食堂小工合同模板

食堂小工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方食堂提供小工服務事宜，達成如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方食堂負責____等工作。

2.乙方應遵守甲方食堂的規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、勞動報酬

1.乙方的小工工資為每月人民幣____元整（￥____），按月支付。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方食堂的實際工作需要調(diào)整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。

六、勞動保護

1.甲方應提供乙方從事工作所需的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。

2.乙方應正確使用勞動保護用品，自覺維護工作場所的安全。

七、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方食堂的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。

2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

八、解除和終止合同

1.雙方同意解除或終止本合同時，應提前一個月書面通知對方。

2.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。

九、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方身份證明復印件一份。

2.甲方食堂規(guī)章制度。

3.甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方食堂提供小工服務事宜，達成如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方食堂負責____等工作。

2.乙方應遵守甲方食堂的規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由丙方支付，甲方負責向丙方支付乙方的工資。

2.乙方的加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由丙方支付。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方食堂的實際工作需要調(diào)整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。

五、社會保險

1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳，甲方應在扣除費用后及時向丙方支付。

六、勞動保護

1.甲方應提供乙方從事工作所需的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。

2.乙方應正確使用勞動保護用品，自覺維護工作場所的安全。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，乙方應積極配合。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效，給予乙方獎金、晉升等激勵。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方食堂的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其進行警告、罰款等處罰。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方食堂業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)不得中途離職，如乙方確有特殊情況需要離職，應提前一個月書面通知甲方和丙方。

九、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方身份證明復印件一份。

2.甲方食堂規(guī)章制度。

3.甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。

4.丙方提供的服務協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務公司）：__________

簽訂日期：____年__月__日

（本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份）

第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，能夠為甲方提供更加專業(yè)和高效的人力資源管理服務，同時承擔乙方的工資和福利待遇等責任，減輕甲方的管理負擔。此外，通過第三方介入，甲方可以更加靈活地調(diào)整勞動力配置，提高勞動效率，降低勞動力成本。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，確保食堂的正常運營。同時，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效，給予乙方獎金、晉升等激勵，激發(fā)乙方的工作積極性。通過甲方為主導，可以確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時提高食堂的服務質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務公司）：__________

鑒于乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，甲方擬聘請乙方為其提供________服務（以下簡稱“服務”），丙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，同意向乙方提供相關(guān)工作機會，并承擔乙方的工資和福利待遇等責任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就服務事項達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

二、服務內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供________服務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由丙方支付，甲方負責向丙方支付乙方的工資。

2.乙方的加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由丙方支付。

四、工作時間

1.乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方的實際工作需要調(diào)整。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應按照甲方規(guī)定支付加班費。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應的工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受休假、加班費等權(quán)益。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的工作建議和意見。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付。

2.甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，首先應通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方身份證明復印件一份。

2.甲方規(guī)章制度。

3.丙方提供的服務協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務公司）：__________

簽訂日期：____年__月__日

（本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份）

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)獲得公平合理的工資和福利待遇，有權(quán)享受休假、加班費等權(quán)益。通過