版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
DB11北京市質(zhì)量技術監(jiān)督局發(fā)布 本部分起草攀巖場所:國家體育總局體育科學研究所、北京市勞動保護科學本部分主要起草人:黃希發(fā)、祝偉民、宋雪陽、劉峻安全生產(chǎn)等級評定技術規(guī)范第55部分:攀巖場所攀巖人員從某一高度下落時,所占用的人工巖壁內(nèi)、外或周圍2b)試攀檢查制度,規(guī)定組織實施的部門及職責分工,試攀頻率、試攀時間、試攀要求等內(nèi)容;c)救助管理制度,規(guī)定組織實施的部門及職責分工,救助原則、救助方法、救助流程等內(nèi)容;b)攀巖保護員應依法取得社會體育指導員(攀巖)國家職業(yè)資格證書上崗;4.2.1應在接待處或入口處等醒目位置4.2.2應在醒目位置公示社會體育指導員(攀巖)的姓名、照片、職業(yè)4.2.3應在攀巖場所周邊醒目位置懸掛應急救援操作規(guī)程4.2.9無自然采光的和開放夜場的4.3.1.3用于攀石活動的保護墊表a)如有多個獨立保護點,則第一個保護點的高度應不超過3m;e)保護點的鏈接螺栓應確保安全,防止變得松動,如通過螺母緊固。4.3.2.2獨立頂端保護點應通過兩個或兩個b)難度巖壁和速度巖壁的下落空間應為水平方向上距離巖壁2m4.3.2.5可接觸的攀巖表面不應有銳邊、銳角或毛刺。所有邊角應平滑過e)在不可計算時作為替代方式進行的保護點連接件試驗報告;4.3.2.8使用手冊應包括下列內(nèi)容:4.4.4倉庫不應使用煤氣爐、電爐44.8.1社會體育指導員(攀巖)、攀巖保護4.8.3社會體育指導員(攀巖)、攀巖保護員應詢問攀巖人員4.8.4社會體育指導員(攀巖)、攀巖保護員應協(xié)助攀巖人員穿戴安全保護4.8.5社會體育指導員(攀巖)、攀巖4.8.7攀巖保護員上崗時應保持關注攀巖人員動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況應立即做好4.8.8培訓期間如參加培訓的攀巖人員出現(xiàn)意外傷害等情況,社會體育指導員5.6公用輔助用房及設備設施要素的安全生5.9勞動防護用品使用要素的安全生產(chǎn)4.1.14.1.1攀巖場所應有不少于1名社會體育指導員(攀巖),并持國家職業(yè)資格證書上64.1.14.1.14.1.14.1.14.1.1缺少部門或人員責任制履行情況考核獎懲記錄的,扣54.1.14.1.1范圍、內(nèi)容、方法和周期,事故隱患的排查8應及時跟蹤并獲取適用于其生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范,定期更新,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度符合現(xiàn)行法4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度應經(jīng)批準實施,現(xiàn)行有效版本應發(fā)放至相關1)主要負責人未對安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽署公布批準實4.1.14.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度應有執(zhí)行記錄,相關資料應歸檔且至少保存2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的相關執(zhí)行記錄保存期限小于34.1.14.1.14.1.14.1.1崗位安全操作規(guī)程應經(jīng)批準實施,現(xiàn)行有效版本應發(fā)放至相關1)主要負責人未對崗位安全操作規(guī)程簽署公布批準實4.1.1設備發(fā)生變化后應及時修訂或更新崗位安全操作規(guī)程,并保存4.1.14.1.1應設置安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員,設置應符a)從業(yè)人員100人以下的,配備專職安全生產(chǎn)管