培訓(xùn)策劃書范文

培訓(xùn)策劃書時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，為了迎接新的工作目標(biāo)，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。現(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。培訓(xùn)策劃書1一、策劃背景：隨著院團委學(xué)生會的換屆，一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動。二、活動主題：三、活動地點：四、培訓(xùn)對象：五、活動目的：六、活動形式：七、誠邀嘉賓：八、主辦單位：九、協(xié)辦單位：十、活動時間：十一、活動流程十二資金預(yù)算：730元（見附件）十三：效果分析：通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。我們堅信，在大家的共同努力下，團委學(xué)生會將走向更加輝煌的明天。開幕式：一、策劃背景：在新一屆干部上任之際，加強各干部之間的溝通與交流，充分體現(xiàn)各干部之間的合作精神。二、活動主題：繼往開來，再創(chuàng)輝煌。三、活動目的：增進學(xué)生干部的友誼，增強學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團體部門建設(shè)得更好！四、誠邀嘉賓：五、活動形式：六、活動對象：七、活動地點：八、活動時間：九、主辦單位：十、活動流程：十一、準(zhǔn)備工作：1、預(yù)借場地2、制作、派送邀請函。3、準(zhǔn)備好嘉賓牌。4、并與各系主席團聯(lián)系，并確定好參加培訓(xùn)的人數(shù)。5、制作好宣傳海報、橫幅。6、聯(lián)系師兄7、聯(lián)系廣播站，選定主持人（1名）8、會場布置：做好座位的安排工作9、準(zhǔn)備好干部宣誓詞。10、準(zhǔn)備好飲用水，人手一瓶。11、準(zhǔn)備好號碼牌以及抽獎箱十二、后期工作：1、打掃現(xiàn)場。2、歸還場地。十三、工作安排：1、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團，并將具體參加人數(shù)報與團委辦公室。2、制作好宣傳海報以及橫幅，并于會場掛好“預(yù)祝學(xué)生干部培訓(xùn)開幕儀式順利舉行”字樣的橫幅社。講座目的：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力，從而促進學(xué)院各項工作的順利進行。一、邀請老師：老師二、主講內(nèi)容：1、日常交往禮儀2、校園禮儀3、宴請禮儀4、涉外禮儀三、講座時間：12月9日19：30—21：30四、地點：多媒體三室五、工作安排：（一）講座前期工作：1、寫講座通知到廣播站（團辦）2、借用場地（組宣）3、聯(lián)系主講人（團辦）4、通過廣播站和海報進行宣傳（組宣）5、安排攝影（咨詢部）6、現(xiàn)場機動人員（每部門一人）（二）后期工作：1、打掃現(xiàn)場2、歸還場地六、物資準(zhǔn)備資金預(yù)算初步預(yù)算：80元不可估計開支：20元]總計：100元附件三師生茶話會一、培訓(xùn)目的：為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快、進一步明確其干部職責(zé)，提高其工作能力，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。二、活動主題：交流、合作，構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)。三、邀請老師：四、主講內(nèi)容：如何提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)五、時間：12月12日14：30—16：30六、地點：學(xué)生活動中心七、交流內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題2、學(xué)生干部的處事態(tài)度3、學(xué)生干部的公共社交禮儀4、工作態(tài)度5、獎罰分明，與干事的交流相處6、學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系7、如何去發(fā)展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活。八、前期工作安排：1、預(yù)借場地、購買物品（團辦）2、會場布置（團委學(xué)生會各部門）3、聯(lián)系老師（團辦）4、通知廣播站已經(jīng)海報宣傳（組宣）5、安排攝影（咨詢部）6、機動人員（各部門一人）九、后期工作：1、打掃現(xiàn)場2、歸還場地十、物資準(zhǔn)備資金預(yù)算干部培訓(xùn)閉幕式一、活動目的：增進學(xué)生干部的友誼，增強學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團體。部門建設(shè)得更好！二、活動形式：通過完成“跨障礙”、“手舞足蹈”、“夾乒乓球”、“接力投籃”、“背夾氣球”、“天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼”6個項目來展現(xiàn)各對的風(fēng)采，加強每一位參賽者的合作精神。三、誠邀嘉賓：各系輔導(dǎo)員四、活動對象：院團委學(xué)生會干部、各系團總支副書記、主席和正部。五、活動地點：燈光籃球場六、活動時間：七、比賽內(nèi)容：（一）、比賽方法：1、分組：將大約150人按院團委學(xué)生會，各協(xié)會會長，各系干部分成8組。2、簽到：比賽開始前，各參賽人員在入場時簽到。3、比賽方法：計時賽，完成規(guī)定的路程用時最短組為優(yōu)勝組，若相同時間完成比賽則加賽一場。比賽將分為四輪進行，每輪由兩組同時進行。（二）、比賽內(nèi)容及順序：1、兩組分別派出一名代表猜拳1次（石頭剪刀布），勝方將得到5秒鐘的獎勵，當(dāng)聽到裁判發(fā)出開始比賽的指令這名運動員就要進行第一項：跨障礙（起點處一定距離內(nèi)將會設(shè)置一定的障礙物，運動員必須穿越障礙物到達。下一項的比賽點）2、手舞足蹈：每組分別派2人參加。由現(xiàn)場工作人員于其中一人（A）身后舉起一塊寫有某成語的牌子，由另外一名參賽者（B）通過肢體語言向A傳達意思。當(dāng)A猜中B所表達的意思即完成此項目，進入下一個項目。3、夾乒乓球：筷子傳乒乓球，每組派2人參加，每人分別要用筷子把乒乓球從一個杯子夾到另一個杯子里，每人成功運送5個球即完成比賽下一個項目開始。4、接力投籃：每組出6人參加。其中5人通過接力傳球的方式將籃球接力傳于第6人，再由第6人帶球上藍。連續(xù)完成2次即算完成此項目，進入下一項目。5、背夾氣球：每組出6人參加，將6人分為3組，每組2人進行。