通知幼兒園解除合同。2.實習生在實習期間違反國家法律法規(guī)或合同約定，造成幼兒園損失。3.幼兒園未提前30天書面通知實習生解除合同。4.幼兒園未按約定提供實習條件或報酬。違約責任認定標準：1.實習生違約金為一個月實習報酬。2.實習生造成幼兒園損失的，應承擔相應的賠償責任。3.幼兒園違約金為一個月實習報酬。4.幼兒園未按約定提供實習條件或報酬的，應履行合同或支付相應賠償。示例說明：1.如果實習生未提前30天書面通知幼兒園解除合同，實習生應支付違約金。2.如果實習生在實習期間違反國家法律法規(guī)或合同約定，造成幼兒園損失，實習生應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在幼兒園實習的學生，具備合法的實習資格和條件。2.幼兒園：指提供幼兒教育的機構，具備合法的辦學資格和