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?二手房經(jīng)紀(jì)公司聘用合同2024年合同編號(hào):____________甲方(聘用方):____________地址:__________________聯(lián)系方式:______________乙方(受聘方):____________身份證號(hào):____________地址:__________________聯(lián)系方式:______________一、聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并簽訂新的聘用合同。二、工作崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任______(崗位名稱)職務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。三、工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位及工作業(yè)績(jī),按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)乙方業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。六、保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。七、合同的解除和終止7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月工資總額的______倍。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____________注意事項(xiàng):1.確保合同條款符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得有違法內(nèi)容。2.明確雙方的權(quán)利與義務(wù),特別是關(guān)于工作崗位、工資待遇、保密條款等方面。3.注意合同期限的約定,以及續(xù)約條款的明確。4.確保雙方簽字或蓋章,合同才能生效。5.合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,妥善保管。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通,確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。2.若合同中出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律咨詢。3.合同變更或解除時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照法定程序進(jìn)行。法律名詞解釋:聘用合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,就勞動(dòng)者提供勞動(dòng)、用人單位支付報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)所達(dá)成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除后的一定期限內(nèi),對(duì)勞動(dòng)者在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中從事相同或類似工作的限制。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)景:如果乙方是懷孕的女性員工補(bǔ)充條款:考慮到乙方的特殊情況,甲方應(yīng)為其提供必要的職場(chǎng)保護(hù),包括但不限于提供適宜的工作環(huán)境、調(diào)整工作時(shí)間以及確保產(chǎn)假等相關(guān)權(quán)益。2.場(chǎng)景:乙方需要在工作中使用甲方提供的車輛補(bǔ)充條款:甲方將為乙方提供工作所需的車輛,并負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)和保險(xiǎn)。乙方需合理使用車輛,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。3.場(chǎng)景:乙方的工作涉及重大項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)期補(bǔ)充條款:在項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)期,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定乙方的加班補(bǔ)償和工作調(diào)整,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.場(chǎng)景:乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方業(yè)績(jī)掛鉤補(bǔ)充條款:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),每年度進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方薪資和獎(jiǎng)金。附件列表:附件一:乙方身份證復(fù)印件附件二
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