2024年安全保衛(wèi)管理制度例文（六篇）

第11頁共11頁2024年安全保衛(wèi)管理制度例文第一章安全措施與責任第一條安全措施1.確保在緊急情況下，能迅速有效地疏散人群，并采取其他必要的安全措施。2.配備符合國家標準的消防安全器材，并落實定期維護、保養(yǎng)措施，以改善防火條件。同時，開展定期的消防安全檢查，及時消除潛在的安全隱患。3.負責公司專職或義務(wù)消防隊的管理與協(xié)調(diào)工作。4.定期對員工進行消防安全教育和防火、滅火技能的培訓。5.火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)迅速組織自救，保護火災(zāi)現(xiàn)場，并積極協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。第二條相關(guān)責任人各部門應(yīng)明確各自的安全責任人，并劃定防范重點和制定具體的防范對策。同時，需制定相應(yīng)的安全消防措施，確保落實到位。第二章設(shè)施、培訓與宣傳教育第三條設(shè)施公司使用的所有消防器材和設(shè)備，必須具備“國家生產(chǎn)許可證”及《產(chǎn)品質(zhì)量認證證書》。電器設(shè)備的質(zhì)量及其安裝、電氣線路的設(shè)計鋪設(shè)均需符合消防安全要求，并定期進行檢修。第四條培訓公司以下人員需接受消防安全培訓：1.各部門防火安全第一責任人或分管負責人。2.消防安全管理人員。3.義務(wù)消防員。4.消防設(shè)備的安裝、操作和維修人員。5.易燃易爆品倉庫管理人員。保安部培訓安排如下：1.保安部全體員工均為義務(wù)消防員，其他部門按比例選拔員工參加培訓考核后確定為義務(wù)消防員。2.培訓工作由保安部具體負責，各部門協(xié)助進行。3.保安部主管負責擬訂培訓計劃，并由保安部領(lǐng)班協(xié)助定期、分批對公司員工進行消防培訓。培訓內(nèi)容涵蓋公司消防重點區(qū)域、消防設(shè)施情況、滅火器的使用方法、火災(zāi)撲救與自救知識等，并通過實地消防演練進行模擬培訓。第五條宣傳教育宣傳教育內(nèi)容主要包括消防規(guī)章制度、防火的重要性以及防火先進事跡和案例等。宣傳方式多樣，包括印發(fā)消防資料、組織人員學習、邀請專家講解以及實地模擬消防演練等。第三章預防第六條重點場所設(shè)置公司在易燃易爆危險品的生產(chǎn)房、儲存場地，原材料及成品倉庫，車隊、油庫（加油站）、液化氣站和變電站等場所，應(yīng)設(shè)置疏散指示標志、緊急照明裝置和必要的消防設(shè)施。第七條明火使用管理禁止在危險場所擅自動用明火。需要使用明火器具時，應(yīng)事先提出申請并說明安全措施，經(jīng)保安部批準后方可使用。第八條特殊作業(yè)管理從事電焊、氣割、砂輪切割、煤氣燃燒等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員必須持證上崗，并嚴格按照相關(guān)安全規(guī)定進行操作。第九條用電安全禁止員工在辦公場所和宿舍使用自制或外購的電爐取暖或做飯，以確保用電安全。第十條禁煙區(qū)管理公司劃定禁煙區(qū)，員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，以減少火災(zāi)隱患。第十一條消防器材管理公司應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有消防狀況和經(jīng)濟狀況合理配置消防器材，并定期進行檢查和更換。任何人員不得擅自移動、損壞或挪用消防器材。第十二條防火檢查保安部人員應(yīng)定期巡視檢查公司各區(qū)域的防火安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時指出并處理。同時，實行分級檢查制度：班組人員每日自查；部門主管重點檢查；部門經(jīng)理組織人員全面檢查或獨自抽查。第四章火災(zāi)處理及撲救第十三條初起火情處理員工一旦發(fā)現(xiàn)火情且能自行撲滅的，應(yīng)立即采取措施使用水或滅火器材進行撲救。第十四條火勢擴大處理若火勢較大且無法自行撲滅時，應(yīng)立即通知其他人員或巡查的保安員進行撲救，并同時通知總機接線員執(zhí)行火災(zāi)處理撲救制度。