2024年人力資源管理服務(wù)協(xié)議書(shū)

?2024年人力資源管理服務(wù)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（需求方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：______________乙方（服務(wù)方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：______________第一條服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與選拔服務(wù)；（2）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；（3）薪酬福利管理服務(wù)；（4）員工關(guān)系管理服務(wù)；（5）甲方要求的其他人力資源管理相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，制定具體的服務(wù)方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和期限向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體服務(wù)費(fèi)用如下：（1）招聘與選拔服務(wù)費(fèi)用：____元；（2）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用：____元；（3）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：____元；（4）員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)用：____元；（5）其他服務(wù)費(fèi)用：____元。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付。甲方應(yīng)在每期支付日前____個(gè)工作日內(nèi)將當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源管理服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展服務(wù)所需的資料、信息和協(xié)助；（3）甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過(guò)程中合法權(quán)益不受侵害；（4）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)；（2）乙方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方利益；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料、信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方；（4）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金金額為逾期付款金額的____%。5.2若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額為甲方已支付服務(wù)費(fèi)用的____%。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.權(quán)利與義務(wù)：確保合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清的情況。2.服務(wù)內(nèi)容和范圍：詳細(xì)列舉乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，避免因服務(wù)范圍模糊導(dǎo)致糾紛。3.服務(wù)期限：明確服務(wù)協(xié)議的有效期限，確保雙方對(duì)服務(wù)時(shí)間有明確的預(yù)期。4.服務(wù)費(fèi)用：詳細(xì)規(guī)定服務(wù)費(fèi)用的數(shù)額、支付方式和時(shí)間，避免因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議。5.違約責(zé)任：設(shè)定違約責(zé)任和違約金，為雙方提供違約情況下的法律救濟(jì)。6.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和管轄法院，為可能出現(xiàn)的法律糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.審慎擬定合同條款，必要時(shí)可尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的幫助。2.在合同中明確補(bǔ)充協(xié)議的法律效力，為后續(xù)可能出現(xiàn)的未盡事宜提供處理依據(jù)。3.雙方在簽訂合同前充分溝通，確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。4.保留合同簽訂過(guò)程中的所有文件和通信記錄，以備不時(shí)之需。法律名詞解釋?zhuān)簷?quán)利：指法律賦予合同主體實(shí)現(xiàn)某種利益的可能性，通常表現(xiàn)為要求對(duì)方履行某種行為或不為某種行為的法律手段。義務(wù)：指合同主體根據(jù)法律規(guī)定或合同約定必須履行的行為，違反義務(wù)可能承擔(dān)法律責(zé)任。違約責(zé)任：指合同一方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通常包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，為了對(duì)原合同未規(guī)定或規(guī)定不明確的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充而另行簽訂的協(xié)議。管轄法院：指對(duì)合同爭(zhēng)議具有審判權(quán)的法院，雙方可在合同中約定解決爭(zhēng)議的管轄法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：甲方是一家初創(chuàng)公司，員工流動(dòng)性較大，需要乙方提供快速招聘服務(wù)。補(bǔ)充條款：鑒于甲方處于創(chuàng)業(yè)初期，員工流動(dòng)性可能增加，乙方應(yīng)提供快速響應(yīng)的招聘服務(wù)，確保在接到甲方招聘需求后__天內(nèi)完成初步篩選和推薦。2.場(chǎng)合：甲方公司計(jì)劃拓展海外業(yè)務(wù)，需要乙方提供具有國(guó)際視野的招聘服務(wù)。補(bǔ)充條款：考慮到甲方即將拓展海外業(yè)務(wù)，乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)著重考慮候選人的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和多語(yǔ)言能力，并提供相應(yīng)的招聘策略支持。3.場(chǎng)合：甲方為季節(jié)性業(yè)務(wù)波動(dòng)較大的企業(yè)，需要乙方靈活調(diào)整人力資源服務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方因業(yè)務(wù)季節(jié)性波動(dòng)，將會(huì)有臨時(shí)的人力資源需求變化。乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和人員配置。特殊場(chǎng)合：1.當(dāng)公司要大規(guī)模擴(kuò)張時(shí)：這時(shí)候，我們可能需要在合同里加一條，比如說(shuō)，乙方得幫我們快速找到足夠的人手，滿(mǎn)足我們擴(kuò)張的需要。附件列表：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：確保雙方都是合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。服務(wù)范圍詳細(xì)說(shuō)明：明確乙方需要提供哪些具體服務(wù)。我們公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，證明我們是一家正規(guī)的公司。一份詳細(xì)的服務(wù)清單，上面列明了你們