每組兩人背對背夾住一個氣球?qū)⑵溥\往終點。一組完成后下一組才可進行，直到3組全部順利將氣球運往終點即算過關(guān)。（備注：為每隊準(zhǔn)備好5個充滿氣的氣球以及若干個未充氣的氣球。倘若某隊選手在完成任務(wù)前全部氣球已被夾破，則需要現(xiàn)場自己動手為氣球充氣）6、天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼：通過以上幾項后每隊可留下1人完成本項，此人頭低下頂住一根圓棍轉(zhuǎn)10圈，然后迅速跑到敲鑼處敲鑼，鑼聲響起比賽結(jié)束。備注：每兩項的隊員交接時必須相互擊掌示意而且必須按順序一項一項進行，隊員可以提前在自己應(yīng)完成的項目起點處等待交接。（如同接力比賽）。當(dāng)交接隊員擊掌過后，即由現(xiàn)場干事舉起旗幟，從而進入下一項目。（三）、比賽要求：（1）運動員必須聽從裁判員的口令和裁決以及工作人員的指揮，遵守比賽規(guī)則，做到友誼第一比賽第二，不做有損體育道德的事。（2）運動員不容許赤腳比賽，違者取消比賽資格。（3）對違反比賽規(guī)則又不聽從裁判員指揮的隊伍取消比賽資格。（4）比賽開始口令發(fā)出后參賽組必須按指定順序進行。（5）每完成一個項目都有相應(yīng)的工作人員舉旗表示完成。（四）、注意事項：（1）保護好自身及隊友的安全（2）參賽者必須互相尊重（3）非參賽人員必須在不影響比賽正常進行范圍內(nèi)觀看比賽（4）每組設(shè)立1名組長，由組長安排該組人員分配八、活動當(dāng)天流程：九、準(zhǔn)備工作1、召開部門會議，落實好各部門的工作分配，并落實責(zé)任制。2、提前申請場地。3、制作、派送邀請函。培訓(xùn)策劃書2在結(jié)束了第十二期黨的基本知識和第七期入黨積極分子等一系列的培訓(xùn)和考核后,我系產(chǎn)生了一批優(yōu)秀的學(xué)員,為提高這批學(xué)員對黨的認(rèn)識以及入黨的積極性。特組織這次活動系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于第七期入黨積極分子培訓(xùn)的專題講座，作出策劃如下：一活動主題：提高積極分子對黨的認(rèn)識和思想覺悟，知道黨的現(xiàn)在和發(fā)展趨勢。二活動標(biāo)題：干部培訓(xùn)大會三活動時間：XX-11-5四活動地點：電教120五活動參與人員：黨書記張亞成,系團總支組織部全體人員以及我系的優(yōu)秀學(xué)員。六活動流程及其注意事項：提前十分鐘到場簽到入座；組織部成員維持現(xiàn)場紀(jì)律；并保持現(xiàn)場的清潔；由主持人介紹并要請黨書記講話；結(jié)束后要有順序的離開。七資金預(yù)算：10元，用于麥克風(fēng)電池等。八主承辦單位：自動化與信息工程系團總支自動化與信息工程系團總支組織部培訓(xùn)策劃書3一、培訓(xùn)目的通過一系列培訓(xùn)活動，增強全體學(xué)生會系統(tǒng)各級干部的干部意識、精英意識、公仆意識、草根情節(jié)，提高其自身的思想政治素質(zhì)和基本工作能力，內(nèi)強業(yè)務(wù)素質(zhì)，外樹良好形象。通過本次培訓(xùn)班，務(wù)求使每一位青年骨干成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部。二、培訓(xùn)整體說明本次培訓(xùn)是在當(dāng)前校區(qū)學(xué)生工作調(diào)整時期，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，統(tǒng)能力培訓(xùn)課程。三、培訓(xùn)形式本著集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則等形式進行。四、培訓(xùn)對象院內(nèi)學(xué)生會及團總支各級主要干部（主席、副主席、團總支副書記、團總支委員、各部部長、各班班長）五、培訓(xùn)時間20xx年六、培訓(xùn)地點教學(xué)樓課室、多功能會議廳等七、培訓(xùn)工作安排（一）準(zhǔn)備工作1、聯(lián)絡(luò)：通知學(xué)生會系統(tǒng)各級相關(guān)干部；邀請相關(guān)培訓(xùn)主講人；2、申請：培訓(xùn)場地、麥克風(fēng)、膠凳、活動經(jīng)費、音頻影像記錄器材；3、宣傳：橫幅，宣傳海報，新聞稿等；4、制作座位安排表（電子版和紙質(zhì)版）特別是基層學(xué)生組織架構(gòu)調(diào)整期間，學(xué)生會理順學(xué)生會系統(tǒng)關(guān)系，整合各方資源，為學(xué)生會系統(tǒng)各級干部提供的系通過專題講座、觀看錄像、經(jīng)驗交流、分組學(xué)—4月、邀請函及感謝信、培訓(xùn)材料等。月2、為確保學(xué)有所成，要求所有學(xué)員做到“三個一”：每次課程一篇培訓(xùn)心得（600字以上，電子版即可），下一次課程上交；與其他干部組成項目團隊，撰寫一篇學(xué)生工作研究論文（3000字以上），并制作一份成果展示（如10分鐘PPT展示）。3、未盡事宜另行通知。培訓(xùn)策劃書4一、培訓(xùn)動因隨著我市xx產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，xx產(chǎn)業(yè)的人才需求已呈現(xiàn)多元化,當(dāng)前許多企業(yè)為加強內(nèi)部行政管理,都設(shè)置了諸如文員之類的崗位，由于各種原因,此類崗位的人員素質(zhì)良莠不齊,有的人適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展需求,迅速的提升他們勝任本職工作的能力，就成為當(dāng)務(wù)之急,通過專業(yè)辦班培訓(xùn),是一條最快捷有效的途徑。二、培訓(xùn)目標(biāo)區(qū)xx協(xié)會與xx文化傳播有限公司經(jīng)協(xié)商調(diào)研,達成共識,決定共同舉辦第一屆全市xx企業(yè)高級助理培訓(xùn)班，通過辦班培訓(xùn)，使學(xué)員切實提高文秘禮儀、公文寫作、新聞報道等素質(zhì)，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。1、掌握文職人員禮儀，提高社交能力。2、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，提高文化素養(yǎng)和人格魅力。3、掌握公文寫作知識，熟練寫作技巧和常識。4、提高新聞寫作能力，能夠?qū)懽鞲黝愋侣剤蟮栏寮?、初步掌握企業(yè)營銷策劃知識，提高宏觀分析能力?？傊?，通過培訓(xùn)，組建一支高素質(zhì)的xx產(chǎn)業(yè)高級管理人才隊伍。三、主辦單位：南康區(qū)xx協(xié)會贛州格致文化傳播有限公司協(xié)辦：《中國中部xx營銷》雜志編輯部四、培訓(xùn)方式培訓(xùn)班采取業(yè)余授課、社會實踐等方式，聘請有關(guān)方面的專家講課，用文體的寫作和應(yīng)該具備的其它方面的能力。