公司試用期的合同（2篇）

公司試用期的合同甲方（雇主方）：_____________法定代表人/授權(quán)代表：_____________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（雇員方）：_____________身份證號(hào)：_____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為需要聘用員工的公司，乙方為求職者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位和工作內(nèi)容1.1乙方在本合同有效期內(nèi)為甲方提供以下勞動(dòng)：________________________。二、試用期限2.1本合同試用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪資和支付方式3.1試用期間的工資總額為人民幣_(tái)___元整，支付方式為：________________________。四、甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按時(shí)提供勞動(dòng)，并遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1若乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。6.2若甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額以逾期支付天數(shù)計(jì)算。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。八、其他條款8.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______日期：____年____月____日乙方（簽字）：______日期：____年____月____日公司試用期的合同（二）甲方（雇主）：________________地址：________________電話：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________乙方（雇員）：________________地址：________________電話：________________身份證號(hào)碼：________________鑒于乙方同意接受甲方雇傭，并在甲方公司進(jìn)行試用，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限與職位1.1試用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__個(gè)月。1.2職位：乙方將在甲方公司擔(dān)任________________職位。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成________________工作。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。三、工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，每天工作8小時(shí)，每周工作5天。3.2休息休假：乙方享有法定的休息日和休假。四、薪資與福利4.1薪資：乙方的試用期薪資為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：________________________元整）/月。4.2福利：乙方在試用期內(nèi)享有甲方規(guī)定的福利待遇。五、培訓(xùn)與轉(zhuǎn)正5.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2轉(zhuǎn)正：試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、合同解除與終止7.1試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除本合同。7.2如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與