理人員,或者按照不低于從業(yè)人員4%的比例配備兼職安全生產(chǎn)管理人員;b)從業(yè)人員200人以上的,設置安全生產(chǎn)管理機構,按照不4.1.14.1.14.1.1應按照培訓計劃實施培訓,培訓內(nèi)容應包括:安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、標準規(guī)范,本攀巖場安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案,本行業(yè)危險有害因素,安全設備設施、勞動防護用品的使用和維護,疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理應對措2)各類人員(主要負責人、專兼職安全管理人員、一4.1.14.1.1從業(yè)人員在攀巖場位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗4.1.1應用新技術、新設備,應對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的4.1.1應對相關方作業(yè)人員(短期臨時作業(yè)人員、實習學生、學習參未對相關方作業(yè)人員進行安全教育培訓或未提供培訓4.1.1★應建立安全生產(chǎn)教育培訓檔案,檔案應包括培訓記錄表、培1)無教育培訓檔案或偽造培訓檔案,視同未開展安全生產(chǎn)教育培訓,“安全生產(chǎn)教育培訓”評定要素不得分“;4.1.14.1.14.1.1生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的,可不建立應急救援組織,但應指定兼職4.1.1應按規(guī)定建立專、兼職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊伍簽未建立專兼職應急救援隊伍或未與鄰近專職救援隊簽4.1.14.1.14.1.14.1.14.1.1應急預案應經(jīng)評審或論證,并經(jīng)批準實施,現(xiàn)行有效版本應發(fā)4.1.1方案演練。每三年應實現(xiàn)對本攀巖場有專項應急預案演練的全覆蓋。應急演練內(nèi)容應包括預警與報告、指揮與協(xié)調(diào)、應急通訊、事故監(jiān)測、警戒與管制、疏散與安置、醫(yī)療衛(wèi)生、現(xiàn)場處4.1.1應對應急預案演練效果進行評估,撰寫演練評估報告,分析存在的問題,并對應急預案提出修訂意見。演練評估內(nèi)容通常包擬的事故名稱、發(fā)生的時間和地點、事故過程的情景描述、主備及組織實施情況、參演人員表現(xiàn)等方面具體分析好的做法和4.1.1應對應急預案進行定期評估,并對應急預案是否需要修訂作出4.1.14.1.1應根據(jù)實際需求,配備應急設施和裝備,儲備應急物資,指定4.1.14.1.14.1.14.1.14.1.1應組織從業(yè)人員針對所從事的作業(yè)進行危險源辨識,建立危險4.1.1應定期進行危險源辨識,對其控制措施進行評審和更新,并保4.1.14.1.1事故隱患排查應覆蓋其所有的作業(yè)場所、設備設施、人員和相4.1.1應采用綜合排查、專業(yè)排查、定期排查(含季節(jié)性排查、節(jié)假4.1.1施、重點場所、電氣裝置等進行專業(yè)排查。專業(yè)排查每半年不4.1.1防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及進行預防性季節(jié)排查;對重大活動及節(jié)假日前操作者及其他人員每日應對本崗位設備設施環(huán)境等進行排查;各級管理人員應在各自的4.1.1當發(fā)生下列情形,攀巖場應及時更新事故隱患排查清單并開展4.1.14.1.1應建立事故隱患治理臺賬。針對不能立即整改的事故隱患,應制定治理方案,方案應包括安全技術措施、安全管理措施,以2)對不能立即整改的隱患,未建立隱患治理方案的,4.1.1應對事故隱患治理方案的實施過程進行跟蹤、核查,事故隱患治理工作應按計劃和規(guī)定的要求在限定期限內(nèi)完成。