五、培訓(xùn)課程培訓(xùn)班共32個課時，每個課時60分鐘，分2個月，每個月4周，每周4個課時。主要課程如下：第一章，辦公室文秘素質(zhì)剖析及禮儀（2個課時）主要內(nèi)容有：文秘的性格內(nèi)外兼具；文秘必備的13大才能；文秘具備的平和心態(tài)；端莊得體的文秘形象（禮儀）；良好的職業(yè)操守；不斷提高自身修養(yǎng)。第二章，學(xué)會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖（1個課時）主要內(nèi)容有：了解你的領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的三大原則；用心去領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)。第三章，掌握辦公室說話技巧（1個課時）主要內(nèi)容有：不同場面的不同說話技巧；說話中的注意事項；巧妙運用各種策略說服他人。第四章，善于處理身邊的關(guān)系（1個課時）主要內(nèi)容有：協(xié)調(diào)自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；與同事和平相處；協(xié)調(diào)單位、部門之間的關(guān)系。第五章，巧妙管理日常事務(wù)（1個課時）主要內(nèi)容有：制定周密地工作計劃；妥善安排出差、旅行；搞好會議工作。第六章，做好檔案管理工作（2個課時）主要內(nèi)容有：檔案管理概要；檔案管理要求；檔案管理的規(guī)范制度。第七章，公文寫作（16個課時）一、決議、決定與通知的寫作（1個課時）1、決議與決定的寫作：決議、決定。2、通知的寫作：批示性通知、一般性通知、指示性通知、會議通知、任免通知。二、報告和請示報告的寫作：批復(fù)、公函。（1個課時）三、會議記錄和會議紀(jì)要：會議記錄、會議紀(jì)要。（1個課時）四、計劃的寫作：計劃的格式與分類、計劃的內(nèi)容、計劃的撰寫。（1個課時）五、總結(jié)的寫作：總結(jié)與計劃的關(guān)系、總結(jié)的作用、總結(jié)的內(nèi)容、總結(jié)的格式、總結(jié)的分類、總結(jié)的方法。（1個課時）（一至五項由新林主講）六、章程的寫作（1個課時）七、簡報、規(guī)定與辦法的寫作（1個課時）八、經(jīng)濟合同書的寫作：加工協(xié)議、產(chǎn)品銷售協(xié)議、產(chǎn)品連鎖經(jīng)營協(xié)議、勞動用工合同。（2個課時）九、通告與公告的寫作：通告的寫作、公告的寫作。（1個課時）十、申請書的寫作（1個課時）十一、倡議書的寫作（六至十一由華明主講）（1個課時）十二、新聞寫作：消息的寫作、通訊的寫作、新聞短評的寫作。（2個課時，金華主講）十三、新聞攝影與攝像（2個課時，金華主講）十四、市場營銷策劃案的寫作。（2個課時，華明主講）第八章、xx歷史與xx文化（4個課時新林主講）一、中國xx發(fā)展史與xx文化（2個課時）二、南康xx產(chǎn)業(yè)的特點、現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢（2個課時）六、培訓(xùn)費用為了保證教學(xué)質(zhì)量，本屆培訓(xùn)班采取小班式教學(xué)，限招學(xué)員50名，每名學(xué)員收取資料費、實踐費、學(xué)費等共計1200元。七、開課時間（初定20xx年4月05日）培訓(xùn)策劃書5一、活動主題：尊敬老人關(guān)愛老人二、活動時間：20xx年x月x日三、活動地點：XX鎮(zhèn)敬老院四、參加人員：五、活動目的：通過這次活動，使學(xué)生能認(rèn)識到要為身邊的老人做一些力所能及的事，感恩老人、報答父母，弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，為構(gòu)建和諧社會貢獻出自己的一份力量。六、活動內(nèi)容1、志愿者表演文藝節(jié)目，有獨唱、合唱、京劇、小品等。2、為老人們打掃了房間和院子。3、為老人們送上了慰問品，有桔子、瓜子、香蕉等。4、和老人們聊天，為老人們梳頭整理衣服等。培訓(xùn)策劃書6一、培訓(xùn)目的：為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快、進一步明確其干學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書部職責(zé)，提高其工作能力，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。二、活動主題：交流、合作，構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)三、邀請老師：四、主講內(nèi)容：如何提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)五、時間：12月12日14：30—16：30六、地點：學(xué)生活動中心七、交流內(nèi)容：1.學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題2.學(xué)生干部的處事態(tài)度3.學(xué)生干部的公共社交禮儀4.工作態(tài)度5.獎罰分明，與干事的交流相處6.學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系7.如何去發(fā)展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活八、前期工作安排：1、預(yù)借場地、購買物品（團辦）2、會場布置（團委學(xué)生會各部門）3、聯(lián)系老師（團辦）4、通知廣播站已經(jīng)海報宣傳（組宣）5、安排攝影（咨詢部）6、機動人員（各部門一人）九、后期工作：1、打掃現(xiàn)場2、歸還場地（備注：活動結(jié)束后，各部門安排2名工作人員進行清場）十、物資準(zhǔn)備+資金預(yù)算干部培訓(xùn)閉幕式培訓(xùn)策劃書7一、師資班培養(yǎng)目標(biāo)：能夠為網(wǎng)友學(xué)習(xí)普通話服務(wù)；熟練掌握漢語拼音，普通話水平達到一級乙等以上；具有較高的語音分辨能力；能夠持續(xù)為普通話學(xué)習(xí)園教學(xué)和管理服務(wù)。二、學(xué)習(xí)目標(biāo)：熟悉普通話語音理論，糾正難點音，改善自身的語音面貌；增強聽辨能力，能初步用普通話語音理論解釋語音問題；熟悉普通話水平測試原理和標(biāo)準(zhǔn)，能夠運用測試標(biāo)準(zhǔn)開展普通話水平模擬測試；逐步勝任相關(guān)教學(xué)和輔導(dǎo)任務(wù)三、學(xué)習(xí)時間：共十二周。每周一次公開課和一次輔導(dǎo)課，其余為封閉訓(xùn)練。