第十五條報警與自救公司任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其他安全問題時都應(yīng)迅速報警。各部門和員工都有為報警提供便利和協(xié)助撲救火災(zāi)的義務(wù)。在消防隊到達前，公司應(yīng)迅速組織力量進行撲救以減少損失，并及時向保險公司報案保護現(xiàn)場并協(xié)助查清火災(zāi)原因。第五章獎懲和處罰第十六條考核與獎懲公司定期或不定期地對各部門的安全、消防管理工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第十七條英勇行為獎勵對于在撲救火災(zāi)、消防訓練、制止安全事故或見義勇為過程中受傷、致殘、死亡的員工，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療、撫恤等費用支持。第十八條違規(guī)處罰對于各種安全消防事故的責任人和違反本制度的員工，公司將從嚴處罰。根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級乃至辭退等處分；情節(jié)嚴重者將送交司法部門追究法律責任。第六章附則第十九條解釋與補充本2024年安全保衛(wèi)管理制度例文（二）為了維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)的安全，特此制定以下制度：一、應(yīng)增強安全防范意識，堅持預防為主、防治結(jié)合的原則，切實做好安全保衛(wèi)工作。需積極維護機關(guān)的正常工作秩序，對任何妨礙安全、侵犯公私財物的行為，必須勇于抵制并堅決斗爭。二、為保持辦公區(qū)的良好秩序，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧鬧或在工作時間制造雜音，以免影響他人的工作。三、需強化各項安全措施，對機關(guān)的重點部位及貴重物品實施重點防范保護，并指定專人負責管理。部室內(nèi)應(yīng)避免存放貴重物品，辦公室的門窗應(yīng)按時上鎖，住宅樓的防盜門應(yīng)隨時關(guān)閉，不留任何安全隱患。四、節(jié)假日及雙休日的值班人員需增強責任心，堅守崗位，恪盡職守，妥善處理好當班的公務(wù)。如遇緊急情況，應(yīng)果斷處理并及時向領(lǐng)導請示報告。五、辦公室實行安全分工負責制，即誰在崗誰負責。應(yīng)定期檢查防火、防盜設(shè)施，提高防范意識，強化防范措施，不斷增強責任感。通過齊抓共管的方式，消除隱患，確保安全。六、辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，在啟用前應(yīng)在辦公室備份一套，由辦公室妥善保管，以備不時之需。七、由辦公室負責，不定期地對辦公區(qū)域的安全實施監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時進行整改。八、車輛應(yīng)停放在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，并及時鎖好防盜門，正確使用防盜器材。禁止隨意停放車輛。2024年安全保衛(wèi)管理制度例文（三）為有效維護正常秩序并保障財產(chǎn)安全，特此制定以下制度：一、務(wù)必強化安全防范意識，秉持“預防為主，防治結(jié)合”的原則，切實做好安全保衛(wèi)工作。堅決維護機關(guān)正常工作秩序，對于任何妨礙安全、侵犯公私財物的行為，應(yīng)勇于抵制并展開斗爭。二、為保持辦公區(qū)的良好秩序，禁止大聲喧嘩或在工作時間制造噪音，以免影響他人工作。三、需進一步強化各項安保措施，針對機關(guān)的重點部位及貴重物品實施重點保護，并指定專人負責管理。部室內(nèi)應(yīng)避免存放貴重物品，辦公室門窗應(yīng)按時上鎖，住宅樓防盜門使用后應(yīng)及時關(guān)閉，不留任何安全隱患。四、節(jié)假日及雙休日值班人員需增強責任心，堅守崗位，認真履行職責，妥善處理當班公務(wù)。遇緊急情況應(yīng)果斷處理，并及時向領(lǐng)導請示報告。五、辦公室實行安全分工負責制，即誰在崗誰負責。需定期檢查防火、防盜設(shè)施，提高防范意識，強化防范措施，不斷增強責任感，形成齊抓共管的良好局面，以消除隱患，確保安全。