2024年小學(xué)請(qǐng)消假制度（二篇）

第1頁共1頁2024年小學(xué)請(qǐng)消假制度1.學(xué)生因故或身體不適需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫請(qǐng)假申請(qǐng)，明確注明請(qǐng)假原因及具體時(shí)間范圍。2.班主任或任課教師應(yīng)迅速與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，聯(lián)系方式可通過班主任、年級(jí)組或值班校長(zhǎng)查詢，確認(rèn)情況無誤后，在請(qǐng)假申請(qǐng)上簽字。3.家長(zhǎng)在了解情況后，應(yīng)親自負(fù)責(zé)學(xué)生的接送工作，并確保學(xué)生在往返途中的安全。若無法親自接送，應(yīng)向?qū)W生強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。學(xué)生到家后，家長(zhǎng)應(yīng)立即通過家長(zhǎng)電話與班主任溝通。4.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)一式三份，分別交予門衛(wèi)、宿舍管理員及班主任或任課教師存檔，學(xué)生方可離校。5.請(qǐng)假期限屆滿后，學(xué)生應(yīng)返校并前往班主任處銷假。若無法按時(shí)返校，家長(zhǎng)需直接與班主任溝通，申請(qǐng)續(xù)假，并明確告知預(yù)計(jì)返校時(shí)間。若未辦理續(xù)假手續(xù)，將按曠課處理。6.若學(xué)生無法按時(shí)返校，家長(zhǎng)應(yīng)立即與班主任取得聯(lián)系，及時(shí)告知相關(guān)情況。7.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)由班主任或考勤負(fù)責(zé)人妥善保管，避免遺失。8.家長(zhǎng)若更換聯(lián)系電話，應(yīng)立即通知班主任，以便于必要時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。2024年小學(xué)請(qǐng)消假制度（二）為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范考勤管理，提升工作效率，并對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行規(guī)范管理，特制定本請(qǐng)銷假制度。第一條公益性崗位人員的工作時(shí)間應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，夏季工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。公益性崗位人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到或早退。如因私事需請(qǐng)假，應(yīng)事先提出申請(qǐng)；無故遲到或早退達(dá)到一定時(shí)間者，將被記錄為遲到或早退，連續(xù)遲到或早退達(dá)到一定次數(shù)將視為缺勤一天，超過規(guī)定小時(shí)數(shù)者，將被記錄為曠工半天。在檢查期間，若無請(qǐng)假條或社區(qū)派工單而人員不在崗，將被視為脫崗，并按曠工處理。對(duì)于上級(jí)及社區(qū)安排的活動(dòng)和工作，一般不得請(qǐng)假，如確有需要，必須向社區(qū)主要負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并報(bào)活動(dòng)主管部門備案。無故不參加活動(dòng)累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)者，將按曠工半天處理。第二條因病、因事等原因需暫時(shí)離開工作崗位者，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。第三條請(qǐng)假須提前以書面形式提出，注明請(qǐng)假理由（病假需提供指定醫(yī)院的診斷證明）、期限，并按管理權(quán)限履行審批手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，需向公益性崗位備案方可休假。急病或住院人員事后需補(bǔ)交請(qǐng)假條和指定醫(yī)院的診斷證明備查。銷假手續(xù)應(yīng)在假期結(jié)束后辦理。如遇特殊情況無法按時(shí)返回工作崗位，需辦理續(xù)假手續(xù)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。第五條請(qǐng)假人員必須嚴(yán)格按照以下審批程序進(jìn)行：1.本人提出申請(qǐng)；2.社區(qū)主任審批并簽字認(rèn)可；3.請(qǐng)假條交業(yè)務(wù)派遣部門，并報(bào)公益性崗位備案；4.休假期滿后，到社區(qū)銷假，并報(bào)業(yè)務(wù)派遣部門和公益性崗位。第六條審批權(quán)限如下：請(qǐng)假天數(shù)在____天以內(nèi)（含____天）由所在社區(qū)負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假天數(shù)在____天以上、____天以內(nèi)（含____天）由業(yè)務(wù)派遣部門審批；請(qǐng)假天數(shù)在____天以上由街道辦事處主管副主任審批。第七條事假規(guī)定：請(qǐng)事假一天扣除兩天基本工資，以此類推。第八條病假規(guī)定：病假需以市級(jí)以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)，弄虛作假者將按相關(guān)規(guī)定和程序處罰。如遇急病，可于次日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。超出兩天的天數(shù)，將扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資。第十一條婚假規(guī)定：在法定婚齡內(nèi)結(jié)婚的公益性崗位人員，在本市的給假三天，配偶在外地的另加所需路程假。達(dá)到晚婚年齡結(jié)婚的，按國(guó)家規(guī)定的婚假執(zhí)行，婚假期間視為出勤。第十三條產(chǎn)假規(guī)定：晚育（晚婚生育或年滿____周歲生育第一胎）的女員工，按國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假執(zhí)行，產(chǎn)假期間視為出勤。如因病需要繼續(xù)治療，按病假辦法處理（需有醫(yī)院證明）。第十五條喪假規(guī)定：公益性崗位人員直系親屬死亡，在本市的給喪假三天，外地的另加所需路程假。喪假期間視為出勤。第十六條曠工規(guī)定：以下情形之一者視為曠工：1.未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位者；2.假期已滿，不續(xù)假或續(xù)假期未被批準(zhǔn)又不上班者；3.無醫(yī)院證明，又未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，無故不上班者；4.分配工作不服從，經(jīng)教育不改，無故不上班者；5.以因公外出為名，實(shí)際辦私事者。第十七條每曠工一天，扣除三天基本工資。第十八條各類假條由各區(qū)負(fù)