四、學(xué)習(xí)方法：運用自主學(xué)習(xí)的模式，激發(fā)每一位學(xué)習(xí)者的主觀能動性，爭取做到：自主學(xué)習(xí)、自我對照、激發(fā)興趣、制定計劃、突破難點、堅持長久，不斷提高學(xué)習(xí)效益。1、學(xué)習(xí)要講究方法：弄懂道理（重視理論學(xué)習(xí)），發(fā)現(xiàn)問題（了解自身存在的語音問題），知道解決的途徑，提倡自主學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者參與和確定對自己有意義的學(xué)習(xí)目標(biāo)的提出，自己制定學(xué)習(xí)進度，參與設(shè)計評價指標(biāo)，積極發(fā)展各種思考策略和學(xué)習(xí)策略，在解決問題中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中有情感地投入，有內(nèi)在動力的支持，能從學(xué)習(xí)中獲取積極的情感體驗，對認(rèn)知活動能夠進行自我臨控，并作出相應(yīng)的調(diào)適。2、當(dāng)別人讀、說的時候一定要仔細聽，看看他有什么問題，再認(rèn)真聽老師的點評，提高自己的聽辨能力。3、每天安排時間練習(xí)，堅持不懈，堅持記好學(xué)習(xí)筆記。五、學(xué)習(xí)內(nèi)容：每周一次的公開課以講為主，講練結(jié)合，輔以必要點評；輔導(dǎo)課是在教師指導(dǎo)下做一對一相關(guān)內(nèi)容輔導(dǎo)，使每一位學(xué)員有所收獲。封閉課以自己練習(xí)為主。第一周：引導(dǎo)學(xué)員了解普通話培訓(xùn)自主學(xué)習(xí)計劃書的內(nèi)容和使用方法，在教師的指導(dǎo)下，通過讀字、詞和朗讀一篇作品以及說一分鐘話，全面發(fā)現(xiàn)自身存在的語音問題，制定普通話語音學(xué)習(xí)目標(biāo)，并將其發(fā)布在論壇指定的空間，以便交流和自我監(jiān)督；第二周：聲、韻、調(diào)語音理論講座，讀單音節(jié)字詞訓(xùn)練；第三周：音變指導(dǎo)，讀多音節(jié)詞語訓(xùn)練；第四周：普通話水平模擬測試（一級乙等達標(biāo)測試）；第五周：推普政策及普通話水平測試介紹；第六周：字、詞聽力訓(xùn)練（利用基礎(chǔ)班或提高班學(xué)員所讀字詞，現(xiàn)場點評）；第七周：朗讀聽力訓(xùn)練；第八周：命題說話聽力訓(xùn)練；第九周：普通話水平測試聽力綜合訓(xùn)練；第十周：普通話水平測試聽力綜合測試；第十一周：教學(xué)實習(xí)；第十二周：教學(xué)實習(xí)；六、學(xué)習(xí)建議：1、準(zhǔn)備第五版《現(xiàn)代漢語詞典》（商務(wù)印書館）；一本語音理論書籍，如，《普通話水平測試實施綱要》（商務(wù)印書館）等；2、做筆記，針對自身需要改善的語音問題自我設(shè)計訓(xùn)練內(nèi)容；3、網(wǎng)上搜集資料，相互交流，建立普通話學(xué)習(xí)素材庫；4、在論壇建立專門空間，發(fā)表自主學(xué)習(xí)計劃以及結(jié)業(yè)論文，交流學(xué)習(xí)感想和體會；培訓(xùn)策劃書8一、活動背景隨著計算機應(yīng)用的迅速普及，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已日益成為我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡牟糠?，熟練地操作和?yīng)用計算機已經(jīng)成為人們必須掌握的基本技能。如今，網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)的腳步也繼續(xù)邁進：從presentation，網(wǎng)絡(luò)作業(yè)到各種形形色色的學(xué)生活動，都在不斷挑戰(zhàn)著我們的計算機水平。每個人的學(xué)習(xí)工作迫切需要這樣的知識，廣大的同學(xué)也期望能有這樣一個提高軟件使用水平的平臺。因此，我們決定面向整個學(xué)院舉辦這樣一次培訓(xùn)來提高國際學(xué)子的綜合素質(zhì)。希望此次培訓(xùn)能成為大家的一個起點，并在將來的日子里不斷突破創(chuàng)新。二、活動目的1、為對計算機應(yīng)用軟件有興趣的同學(xué)提供一個學(xué)習(xí)提高的機會，也為各計算機愛好者提供一個相互交流的平臺。2、保證每班每部門均有人參加，減輕各班各部門在技術(shù)層面的壓力，提高效率與效果，確保今后學(xué)生活動與工作的順利開展。3、培養(yǎng)一支屬于國際學(xué)院的技術(shù)隊伍，加大網(wǎng)絡(luò)媒介的宣傳力度，將國際學(xué)院的宣傳推向一個新的高度。三、培訓(xùn)內(nèi)容：1、電子雜志的制作（Iebook）；2、基礎(chǔ)+圖片處理（A）/排版與噴繪（B）（Photoshop）；3、視頻制作：會聲會影（UleadVideoStudio）與粒子特效（ParticleIllusion）；4、攝影基礎(chǔ)+人物景物攝影（A）/新聞廣告攝影（B）。四、活動對象國際學(xué)院09級、10級對計算機技術(shù)有濃厚興趣的同學(xué)。五、前期準(zhǔn)備1、宣傳工作：（1）制作A4宣傳單，11月22，23日分別在班支會和部長會上分發(fā)（每班2張，各部門各一張，約80份）；（2）11月22日在各樓棟和主要教學(xué)區(qū)張貼大字報和A3宣傳單（約12張字報，10張A3宣傳單）；（3）11月15日在院網(wǎng)發(fā)布計算機培訓(xùn)策劃并進行網(wǎng)絡(luò)宣傳：充分發(fā)揮人人，QQ，以及GOANGO國際論壇的作用。2、教學(xué)準(zhǔn)備：（1）邀請經(jīng)驗豐富的學(xué)長學(xué)姐進行授課（已請到的嘉賓有：王煜釗，陳希，謝家琪等）；（2）進行教程的編寫：在11月24日（周三）前完成教程編寫，并進行影印。在課程正式開始前下發(fā)教程。（3）在11月25日（周四）通知需要安裝的軟件，在GOANGO論壇上發(fā)布相關(guān)資源。（4）學(xué)員盡量保證能帶上一臺筆記本電腦參與培訓(xùn)。2、報名（2）在審核名單后，將于11月26日（周五）組建QQ群進行深入的學(xué)習(xí)與交流。并上傳教程與軟件。（3）在26日（周五）上午下發(fā)首批課程的教程資料。4、小組劃分：（1）每小組由網(wǎng)絡(luò)部的一名委員帶領(lǐng)，每組共6人。（2）小組隨即劃分，在24日晚確定名單（3）組長于25日與組員取得聯(lián)系（4）每組保證能有兩臺數(shù)碼相機。盡量保證人手一臺筆記本電腦。六、培訓(xùn)期間1、通知提前15~20分鐘到場，確保學(xué)員的計算機運作正常，確保軟件的正常使用。2、課前進行點到，并計入相關(guān)檔案，直接影響最后優(yōu)秀學(xué)員的評選。