公交司機行車自律保證書

公交司機行車自律保證書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方公交司機行車自律事項達成一致，簽訂本保證書。第一條自律內容1.1甲方公交司機應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公交行車規(guī)程和公司規(guī)章制度，確保行車安全。1.2甲方公交司機應熟練掌握駕駛技能，保持車輛技術狀況良好，確保車輛安全運行。1.3甲方公交司機在行車過程中，應遵守交通信號燈、交通標志、交通標線，安全行駛，文明駕駛，自覺維護交通秩序。1.4甲方公交司機應保持行車節(jié)奏穩(wěn)定，遵守車速規(guī)定，不得隨意變更車道，確保乘客安全。1.5甲方公交司機應認真履行崗位職責，準時到站發(fā)車，不得擅自離崗、早退或延遲發(fā)車。1.6甲方公交司機應保持車內衛(wèi)生，為乘客提供整潔、舒適的乘車環(huán)境。1.7甲方公交司機應遵守票價規(guī)定，嚴格執(zhí)行票價政策，不得擅自提高票價或降低服務質量。1.8甲方公交司機應積極參與公司組織的各項安全培訓和技能培訓，提高自身綜合素質。第二條違約責任2.1甲方公交司機違反本保證書約定的自律內容，應承擔相應的違約責任。2.2甲方公交司機因過錯導致行車安全事故，應依法承擔相應的法律責任。2.3甲方公交司機如有嚴重違反本保證書約定的行為，乙方有權解除與甲方的勞動合同。第三條爭議解決3.1本保證書簽訂過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。3.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公交司機行車自律保證書2.公交司機行車自律規(guī)定3.公交司機技術培訓資料4.公交司機崗位職責說明5.公交司機服務規(guī)范手冊6.公交車輛技術狀況檢查表7.公交司機安全培訓記錄8.公交司機勞動合同二、違約行為及認定：1.違反國家法律法規(guī)、公交行車規(guī)程和公司規(guī)章制度2.未保持車輛技術狀況良好，導致車輛安全運行出現(xiàn)問題3.未遵守交通信號燈、交通標志、交通標線，造成交通違法4.行車過程中車速違規(guī)，隨意變更車道，影響安全行駛5.未準時到站發(fā)車，擅自離崗、早退或延遲發(fā)車6.車內衛(wèi)生不達標，影響乘客乘車體驗7.擅自提高票價或降低服務質量8.未參加公司組織的各項安全培訓和技能培訓三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.公交行車規(guī)程：指國家相關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度對公交司機行車行為的規(guī)定3.違約責任：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應承擔的民事責任4.行車安全事故：指因公交司機過錯導致的交通事故5.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機對自律內容理解不清晰解決辦法：加強司機入職培訓，明確自律內容，確保司機熟悉并遵守2.司機行車過程中出現(xiàn)違規(guī)行為解決辦法：及時制止，依據(jù)公司規(guī)章制度進行處理，嚴重者解除勞動合同3.車輛技術狀況不良解決辦法：加強車輛維護保養(yǎng)，定期檢查，確保車輛安全運行4.司機服務態(tài)度差，影響乘客體驗解決辦法：開展服務規(guī)范培訓，提高司機服務意識，優(yōu)化乘客乘車體驗5.司機擅自提高票價或降低服務質量解決辦法：加強票價管理，建立健全服務質量監(jiān)管機制，嚴肅處理違規(guī)行為五、所有應用場景：1.公交司機招聘與錄用2.公交司機培訓與考核3.