在事故隱未對事故隱患治理方案的實施過程進行跟蹤并提供相4.1.14.1.14.1.1應每月向從業(yè)人員通報事故隱患排查治理情況。重大事故隱患消除前,應向從業(yè)人員公示事故隱患所在位置、危害程度、影1)未每月向從業(yè)人員通報事故隱患排查治理情況的,2)重大隱患消除前,未公示事故隱患的危害程度、影4.1.1應按照要求使用生產(chǎn)安全事故隱患排查治理信息系統(tǒng),如實記錄事故隱患的排查時間、所屬類型、所在位置、責任部門和責4.1.14.1.1應選用具有相應資質(zhì)的供應單位、承包(承租)單位,對供應單位選用和續(xù)用等過程進行管理,對承包(承租)單位選擇、4.1.1應與供應單位、承包(承租)單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責。安全生產(chǎn)管理協(xié)議1)未簽訂相關安全生產(chǎn)管理協(xié)議或未在合同中明確各4.1.1人員安全教育與培訓、安全檢查與監(jiān)督、事故隱患排查等職責4.1.1應將被派遣勞動者納入本攀巖場從業(yè)人員進行統(tǒng)一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培4.1.1應對承包(承租)單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理,定期進行安全檢查。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,單位應及時督2)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全問題的未督促相關攀巖場所整改的,4.1.14.1.14.1.1應按照工作環(huán)境中主要危險特征及工作條件特點,為從業(yè)人員提供勞動防護用品,并確保從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護正確使用和穿戴勞動防護用品的,或未提供相關記錄4.1.1勞動防護用品應符合產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品標志規(guī)定的出廠使用年4.1.14.1.1應對新建、改建、擴建工程項目安全設施和職業(yè)病防護設施實同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,且應符合建設項4.1.1b)攀巖保護員應依法取得社會體育指導員(攀巖)國家職業(yè)資2)若社會體育指導員(攀巖)未持國家職業(yè)資格證書應在攀巖場所周邊醒目位置懸掛應急救援操作規(guī)程和安全事故攀巖場所及周邊、更衣室、衛(wèi)生間、過道等公共區(qū)域應有防滑4.3.13.1.1用于攀石活動的保護墊表面應做一體化處理,有彈性,厚度不小于0.4m,保護墊覆蓋范圍的外側(cè)距巖壁縱向投影外沿不小3.2.1下一個保護點之間的最大距離應不大于1m;當保護點的高度超過5m時,其與下一個保護點之間的最大3.2.1獨立頂端保護點應通過兩個或兩個以上的固定點與主體結(jié)構連a)除巖壁和地面外,下落空間內(nèi)不應有任何可能導致使用者受b)難度巖壁和速度巖壁的下落空間應為水平方向上距離巖壁2可接觸的攀巖表面不應有銳邊、銳角或毛刺。所有邊角應平滑3.3.1d)直至試樣破斷,單繩、半繩墜落次數(shù)不少于5次,雙繩墜落應配備安全帶、頭盔、鐵鎖、靜力繩、扁帶、掛片、快掛、上升器、下降器、制動保護器等,取得產(chǎn)品質(zhì)量合格證明,并定4.4.15.1.1安全工器具應妥善保管,存放在干燥通風的場所,不允許當作2)不符合安全要求的工器具存放在工作現(xiàn)場的,扣1應根據(jù)設備污穢情況、運行工況、負荷重要程度及負荷運行情盤柜前和盤柜后均應標明路名和調(diào)度操作編號,且路名、編號應設置適用于電氣火災的消防設施、器材,并定期維護?,F(xiàn)場運行管理單位審核合格并批準的修試及基建單位的電氣負責人應掩壓步驟項。