3、由網(wǎng)絡(luò)部的委員擔(dān)任小組組長，每組由一名網(wǎng)絡(luò)部委員與5名學(xué)員構(gòu)成，直接進行教學(xué)對接，委員除了負(fù)責(zé)進行消息的傳遞，也負(fù)責(zé)回答組員的學(xué)習(xí)疑問，在培訓(xùn)期間及時反應(yīng)問題。4、委員在GOANGO上建立帳號，及時發(fā)帖，將當(dāng)天小組的優(yōu)秀作品上傳網(wǎng)絡(luò)與群共享。七、各培訓(xùn)內(nèi)容板塊的具體策劃課程安排：此次培訓(xùn)將培訓(xùn)人員分為2個班級，以班級名義參加的為A班，以部門名義參加的為B班，具體的培訓(xùn)內(nèi)容也會有所不同，A班主要為培養(yǎng)個人興趣而設(shè)置，B班主要針對各類學(xué)生活動的展開而設(shè)置。時間地點A（班級）B（部門）279：00—一教100人教室一間開幕式photoshop基礎(chǔ)（王煜釗）2：00—一教50人教室兩間Iebook（萬志斌）粒子特效（萬志斌）專向應(yīng)用（盧健平）PS實踐作業(yè)288：00—一教50人教室兩間繪聲繪影（樂謙）視頻實踐作業(yè)攝影基礎(chǔ)（陳希）攝影專向（徐雅婷）2：00—一教50人教室兩間圖片處理（謝家琪）PS實踐作業(yè)攝影實踐作業(yè)48：00—一教50人教室兩間攝影基礎(chǔ)（陳希）攝影專向（徐雅婷）粒子特效（萬志斌）繪聲繪影（樂謙）2：00—一教50人教室兩間攝影實踐作業(yè)Iebook（萬志斌）視頻實踐作業(yè)11晚6：30—一教100人教室一間Presentation結(jié)業(yè)式備注：1、可根據(jù)天氣或者講師原因與12.5日做課程調(diào)換。2、若與大型活動在時間上相沖突，也可與12.5日進行調(diào)整。注意事項：1、開幕式：（1）網(wǎng)絡(luò)部部長介紹培訓(xùn)的細節(jié)。（2）傳媒中心主任致開幕詞。2、課程的人員設(shè)置：A：大一每班2人大二每班1人人數(shù)：25人（大二已參加過一屆培訓(xùn)，所以根據(jù)實際需求可對大二進行調(diào)節(jié)）B：除網(wǎng)絡(luò)部，共25個部門，每部門選定1人參加培訓(xùn)全程參與培訓(xùn)的人員共有60人（包括網(wǎng)絡(luò)部10名委員）備注：還將推出單項課程的學(xué)習(xí)，可以根據(jù)個人興趣或者部門實際的需求進行選課旁聽。entation以小組為單位，將所學(xué)融入展示之中：A：給出3個元素：圍繞這3個元素去拍攝制作視頻，拍攝照片并進行處理后展示，可以用一個故事將這些元素串聯(lián)起來，也可以圍繞一個主題，從多個方面來涵蓋這些元素。要求學(xué)員發(fā)揮自主創(chuàng)造性。題材內(nèi)容不限。B：主題：不一樣的江財，不一樣的國際。圍繞該主題，進行一組照片的拍攝，并制作一支視頻與一份宣傳國際宣傳自己小組的噴繪海報進行展示。可以以多個視角來展現(xiàn)你眼中的江財國際。形式不限。4、結(jié)業(yè)式：在presentation結(jié)束之后將邀請嘉賓演出，并增設(shè)互動環(huán)節(jié)，此時也進行最后的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，統(tǒng)計出優(yōu)秀學(xué)員。最后進行頒獎。八、評優(yōu)與獎勵：1）此次培訓(xùn)將評選出表現(xiàn)出色的學(xué)員授予優(yōu)秀學(xué)員稱號并頒發(fā)院獎。具體評選制度如下：每人總分100分：（A）3次當(dāng)場完成的實踐作業(yè)占30%，每項各10分。完成即有6分，根據(jù)作品完成情況會進行加分，但每項不超過10分。（B）個人表現(xiàn)占20%，主要包括上課紀(jì)律與考勤。有20分基準(zhǔn)分，采取扣分制，缺勤一次扣5分，根據(jù)上課態(tài)度與表現(xiàn)將酌情加分減分。但不超過20分也不低于0分。（C）小組presentation的分?jǐn)?shù)占50%。2）此次培訓(xùn)還將頒給在單項作業(yè)中表現(xiàn)突出的同學(xué)優(yōu)勝作品獎，每班每項3~5人（若有重復(fù)獲獎按一次計算）。獎品為網(wǎng)絡(luò)部制作的紀(jì)念品一份。3）凡是分?jǐn)?shù)達到合格標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員都會頒發(fā)計算機培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書與網(wǎng)絡(luò)部精心收藏的珍貴素材光碟一份。九、活動經(jīng)費本次培訓(xùn)將向每位學(xué)員收取20元作為教程，結(jié)業(yè)證書，獎品的工本費。培訓(xùn)策劃書9一、活動背景在這瞬息萬變競爭越來越激烈的社會中，只有不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的價值，才不會被社會所淘汰。根據(jù)我國法律要求，更多的工作崗位要求的不是學(xué)歷和工作經(jīng)驗，而是職業(yè)資格證書。二、活動對象針對各本科?？萍捌涓呗氃盒５乃袑W(xué)生和參加工作的年輕人。三、活動目的培養(yǎng)人才，更廣闊的選擇自己的就業(yè)方向，做自己喜歡的工作。四、考證項目建筑、電器、人力資源管理、文秘、教師資格等證書。五、營銷計劃（一）前期準(zhǔn)備1、制作兩份培訓(xùn)考證相關(guān)的精密的問卷調(diào)查，了解、分析市場價值；2、制作相關(guān)宣傳海報貼于各個高校食堂和教學(xué)樓門前；3、制作傳單，更廣泛的宣傳本公司，讓更多的人知道了解智匯人才市場；4、利用QQ、微博、飛信等電子通訊宣傳；5、整理培訓(xùn)師的資料，讓同學(xué)們放心申請選擇培訓(xùn)科目；6、與學(xué)生會社聯(lián)部合作。學(xué)校有大型活動時，我們加于資助，通過學(xué)生會來進一步宣傳我們智匯人才市場；（二）活動過程1、申請報名的同學(xué)的課時安排。大部分都是學(xué)生，所以時間一般要安排到星期六和星期天或者晚上；2、培訓(xùn)地點的確定；3、培訓(xùn)考試資料的分發(fā)；4、培訓(xùn)過程中有的同學(xué)錯過或者有事而耽誤了課時，有一次補聽的機會；5、考試時間，上半年的6月份和下半年的12月。20xx年10月6日王費培訓(xùn)策劃書10一、活動目的一個集體的蓬勃發(fā)展，離不開其領(lǐng)導(dǎo)組織有效的帶領(lǐng)與培養(yǎng)，為了使我建筑工程系的學(xué)生在學(xué)習(xí)方面、生活方面、活動方面、思想道德方面都有所成就有所突破，充分發(fā)揮我系團組織在各方面的領(lǐng)導(dǎo)才能，在廣大青年學(xué)生面前樹立良好形象，在各方面起帶頭作用。