2024年運(yùn)營店長聘用合同書

?”2024年運(yùn)營店長聘用合同書合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：_______乙方（受雇者）：_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方運(yùn)營店長職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方門店的運(yùn)營管理、員工培訓(xùn)、銷售等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高門店的經(jīng)營業(yè)績(jī)，確保甲方利益。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，按月支付。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）提供住宿；（2）提供午餐補(bǔ)貼；（3）節(jié)假日福利。六、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。2.乙方離職后，仍需遵守本合同保密條款，直至相關(guān)商業(yè)秘密公開或失效。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得隨意變更、解除。2.合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。3.如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或變更本合同。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________簽訂地點(diǎn)：____________附件：崗位職責(zé)及要求、甲方規(guī)章制度等。注意事項(xiàng)：1.合同期限：注意合同的有效期限，確保雙方對(duì)合同期限有明確的認(rèn)識(shí)。1.法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。解決辦法：注意在合同中明確期限，避免無固定期限的合同，以便于雙方對(duì)合同結(jié)束時(shí)間有明確預(yù)期。2.法律名詞解釋：工作職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和職責(zé)。解決辦法：明確細(xì)化乙方的工作職責(zé)，以避免日后因職責(zé)不清而產(chǎn)生的糾紛。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)保障制度，包括五險(xiǎn)。4.保密條款：指合同中規(guī)定的，對(duì)一方或雙方在合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密或其他秘密信息進(jìn)行保護(hù)的條款。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.合同的變更、解除和終止：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因，雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)原合同的內(nèi)容進(jìn)行修改、解除或使合同效力終止的行為。解決辦法：對(duì)于這些法律名詞，確保合同中都有明確的條款規(guī)定，例如如何處理違約情況，變更和終止合同的流程等，以減少法律風(fēng)險(xiǎn)。1.特殊情況：乙方懷孕補(bǔ)充條款：如果乙方在合同期間懷孕，甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的保護(hù)措施，包括但不限于調(diào)整工作內(nèi)容、提供產(chǎn)假等。2.特殊情況：門店搬遷補(bǔ)充條款：如果甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷門店，導(dǎo)致乙方工作地點(diǎn)變更，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償或調(diào)整工資。3.特殊情況：乙方家庭成員重大疾病補(bǔ)充條款：如果乙方的直系家庭成員突發(fā)重大疾病，乙方需要照顧，甲方應(yīng)給予乙方一定的照顧假，并保障乙方的工資待遇。特殊場(chǎng)合：合同附件1.崗位職責(zé)及要求這個(gè)附件詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)，包括管理門店、培訓(xùn)員工等具體任務(wù)。附件列表：1.崗位職責(zé)及要求：這個(gè)文檔明確了乙方的工作具體是做什么，有哪些責(zé)任和期望。2.甲方規(guī)章制度：包括了甲方的各種規(guī)章制度，乙方需要遵守。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。4.住宿安排細(xì)節(jié)：如果提供住宿，需要詳細(xì)說明住宿的條件和規(guī)定。崗位職責(zé)及要求：就是乙方每天要干的活兒和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。甲方規(guī)章制度：這些是公司的一些基本規(guī)定，乙