雇員勞務(wù)合同模板

雇員勞務(wù)合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞動力為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。如雙方未書面通知終止合同，則本合同自動續(xù)簽一年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下勞務(wù)：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日為發(fā)薪日。

3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方享受以下社會保險待遇：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

4.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

第五條合同的變更、解除和終止

5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

5.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后一個月內(nèi)安排乙方的工作交接。

5.3如甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。

第六條違約責(zé)任

6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方未按照約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

7.3乙方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.國家規(guī)定的勞動保障政策文件

4.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞動力為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，甲方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知乙方和服務(wù)提供商。如三方未書面通知終止合同，則本合同自動續(xù)簽一年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下勞務(wù)：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日為發(fā)薪日。

3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方享受以下社會保險待遇：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

4.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)

5.1乙方同意，在提供勞務(wù)過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.3乙方同意，合同期內(nèi)，乙方取得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等）歸甲方所有。

第六條第三方主體責(zé)任

6.1服務(wù)提供商應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求，如乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損失，服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2服務(wù)提供商應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作。

6.3服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.3服務(wù)提供商未按照約定提供乙方，甲方有權(quán)解除本合同，并要求服務(wù)提供商支付違約金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.3乙方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)提供商執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

服務(wù)提供商（蓋章）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.國家規(guī)定的勞動保障政策文件

4.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)，同時確保乙方的權(quán)益得到保障。通過與服務(wù)提供商的合作，甲方能夠更加專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時，第三方主體負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作，減少甲方在勞務(wù)管理方面的時間和精力投入。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合甲方的業(yè)務(wù)需求和利益。通過在合同中增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，甲方能夠在合同履行過程中保持主動地位，確保乙方的勞務(wù)能夠滿足甲方的要求。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地保護(hù)自身的權(quán)益，確保合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞動力為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前，乙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和服務(wù)提供商。如三方未書面通知終止合同，則本合同自動續(xù)簽一年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下勞務(wù)：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日為發(fā)薪日。

3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方享受以下社會保險待遇：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)

4.1乙方同意，在提供勞務(wù)過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方同意，在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

4.3乙方同意，合同期內(nèi)，乙方取得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等）歸乙方所有。

第五條第三方主體責(zé)任

5.1服務(wù)提供商應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求，如乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損失，服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.2服務(wù)提供商應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作。

5.3服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。

6.3甲方在合同期內(nèi)不得無故解雇乙方。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2乙方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)提供商執(zhí)一份。

8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

服務(wù)提供商（蓋章）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.國家規(guī)定的勞動保障政策文件

4.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合乙方的權(quán)益和職業(yè)