我系團總支學(xué)生會決定于20xx年3月組織開展五期團干培訓(xùn)活動，旨在提高團員、團干們在應(yīng)對各種新困難、新挑戰(zhàn)時所應(yīng)具備的思考問題能力、自我溝通能力、實踐能力、組織能力，培養(yǎng)他們的吃苦耐勞精神、勇于奉獻精神、團隊合作精神。最終增強我系團組織的工作與領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)我系學(xué)生走向輝煌明天!二、活動概況1、培訓(xùn)形式：室內(nèi)會議形式。2、培訓(xùn)要求：主題鮮明生動，內(nèi)容積極向上。三、活動時間20xx年3月15日、18日、22日、24日、25日每晚6：30—8：30四、活動地點多媒體教室五、主辦單位湖南工學(xué)院建筑工程系團總支學(xué)生會。六、承辦單位湖南工學(xué)院團委學(xué)生會組織部、馬列研習(xí)會。七、參與人員湖南工學(xué)院建筑工程系系辦領(lǐng)導(dǎo)及各主講老師，建工系團總支學(xué)生會各部門部長、副部長及其干事、建工系各班班長及團員干部(團支書、組織委員、宣傳委員和心理委員)。八、活動意義加強團員干部自身的文化修養(yǎng)，使他們的思想道德水平進一步提高，在廣大青年學(xué)生中樹立好榜樣，加強團干部處理事情、解決問題的能力。使他們不僅在工作中取得各項突破，在生活上也能適應(yīng)多變復(fù)雜的社會。通過此次培訓(xùn)，擴大我系學(xué)生干部隊伍的影響力，達到提升團干部思想覺悟的目的，勤學(xué)簡樸，樂于助人，腳踏實地，勇于創(chuàng)新，打造出一個相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互幫助，共同進步的平臺，使我系學(xué)生干部隊伍更加團結(jié)，更具有戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)廣大共青團員在各種多元化的新局勢下面對新的挑戰(zhàn)有足夠的應(yīng)變能力，共同開創(chuàng)建工系的新天地。九、課程安排本學(xué)期暫定安排團干培訓(xùn)課程5期，主要從學(xué)習(xí)上、生活上、情感上、環(huán)境上及精神上來為同學(xué)們授課。具體如下：十、具體活動安排：活動前期準(zhǔn)備：1、在例會上宣布本次團干培訓(xùn)的相關(guān)信息。2、召集大一各班班長及團支書召開會議，傳達本次團干培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，并確定各班參加人員，以引起全系同學(xué)的重視。3、培訓(xùn)前，在每個班征集同學(xué)們對團干培訓(xùn)所關(guān)注和期待的主題和內(nèi)容，并在征集的意見中選定出此次團干培訓(xùn)的主題及內(nèi)容。4、各部門積極協(xié)助配合聯(lián)系院和系里的領(lǐng)導(dǎo)、老師。5、聯(lián)系好培訓(xùn)所需的多媒體教室。6、宣傳部負(fù)責(zé)POP海報及聯(lián)系廣播站進行活動宣傳，大力宣傳本次團干培訓(xùn)的內(nèi)容，擴大活動之影響力。7、組織部做好培訓(xùn)期間與主題有關(guān)的PPT，并收集好同學(xué)們對主題的問題。8、文藝部選定兩名主持人(一男一女)。活動期間安排：1、勤工部、生活部布置會場，自律部組織人員有秩進場，編輯部進行現(xiàn)場拍照，及新聞報導(dǎo)，其他部門協(xié)助工作。2、活動流程：ⅰ、組織部進行考勤，并做好相應(yīng)記錄。ⅱ、主持人做開場白。ⅲ、主持人介紹各位嘉賓及主講教師。ⅳ、由嘉賓代表致詞，宣布培訓(xùn)開始。ⅴ、08級團干代表發(fā)言。ⅵ、主講老師主講培訓(xùn)的主題及內(nèi)容。ⅶ、主講老師與學(xué)員進行互動：互動方式1：學(xué)員主動進行提問互動方式2：主講老師抽取同學(xué)們在會前的問題，互動方式3：主講老師通過傳球游戲選定學(xué)員進行回答問題。ⅷ、由系領(lǐng)導(dǎo)對本次團干培訓(xùn)進行總結(jié)，并對優(yōu)秀學(xué)員進行頒獎。活動后期工作：1、由各部門人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)后場地的清理。2、結(jié)算活動費用，擬定費用清單。3、編輯部、宣傳部對此次活動進行后期宣傳并寫成新聞稿刊入融聲源或校園網(wǎng)。4、各部門成員及參加培訓(xùn)的團干部寫心得體會，交至組織部。5、組織部聯(lián)合編輯部對優(yōu)秀心得進行評比、推優(yōu)。十一、資金預(yù)算：會場布置10元/場，共50元。礦泉水6元/場，共30元。榮譽證書：10元。合計：人民幣玖拾元整。十二、注意事項一、參加此次團干培訓(xùn)的團干必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從組織安排，不得遲到、早退、無故缺席，有特殊情況部能參加培訓(xùn)的須向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人請假。二、培訓(xùn)期間所有參與人員不得隨便進出培訓(xùn)場地，若有特殊情況必須向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人請假。三、所有團干在培訓(xùn)期間手機一律關(guān)機或調(diào)成震動，不得做與培訓(xùn)無關(guān)的事情。培訓(xùn)策劃書11一、發(fā)展規(guī)劃階段一A．以調(diào)查問卷的形式（又將調(diào)查）進行校園的推廣，及時掌握現(xiàn)階段學(xué)生對家教的需求狀況，順便提高我們新窗口家教的宣傳力度。B．在溫州各大高校內(nèi)招收學(xué)生業(yè)務(wù)團隊，到初中進行推廣工作，這樣更有利于我們深深的扎根于市場當(dāng)中去。C．有業(yè)務(wù)團隊先進行先期的推廣。如海報傳單等推廣工作都要有序的進行，可以招收部分學(xué)生免費體驗我們的教學(xué)模式，教學(xué)結(jié)束后讓學(xué)生多提寶貴意見。D．可以創(chuàng)辦以新窗口網(wǎng)站，讓學(xué)生以及家長能夠更加了解我們的教學(xué)訊息。階段二進入成熟的.運作期，進入市場熟悉階段，吸引投資商在溫州其他高校附近開辦我們的家教連鎖店，在溫州地區(qū)擴大新窗口家教的影響力以及市場占有率通過網(wǎng)站的宣傳吸引加盟商加盟。要定期的在學(xué)校內(nèi)進行海報傳單的發(fā)放，以達到推廣作用。階段三進入全國各市場的一個成熟期通過網(wǎng)站的宣傳吸引全國的加盟商加盟二、師資招募本家教公司的師資招募主要有4個方面：1、在大學(xué)城、鬧市區(qū)成立公司門市部，公布家教需求信息，公開招進有一定學(xué)歷、有意愿的家教會員。2、和初中學(xué)校商談，聘請若干資深教師坐鎮(zhèn)，定期開展相關(guān)講座講授學(xué)習(xí)方法3、制作新窗口官方網(wǎng)，在網(wǎng)上公開招募家教老師。