六、辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，在啟用前應(yīng)備份一套于辦公室，并由辦公室妥善保管，以備不時之需。七、由____（責任單位或部門）負責不定期地對辦公區(qū)域的安全狀況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改。八、車輛應(yīng)停放在指定的區(qū)域內(nèi)，并及時鎖好防盜門，正確使用防盜器材。嚴禁隨意停放車輛。2024年安全保衛(wèi)管理制度例文（四）第一章安全措施與責任第一條安全保障措施1.建立健全應(yīng)急疏散預案，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地疏散人群。2.配備齊全的安全消防器材，并落實定期維護和保養(yǎng)制度，不斷改善防火條件。同時，定期開展消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。3.嚴格管理本公司的專職或義務(wù)消防隊伍，確保其具備高效的應(yīng)急響應(yīng)能力。4.加強對員工的消防安全教育培訓，包括防火知識和滅火技能的訓練，提高員工的消防安全意識和自救能力。5.在火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)迅速組織自救，保護火災(zāi)現(xiàn)場，并積極配合相關(guān)部門進行火災(zāi)原因的調(diào)查。第二條相關(guān)責任人各部門應(yīng)明確各自的安全責任人，并劃定各自的防范重點和對策。同時，制定并執(zhí)行相應(yīng)的安全消防措施，確保各項安全措施得到有效落實。第二章設(shè)施、培訓與宣傳教育第三條設(shè)施要求公司所使用的消防器材和設(shè)備必須具備“國家生產(chǎn)許可證”和《產(chǎn)品質(zhì)量認證證書》，確保其質(zhì)量和性能符合國家標準。公司所使用的電器設(shè)備也必須符合消防安全要求，其安裝和電氣線路的設(shè)計、鋪設(shè)必須符合安全技術(shù)規(guī)定，并定期進行檢修和維護。第四條培訓制度公司以下人員需接受消防安全培訓：1.各部門防火安全第一責任人或分管負責人。2.消防安全管理人員。3.義務(wù)消防員。4.消防設(shè)備的安裝、操作和維修人員。5.易燃易爆品倉庫管理人員。保安部需組織以下培訓：1.保安部全體員工均為義務(wù)消防員，其他部門需按比例選拔員工參加培訓考核后成為公司義務(wù)消防員。2.義務(wù)消防員的培訓工作由保安部具體負責，各部門需協(xié)助進行。3.保安部主管負責制定培訓計劃，并由保安部領(lǐng)班協(xié)助定期、分批對公司員工進行消防培訓。培訓內(nèi)容應(yīng)包括：1.公司消防重點區(qū)域的了解。2.消防設(shè)施的使用方法和滅火器的安全使用技巧。3.火災(zāi)撲救的知識和技能以及自救知識。4.實地消防演練的觀看和參與，進行現(xiàn)場模擬培訓。第五條宣傳教育1.宣傳教育內(nèi)容應(yīng)涵蓋消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進事跡和案例等。2.宣傳教育方式可包括印發(fā)消防資料、組織人員學習、邀請專家講解以及實地模擬消防演練等。第三章預防措施第六條重點場所設(shè)置公司應(yīng)在以下場所設(shè)置疏散指示標志、緊急照明裝置和必要的消防設(shè)施：1.易燃易爆危險品的生產(chǎn)房、儲存場地。2.原材料及成品倉庫。3.車隊、油庫（加油站）、液化氣站和變電站。第七條明火使用管理禁止在危險場所擅自動用明火。如需使用明火器具，應(yīng)事先向保安部提出申請并說明安全措施，經(jīng)批準后方可使用。第八條作業(yè)人員資質(zhì)作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。對于電焊、氣割、砂輪切割、煤氣燃燒等具有火災(zāi)危險的工作，必須嚴格按照有關(guān)安全要求進行操作。第九條電器使用規(guī)定禁止員工在辦公場所和宿舍使用自制或外購的電爐取暖或做飯，以消除火災(zāi)隱患。第十條禁煙區(qū)管理公司應(yīng)劃定禁煙區(qū)，并明確規(guī)定員工不得在禁煙區(qū)吸煙，以減少火災(zāi)風險。