下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
在線招聘平臺合作協(xié)議書合同編號:__________甲方(以下簡稱“平臺方”):公司名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________地址:__________乙方(以下簡稱“服務方”):公司名稱:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________地址:__________一、合作背景及目的1.1甲方是一家專業(yè)的在線招聘平臺,擁有豐富的用戶資源和招聘信息。1.2乙方是一家專業(yè)的人力資源服務公司,具備優(yōu)秀的人才篩選和推薦能力。1.3雙方基于共同發(fā)展、互惠互利的原則,達成如下合作協(xié)議。二、合作內容2.1甲方授權乙方在平臺上發(fā)布招聘信息,并提供人才推薦服務。2.2乙方負責對甲方提供的招聘信息進行篩選、修改,保證信息準確、真實、合法。2.3乙方根據甲方需求,向甲方推薦合適的人才,并協(xié)助甲方進行面試、錄用等環(huán)節(jié)。三、合作期限3.1本合作協(xié)議自雙方簽字生效之日起算,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計算。3.2合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,應提前____個月協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、合作費用及支付4.1甲方按照以下標準向乙方支付合作費用:4.1.1招聘信息發(fā)布費:每條信息____元;4.1.2人才推薦服務費:成功推薦一人,甲方支付給乙方____%的月薪作為服務費。4.2甲方應在乙方提供服務后____個工作日內,按照雙方約定的付款方式進行支付。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務:5.1.1甲方有權要求乙方按照約定提供優(yōu)質、高效的服務;5.1.2甲方應保證提供的招聘信息真實、合法,不得含有虛假、誤導性內容;5.1.3甲方應按照約定支付合作費用。5.2乙方權利與義務:5.2.1乙方有權要求甲方按照約定支付合作費用;5.2.2乙方應保證推薦的人才具備相應的專業(yè)技能和素質,不得推薦不符合要求的人才;5.2.3乙方應對甲方提供的招聘信息進行嚴格審查,保證信息準確、真實、合法。六、保密條款6.1保密內容6.1.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息、客戶資料等均屬于保密內容。6.1.2雙方應對保密內容予以嚴格保密,未經對方書面同意,不得向第三方披露或泄露。6.2保密期限6.2.1本協(xié)議項下的保密義務自協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或解除后____年止。6.3保密例外6.3.1法律、法規(guī)要求披露的保密內容;6.3.2已經公開的保密內容;6.3.3雙方在簽訂本協(xié)議前已經知曉的保密內容。七、知識產權7.1甲方擁有平臺的所有知識產權,包括但不限于商標、專利、著作權等。7.2乙方在合作過程中產生的成果,如人才推薦方案、招聘策略等,其知識產權歸乙方所有。7.3雙方應尊重對方的知識產權,未經對方同意,不得擅自使用、復制、傳播對方的知識產權。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會,按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3仲裁裁決是終局的,對雙方具有約束力。九、違約責任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。9.2違約方應向守約方支付相應的賠償金,賠償金包括但不限于直接損失、間接損失、合理費用等。9.3如果違約行為構成犯罪的,還應承擔相應的刑事責任。十、合作協(xié)議的修改與終止10.1本協(xié)議的任何修改、補充均需雙方書面同意,并經雙方簽字蓋章確認后生效。10.2在以下情況下,本協(xié)議可提前終止:10.2.1雙方協(xié)商一致,書面同意提前終止本協(xié)議;10.2.2任何一方發(fā)生重大違約行為,經另一方書面催告后____日內仍未改正的;10.2.3法律、法規(guī)發(fā)生變化,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。10.3協(xié)議終止后,雙方仍應履行本協(xié)議項下的保密義務。十一、合作協(xié)議的轉讓11.1未經另一方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議項下的全部或部分權利義務轉讓給第三方。11.2如果一方發(fā)生合并、分立、重組等情形,本協(xié)議對其繼受者具有法律約束力。十二、通知與送達12.1雙方之間的通知、送達均應采用書面形式。12.2通知、送達的有效方式包括但不限于郵寄、快遞、郵件、傳真等。12.3通知、送達至對方指定的地址或聯(lián)系方式即為有效送達。十三、不可抗力13.1任何一方由于不可抗力導致無法履行本協(xié)議的,應及時通知對方,并在合理時間內提供相關證明。13.2不可抗力包括但不限于自然災害、政策變動、戰(zhàn)爭、停工等。13.3發(fā)生不可抗力事件時,雙方應相互協(xié)助,盡力減輕損失。十四、適用法律14.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方應遵守國家有關法律法規(guī),不得從事任何違法經營活動。十五、其他條款15.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.2本協(xié)議自雙方簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車零件不合格品管理
- 建筑工程投標合同樣式
- 軟裝工程招投標合同
- 2025裝飾公司加盟合同
- 醫(yī)療保健服務合同執(zhí)行策略
- 二零二五年精制粉原料基地合作開發(fā)合同3篇
- 旅游團人事經理招聘合同
- 個人資金借貸合同樣本(2024年版)版B版
- 型材耐化學脂肪酸性蠟性檢測合同
- 殯葬設備租賃合同
- 2025年競聘醫(yī)院內科醫(yī)生崗位演講稿模版(3篇)
- 虛擬貨幣地址分析技術的研究-洞察分析
- 綠色供應鏈管理制度內容
- 心理學基礎知識考試參考題庫500題(含答案)
- 電力智慧檢修安全運行三維可視化管理平臺建設方案
- 一年級數(shù)學(上)計算題專項練習集錦
- 消防安全應急預案下載
- 《北航空氣動力學》課件
- 附件:財政業(yè)務基礎數(shù)據規(guī)范(3.0版)
- 電商公司售后服務管理制度
- 火災應急處理課件
評論
0/150
提交評論