4、制作傳單，張貼街道布告欄，招募家教。三、生源選擇1、從家長的角度分析：以溫州地區(qū)為例，有錢人比較多，但是他們的文化水平都普遍不高，因為他們當(dāng)時的那個年代基本都早早地已經(jīng)在打拼了，沒條件讓他們深造?，F(xiàn)在家里有錢了，有條件的，就會舍得給孩子投入，讓他們的下一代有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)到更多的知識。從孩子上下手，把孩子的興趣留在你那，家長是很愿意花錢的。2、從學(xué)生的角度分析：學(xué)生都有很強的上進心，都不甘走在他人后面。成績較差的學(xué)生渴望“雪中送炭”，成績好的學(xué)生追求“錦上添花”。在一群同學(xué)之中，如果有一個人去了輔導(dǎo)班，那么其他的也會去，產(chǎn)生連帶效應(yīng)。3、目標(biāo)選擇據(jù)我組三名具有2年家教經(jīng)驗的人士調(diào)查后得出結(jié)論，溫州辦輔導(dǎo)班的生源是非常廣的，從小學(xué)到高中都有。一開始我們決定在初中生和高中生中選擇，經(jīng)過討論我們最終決定以初中初中生為目標(biāo)市場。初中生較高中生有更多的課余時間，易于時間安排和管理。并且教初中生比教高中生前期的師資投入少些，對教師的要求較低些。我們對生源的要求是成績基本在中等以上，有上進心的。因為我們輔導(dǎo)班走的是品牌路線，最后走的是連鎖經(jīng)營的道路，聲譽是十分重要的。辦輔導(dǎo)班主要是開頭難。如果有能力解決頭批生源，后面就好運作多了。四、培訓(xùn)資料針對溫州的教育環(huán)境，針對學(xué)生的基礎(chǔ)掌握程度,我們進行自主編寫教案，輔導(dǎo)資料。邀請溫州一線的教師參與到編寫教材中。具體：分為周一至周五課后鞏固復(fù)習(xí)資料（與學(xué)校上課進度一樣），雙休日專題輔導(dǎo)，針對每位學(xué)生的補強復(fù)習(xí)。建立一套完整的學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)資料。不因老師的變動，而影響整個的教學(xué)。五、管理制度1、上課不得遲到，不得早退，碰到緊急事件或者生病而無法來上課的同學(xué)，要及時向老師做好請假工作，老師也要及時做好核對工作并加以重視；2、學(xué)生憑聽課證進入教室聽課，無證者一律不得進入教室；3、遵守作息時間，除特殊情況外，講課時間盡量避免出進；4、尊重老師的辛勤勞動，尊重其他學(xué)員的學(xué)習(xí)權(quán)利，聽課時不得大聲喧嘩、不接打手機、不吃零食、不吸煙、不發(fā)生干擾他人聽課的其他行為，提問請舉手，文明聽課；5、愛護公物，不得在桌椅上亂刻亂畫，保護室內(nèi)外一切公共設(shè)施，損壞者照價賠償；6、保持學(xué)習(xí)場所干凈衛(wèi)生，做好室內(nèi)外保潔工作，不得在教室內(nèi)亂扔，亂放雜物，不得將廢紙、果皮屑等隨地丟棄，做到無紙屑、無灰塵、無雜物、無痰跡；7、由于我們培訓(xùn)班的對象是初中生，他們正處于身體發(fā)育的最佳階段。所以我們會在課間提供牛奶，以供學(xué)生補充一定的營養(yǎng)。8、初中生比較貪玩，放學(xué)后總喜歡邊走邊玩，以至于很晚到家。所以老師要及時做好學(xué)生是否按時到家的統(tǒng)計工作。9、在培訓(xùn)期間，會舉行一些幽默風(fēng)趣的小型知識問答比賽。一方面檢驗老師的培訓(xùn)成果，另一方面提高一些缺乏學(xué)習(xí)主動性的同學(xué)的積極性，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。10、老師的獎金直接和學(xué)生在校的期末成績掛鉤，具體的對照比例由教務(wù)處在期末對比學(xué)生成績后所決定。六、后勤保障1、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的飲食工作，飲食系統(tǒng)人員的體檢每隔一段時間必須復(fù)查，食品嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，給學(xué)生提供營養(yǎng)的食物。2、負(fù)責(zé)接送學(xué)生，統(tǒng)計好學(xué)生的住址，劃分幾個上車點，讓學(xué)生能盡量在離家近點的地方上車。3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的一些設(shè)備管理和檢查，監(jiān)督設(shè)備的安全運行和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。培訓(xùn)策劃書12為了加強新進干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦第六屆法商學(xué)院團委、學(xué)生會干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對團委、學(xué)生會有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。一、培訓(xùn)地點：四號報告廳、法商大樓一樓招聘大廳。二、培訓(xùn)對象：第六屆團委、學(xué)生會所有新生干事。三、培訓(xùn)方式：以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團和各部長的表彰儀式，后四堂課分別由主席團成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會安排一次素質(zhì)拓展課程?！咀ⅰ浚旱谝淮伪碚脙x式詳見附件一四、具體安排1)參加培訓(xùn)時間從第八周開始持續(xù)到第十二周，預(yù)訂在每周一晚上6：30到8：00。主席團的授課內(nèi)容由各個主席與團副自行商定。課時45—60分鐘。2)講課的主席和團副坐在最前面的講臺，每個部門的部長與副部長坐在前2排。后面8排，每一豎條坐一個部門，從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實踐部、文藝部，勞生部，女生部。作為安排如圖所示：講臺3)每堂課程由組織部干事記錄好各個部門的考勤情況。五、結(jié)業(yè)考核1)根據(jù)出勤率的比較評出到課率最高的部門。2)課程結(jié)束之后，每個人交一篇心得體會，內(nèi)容包括通過這次干部培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對學(xué)生會的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。3)每個部門評出1-2名表現(xiàn)突出者（評審標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn)）給予表彰，也為所有的新學(xué)生會干事做出一個榜樣。