作廢操作票應在作廢頁“操作任務”欄內(nèi)蓋2)無巡視檢查記錄的,視同未進行巡視檢查,扣0.5電工崗位人員應取得合格有效的電工作業(yè)操作資2)操作證原件未隨身攜帶或由攀巖場所統(tǒng)一保管的,值班人員上崗期間應穿全棉長袖工作服和絕緣鞋,且不應有下5.2.1系統(tǒng)布線的敷設,應避免因環(huán)境溫度、外部熱源、浸水、灰塵聚集及腐蝕性或污染物質(zhì)等外部影響對布線系統(tǒng)帶來的損害,并應防止在敷設和使用過程中因受撞擊、振動、電線或電纜自不應使用絕緣老化或失去絕緣性能的電氣線路,不應在電氣線配電箱(柜)應張貼醒目的安全警告標志和編號、標識,且應c)對于多路控制的配電箱(柜在控制位置上標明所控物品,如因工藝布置、設備安裝確有困難時可減至0.8m,但3)落地式配電箱(柜)安裝位置不符合要求的,一處損壞絕緣層的帶電部件,或貼近、穿越帶有尖角的裸露帶電部b)剩余電流動作保護裝置的參數(shù)應與使用2)安裝在潮濕場所的電氣設備應選用額定剩余動作電流為流保護裝置,應在每次使用前進行試驗。剩余電流保護裝置投四線式或四極四線式剩余電流保護裝置的N線應接入保護裝1)應安裝剩余電流動作保護裝置的,未安裝的,一處2)未對剩余電流動作保護裝置進行定期試驗的,或者4)剩余電流動作保護裝置的類型與使用場所不符的,I類燈具的不帶電的外露可導電部分未與PE線可靠連接燈具與可燃物品的距離應符合下列要求,達不到要求時,應采a)單相三孔插座,面對插座,右孔應與L線連接,左孔應與N中6.1.1★建筑物或者場所應依法通過消防驗收或者進行消防竣工驗收不具備檢測條件的應委托具備相應資質(zhì)的檢測機構進行檢測,消防安全重點單位應定期對電氣防火安全進行檢測和開展每日6.2.1應保持暢通,不應占用、堵塞、封閉安全出口、消防車道和疏人員密集場所內(nèi)平時需要控制人員隨意出入的疏散門和設置門禁系統(tǒng)的住宅、宿舍、公寓建筑的疏散門,應保證火災時不需使用鑰匙等任何工具即能從內(nèi)部易于打開,并應在顯著位置設6.3.1滅火器、碳酸氫鈉干粉滅火器或二氧化碳滅火器,但不應選用張貼標識,標明滅火器編號、類型、使用方法、責任人等,周圍應無障礙物、遮欄、栓系等影響取用的現(xiàn)象。對有視線障礙施;當滅火器設置在潮濕性或腐蝕性的場所時,應采取防濕或應對滅火器進行定期檢查,并記錄歸檔,滅火器的檢查應包括存在機械損傷、明顯銹蝕、滅火劑泄漏、被開啟使用過、超過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 ISO 2475:2025 EN Chloroprene rubber (CR) - General-purpose types - Evaluation procedure
- 2025裝飾裝修工程分包合同
- 2025技術傳授合同樣式
- 二零二五年度高端裝備價格保密合同3篇
- 2025年度綠色建筑示范項目建房協(xié)議書3篇
- 二零二五年度企業(yè)內(nèi)部停車場車輛使用免責協(xié)議3篇
- 二零二五年度智能家居系統(tǒng)發(fā)起人投資合同3篇
- 二零二五年度歷史文化街區(qū)物業(yè)用房移交及文化保護協(xié)議3篇
- 二零二五年度社區(qū)食堂兼職煮飯人員協(xié)議3篇
- 二零二五年度內(nèi)部員工保密協(xié)議模板:企業(yè)核心競爭力保護3篇
- 2025年上半年河南省西峽縣部分事業(yè)單位招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案-1
- 深交所創(chuàng)業(yè)板注冊制發(fā)行上市審核動態(tài)(2020-2022)
- 手術室護理組長競聘
- 電力系統(tǒng)繼電保護試題以及答案(二)
- 小學生防打架斗毆安全教育
- 2024-2025學年九年級英語上學期期末真題復習 專題09 單詞拼寫(安徽專用)
- 網(wǎng)絡運營代銷合同范例
- 2024年新人教版七年級上冊歷史 第14課 絲綢之路的開通與經(jīng)營西域
- 植保無人機安全飛行
- 醫(yī)療糾紛事件匯報
- 2024年村干部個人工作總結(jié)例文(3篇)
評論
0/150
提交評論