勞務分包安全環(huán)境管理規(guī)定模板

勞務分包安全環(huán)境管理規(guī)定模板1.背景與目的為了加強勞務分包企業(yè)在生產過程中的安全環(huán)境管理，保護員工的人身安全和健康，確保生產活動的正常進行，訂立本規(guī)定。本規(guī)定的目的是為了明確勞務分包企業(yè)的安全環(huán)境管理責任和要求，規(guī)范勞務分包企業(yè)在生產過程中的各項安全環(huán)境管理措施。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司下屬全部勞務分包企業(yè)的安全環(huán)境管理工作。3.安全環(huán)境管理職責3.1公司安全環(huán)境管理職責落實安全環(huán)境管理政策，確保勞務分包企業(yè)依照相關安全法規(guī)和標準進行生產活動。供應必需的安全技術咨詢和培訓，加強對勞務分包企業(yè)的安全管理引導。定期組織安全環(huán)境管理評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并供應連續(xù)改進的建議。3.2勞務分包企業(yè)安全環(huán)境管理職責落實全面負責的安全環(huán)境管理制度，確保員工的人身安全和健康。配備充分的安全設施和防護裝備，確保員工在工作過程中的安全。供應必需的安全培訓，加強員工的安全意識和操作技能。配備專職安全管理人員，負責監(jiān)督和執(zhí)行安全環(huán)境管理措施。及時報告和處理生產過程中的安全環(huán)境問題，并采取有效的措施進行整改。4.安全環(huán)境管理措施4.1安全生產責任制公司下屬勞務分包企業(yè)應建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產責任和權限。確保安全生產責任到人，每個崗位都應明確安全管理責任人，并進行相應培訓。4.2安全教育和培訓勞務分包企業(yè)應定期組織員工進行安全教育和培訓，包含安全意識培養(yǎng)、操作規(guī)程和應急預案的培訓等。新員工入職前，應進行安全培訓，并通過考核合格后方可上崗。4.3安全設備和防護措施勞務分包企業(yè)應依照相關標準，配備符合要求的安全設備和防護裝備。對于不安全作業(yè)崗位，必需配備必需的安全設備和防護措施，如安全帽、防護眼鏡、防護手套等。4.4安全環(huán)境巡查和檢測勞務分包企業(yè)應定期對現(xiàn)場進行安全環(huán)境巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。定期進行安全環(huán)境檢測，確保員工的工作環(huán)境符合相關安全要求。4.5事故應急處理勞務分包企業(yè)應建立健全事故應急預案，明確各級責任和行動程序。組織事故應急演練，提高員工應對突發(fā)事故的本領和應變本領。5.安全環(huán)境管理考核與獎懲5.1考核制度公司將依據(jù)勞務分包企業(yè)安全環(huán)境管理的情況，定期進行考核，評估其安全環(huán)境管理水平?？己藘热莅踩嘤柷闆r、安全設備和防護措施使用情況、事故處理情況等。5.2獎懲制度對于安全環(huán)境管理工作突出的勞務分包企業(yè)，將予以相應的嘉獎和表揚。對于安全環(huán)境管理存在嚴重問題的勞務分包企業(yè)，將予以相應的懲罰和考核。6.附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，若顯現(xiàn)與法律法規(guī)沖突的地方，以法律法規(guī)為準。如有需要，本規(guī)定可進行相應修改和完善，修改和完善事項應經公司安全環(huán)