終止勞務(wù)合同的相關(guān)規(guī)定

終止勞務(wù)合同的相關(guān)規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務(wù)合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就終止雙方之間的勞務(wù)合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、終止合同1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至本協(xié)議第二條所約定的終止日期止。1.2雙方同意按照本協(xié)議約定的條件和程序終止雙方的勞務(wù)合同關(guān)系。二、終止日期2.1雙方確定本合同的終止日期為__________年__________月__________日。2.2自終止日期起，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利和福利，同時乙方應(yīng)停止為甲方提供勞務(wù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1鑒于乙方按照甲方的要求提供勞務(wù)，并按照本合同約定終止勞務(wù)合同關(guān)系，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方應(yīng)在本合同終止日期后__________日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣__________元整（大寫：__________________________元整）。3.3乙方同意自收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日起，與甲方之間的勞務(wù)合同關(guān)系完全終止，不再就與甲方之間的勞務(wù)關(guān)系提出任何要求。四、保密條款4.1乙方同意在合同終止后，對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2乙方同意在合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、通知5.1雙方應(yīng)當(dāng)及時向?qū)Ψ酵ㄖc本合同有關(guān)的重要事項(xiàng)。5.2雙方聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)立即書面通知對方。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞務(wù)合同原文檔2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.授權(quán)委托書（如有）5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)，或甲方未按照合同約定支付報酬。2.甲方未按照合同約定提供必要的勞動條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.任何一方違反合同的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬的合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：指合同雙方對合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者未提供勞務(wù)：及時溝通了解原因，如系勞動者原因，可按照合同約定追究其責(zé)任。2.用人單位未支付報酬：保留證據(jù)，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。4.爭議解決：按照合同約定選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間簽訂的勞務(wù)合同需要終止。2.用人單位需要按照合同約定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。