珠寶行業(yè)設(shè)計(jì)師崗位協(xié)議樣本版

珠寶行業(yè)設(shè)計(jì)師崗位協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作成果2.3工作方式3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金制度4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2加班規(guī)定4.3休假制度5.知識產(chǎn)權(quán)5.1作品歸屬5.2授權(quán)使用5.3保密義務(wù)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展6.3晉升機(jī)制7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除/終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2競業(yè)限制11.3社會保險(xiǎn)和福利待遇12.雙方陳述與承諾12.1甲方陳述12.2乙方承諾13.合同的簽署、生效與份數(shù)13.1簽署日期13.2生效日期13.3合同份數(shù)14.附件14.1設(shè)計(jì)作品展示14.2職位說明書14.3培訓(xùn)資料第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（設(shè)計(jì)師姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為甲方設(shè)計(jì)師，需根據(jù)甲方的要求，完成珠寶設(shè)計(jì)方案、制作設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)工作。2.2工作成果乙方應(yīng)保證工作成果的原創(chuàng)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性，并符合甲方的質(zhì)量要求。2.3工作方式乙方采用甲方提供的辦公設(shè)備、軟件和材料，按照甲方的時(shí)間安排和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行工作。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成。3.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放，每月_______日為薪資發(fā)放日。3.3獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)完成的項(xiàng)目質(zhì)量和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。4.2加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請，并按照甲方的加班工資制度進(jìn)行支付。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1作品歸屬乙方設(shè)計(jì)的作品屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或泄露給第三方。5.2授權(quán)使用甲方有權(quán)使用乙方設(shè)計(jì)的作品，無需支付額外費(fèi)用。5.3保密義務(wù)乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供珠寶設(shè)計(jì)相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和專業(yè)知識。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。6.3晉升機(jī)制乙方的晉升根據(jù)工作表現(xiàn)、能力評估和甲方空缺職位情況進(jìn)行。第七條合同解除與終止7.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因病或意外喪失勞動(dòng)能力；甲方依法解散、破產(chǎn)等原因，本協(xié)議終止。7.3解除/終止后的權(quán)益處理第八條違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作職責(zé)等，均視為違約行為。8.2違約責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.3違約賠償甲方因乙方違約而遭受的損失，乙方應(yīng)予以賠償。具體賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3解除條件本協(xié)議解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議乙方同意與甲方簽訂保密協(xié)議，保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2競業(yè)限制乙方在協(xié)議期內(nèi)及解除協(xié)議后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。11.3社會保險(xiǎn)和福利待遇乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。第十二條雙方陳述與承諾12.1甲方陳述甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，具備履行本協(xié)議的能力。12.2乙方承諾乙方具備完全民事行為能力，提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，能夠履行本協(xié)議的義務(wù)。第十三條合同的簽署、生效與份數(shù)13.1簽署日期本協(xié)議自_______年_______月_______日簽署。13.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1設(shè)計(jì)作品展示附件中包含乙方設(shè)計(jì)的作品展示，作為本協(xié)議的一部分。14.2職位說明書附件中包含設(shè)計(jì)師職位說明書，詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和要求。14.3培訓(xùn)資料附件中包含乙方參加的培訓(xùn)資料，作為乙方職業(yè)發(fā)展的一部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議需明確保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)圖紙等。保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至本協(xié)議解除或終止之日起_______年。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。附件二：設(shè)計(jì)師職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書需詳細(xì)描述設(shè)計(jì)師的崗位職責(zé)、工作要求、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。設(shè)計(jì)師需按照職位說明書的約定履行工作職責(zé)，達(dá)成工作目標(biāo)。附件三：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)資料包括但不限于珠寶設(shè)計(jì)相關(guān)的教材、講座資料、實(shí)操指導(dǎo)等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求參加培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反工作職責(zé)、未按時(shí)完成工作任務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露了甲方的技術(shù)秘密給第三方，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能夠使甲方獲得經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信