起到模范帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學(xué)習(xí)，工作。六、備注1)特別強調(diào)此次培訓(xùn)活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴(yán)格的要求，達到讓學(xué)生會的成員人人都有時間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀(jì)律性所決定的。最后的培訓(xùn)成績也會依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評分標(biāo)準(zhǔn)之一。2)此次活動的PPT制作;每個部門考勤的記載以及紀(jì)律的記載；會場的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。4學(xué)生會干事培訓(xùn)策劃書活動主題：學(xué)生會干事培訓(xùn)活動背景:新學(xué)期,新開始,又一批新干事加入到學(xué)生會這個大家庭中,為了加強新進干事對學(xué)生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會干事培訓(xùn)。活動目的:希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對學(xué)生會有個全面、深入的了解，提高新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量,讓他們“會”做事且能自己“找”事做。資源需要:已有資源:學(xué)生活動中心310辦公室需要資源:宣傳展板，教室,橫幅,主席和各部門部長(在詢問部長們時間安排后再定,如時間不允許,可減少邀請的主席和部長的人數(shù))培訓(xùn)內(nèi)容:1.各個部門具體工作介紹:包括主席團,辦公室,人力資源部,外聯(lián)部,學(xué)習(xí)部,校園文化部,女生部,體育部,宣傳部,廣策部,生活部,俱樂部,文藝部.(由主席以及各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)要求:a.各部門必須準(zhǔn)備充足（最好準(zhǔn)備ppt），不能走過場,要詳細.b.部門介紹:包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法c.應(yīng)具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處.d.各部門部長應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學(xué)員積極加入.e.每一個部長結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時間，各部長應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。2.人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.(請2-3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問.)3.組織管理能力：包括學(xué)生會內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長進行評判,同時給予糾正和說明.)4.執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn),可以分開討論,對于已經(jīng)過去的一個月里,部長對新干事的評價和建議.)5.創(chuàng)新能力：包括對于學(xué)生會活動的策劃,各個部門活動的策劃.(分開討論,由部長給予新干事評價和建議.)時間安排:培訓(xùn)時間具體分為5次,時間根據(jù)大家的無課表進行安排,第1-3項要求全員參加,(可能需要學(xué)生活動中心5層多功能廳,需要提前申請)需根據(jù)大家的無課表安排具體時間.第4,5項各個部門自行安排時間和場地,每個部門要上交一份完整具體的會議記錄.注意事項：1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明請假。2.開會期間需遵守會場紀(jì)律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違反會場紀(jì)律的事.3.培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識,部長可以做一次工作總結(jié).活動負(fù)責(zé)人:人力資源部參與者:學(xué)生會主席,各部門部長,全體干事策劃人:郝娟注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知.浙江理工大學(xué)校學(xué)生會人力資源部xx年10月培訓(xùn)策劃書131、活動目的通過這次培訓(xùn)，希望新一屆的干事對學(xué)生會有全面、深入的了解，使自己更快適應(yīng)自己的工作，提高新學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后，希望新干事能加強自身的禮儀修養(yǎng)，做到禮貌待人，和諧相處，真正成為學(xué)生會優(yōu)秀的新生力量。2、準(zhǔn)備工作①宣傳：負(fù)責(zé)人：A方式：短信，電話，群郵件，口頭通知，海報。內(nèi)容：聯(lián)系宣中制作海報事宜。②聯(lián)系：負(fù)責(zé)人：B,C內(nèi)容：通知各部長培訓(xùn)時間地點，聯(lián)系主持人、有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長，通知培訓(xùn)內(nèi)容，通知組織部出勤檢查，制作出勤表,通知所有班級宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。③教室：負(fù)責(zé)人：D內(nèi)容：統(tǒng)計與會人數(shù)，預(yù)訂教室，根據(jù)人數(shù)以部門為單位安排座位，制作座位表（電子版）。④物品：負(fù)責(zé)人：E內(nèi)容：買電池，水。3、活動流程時間定于11月3日（星期四）晚七點開始6:20機動人員同學(xué)長調(diào)試設(shè)備，向上自習(xí)同學(xué)解釋情況。6:20-6:30宣中同學(xué)畫黑板。6:45組織部考勤同學(xué)到位，準(zhǔn)備考勤。機動人員全體到位，維持秩序，領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂，清理現(xiàn)場。6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持