審計(jì)部主任崗位說明書

審計(jì)部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門審計(jì)部崗位編號(hào)X—SB一0l二、工作內(nèi)容(一)工作概述在副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院審計(jì)_[作，組織開展審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)工作，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。(二)工作職責(zé)1.學(xué)習(xí)和掌握黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)，更新知識(shí)，維護(hù)醫(yī)院利益，規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)行為，發(fā)揮好醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能。2.負(fù)責(zé)組織起草和制定有關(guān)審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。3.負(fù)責(zé)組織起草和制定審計(jì)工作的階段規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，組織撰寫年度工作總結(jié)。4.負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加調(diào)查研究，掌握衛(wèi)生部門經(jīng)濟(jì)管理情況和帶傾向性、政策性的問題，提供信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。5.督辦經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理的執(zhí)行情況，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.對(duì)全院的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及效益、各類資產(chǎn)的管理情況、物資的購(gòu)買、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行等情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。7.審簽會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、貸款申請(qǐng)書及其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)的文件。8.負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作。9.參與醫(yī)院有關(guān)財(cái)務(wù)制度、管理辦法的研究、制定，參與有關(guān)工作會(huì)議。10.以身作則，廉潔從政，謙虛謹(jǐn)慎，深入實(shí)際，加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)和理論政策、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高管理水平和工作效率。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教干事請(qǐng)示上報(bào)副院長(zhǎng)外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷專業(yè)要求：審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)類中級(jí)以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的財(cái)務(wù)審計(jì)或工作經(jīng)驗(yàn)(二)應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《全國(guó)醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)l工作規(guī)躉》、《合同法》、《價(jià)格法》。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、財(cái)務(wù)管理及核算相關(guān)知識(shí)與技能。2.掌握醫(yī)學(xué)相關(guān)法律法規(guī)及預(yù)防職務(wù)犯罪的制度和規(guī)定。3.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.較強(qiáng)的組織管理能力，政策水平，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(四)培訓(xùn)要求1_財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)與技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3.相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.院內(nèi)違規(guī)違紀(jì)行為調(diào)查權(quán)及建議處理權(quán)。2.本部門員工管理及工作目標(biāo)完成情況考核權(quán)。3.對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任人、建設(shè)項(xiàng)目等審計(jì)檢查權(quán)。4.本部門員工的獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本部門與醫(yī)院各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.上級(jí)主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)及外部單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績(jī)效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力