事業(yè)單位臨時(shí)用工合同范本2024年

?事業(yè)單位臨時(shí)用工合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：______________住址：__________________聯(lián)系電話：______________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____個(gè)月。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____部門擔(dān)任____職位（工種）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.甲方因工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。2.甲方應(yīng)在每月的____日將工資發(fā)放給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更、解除。2.合同期滿或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的材料注意事項(xiàng)：1.合同期限：注意合同期限的約定應(yīng)符合法律法規(guī)對(duì)臨時(shí)用工合同期限的規(guī)定。2.工作內(nèi)容：明確乙方的具體職位和工種，避免因工作內(nèi)容模糊導(dǎo)致的糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬：確保工資支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，防止拖欠工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。5.違約責(zé)任：明確雙方違約情形及相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)充分溝通，確保條款清晰、公平。2.對(duì)于可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，合同中應(yīng)約定明確的解決途徑，如協(xié)商、仲裁等。3.雙方應(yīng)留存合同副本和相關(guān)附件，以備不時(shí)之需。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的制度，即每周工作5天，每天工作8小時(shí)。加班費(fèi)：指用人單位在勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)外，安排加班工作時(shí)，按照法律規(guī)定支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。場(chǎng)合一：乙方需要照顧家庭，需要靈活的工作時(shí)間合同補(bǔ)充條款：鑒于乙方有家庭照顧的需要，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方實(shí)行彈性工作制度。乙方的工作時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況自主安排，但需保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。場(chǎng)合二：乙方在合同期間需要參加培訓(xùn)或考試合同補(bǔ)充條款：乙方在合同期間如需參加培訓(xùn)、考試等，甲方應(yīng)給予支持。乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并合理規(guī)劃工作與培訓(xùn)、考試的時(shí)間，確保不影響正常工作。場(chǎng)合三：乙方從事的工作具有季節(jié)性或項(xiàng)目性合同補(bǔ)充條款：考慮到乙方從事的工作具有明顯的季節(jié)性/項(xiàng)目性，甲乙雙方同意根據(jù)實(shí)際工作需求，對(duì)工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。1.乙方的身份證復(fù)印件（確保個(gè)人信息準(zhǔn)確，以便后續(xù)辦理各種手續(xù)）。2.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格）