第十一條消防器材配置公司應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有的消防狀況和經(jīng)濟狀況合理配置消防器材，并確保其完好無損、易于取用。同時，嚴禁擅自移動、損壞和挪用消防器材，并定期進行檢查和更換。第十二條防火檢查制度保安部人員應(yīng)定期巡視檢查公司各區(qū)域的防火情況，一旦發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時指出并督促整改。各部門應(yīng)建立分級檢查制度，確保各項防火措施得到有效落實。第四章火災(zāi)處理及撲救第十三條初起火災(zāi)撲救員工一旦發(fā)現(xiàn)火情且能自行撲滅的，應(yīng)立即采取措施進行撲救。在撲救過程中應(yīng)根據(jù)火情的性質(zhì)選擇合適的滅火器材和方法。第十四條火勢擴大處理如火勢較大且無法自行撲滅時，員工應(yīng)立即通知就近的其他人員或巡查的保安員進行協(xié)助撲救，并盡快向總機接線員報告以便啟動火災(zāi)應(yīng)急預案。第十五條報警與救援公司在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其他安全問題時應(yīng)迅速報警并啟動應(yīng)急預案以減少損失。同時各部門和員工都有義務(wù)為報警和救援提供必要的協(xié)助和支持。第十六條現(xiàn)場保護與協(xié)助調(diào)查在火災(zāi)得到控制后公司應(yīng)迅速組織力量保護現(xiàn)場并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因以便采取進一步的防范措施。第五章獎懲與處罰第十七條考核與獎懲公司定期或不定期地對各部門的安全、消防管理工作進行考核并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰以激勵員工積極參與安全管理和防范工作。第十八條傷亡撫恤對于因撲救火災(zāi)、2024年安全保衛(wèi)管理制度例文（五）(三)一、安全保衛(wèi)工作定義安全保衛(wèi)工作特指針對公司辦公區(qū)域內(nèi)實施的防盜、防火及其他旨在保護公司利益的安全措施。二、安全保衛(wèi)工作責任歸屬行政管理部全面負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。在辦公時間（上午8:30至17:30），前臺秘書負責來賓的接待與引見；非辦公時間（17:30至次日8:30及節(jié)假日），則由行政管理部指定專人負責辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)。三、門進管理系統(tǒng)實施公司采用門進管理系統(tǒng)，非辦公時間職員需使用門進卡進入辦公區(qū)域。職員應(yīng)妥善保管門進卡，若遺失需按價賠償。四、節(jié)假日值班制度公司實行節(jié)假日值班制度，由行政管理部負責每月的值班安排與監(jiān)督工作。值班人員需按時到崗，并認真履行值班職責，確保各項安全制度與安全操作規(guī)程得到落實。五、夜間值班人員職責行政管理部夜間值班人員負責每日的開門與鎖門工作。值班人員在鎖門前需仔細檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否鎖好，電源是否切斷，確保無安全隱患。六、門鎖鑰匙管理辦公區(qū)域的門鎖鑰匙由行政管理部專人負責保管，每日早晚按時開關(guān)辦公室門。一般職員不得擅自配置門鎖鑰匙；計劃財務(wù)中心的鑰匙由該部門自行保管。七、貴重物品保管規(guī)定公司職員應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品及重要文件等，下班前需將抽屜及文件柜鎖好，并切斷電源后方可離開。八、安全監(jiān)督檢查行政管理部負責組織相關(guān)人員不定期對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，相關(guān)部門需及時整改。九、門鎖鑰匙備份公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙在啟用前，應(yīng)在信息管理中心行政管理部備份一套，由行政管理部妥善保管，以備不時之需。十、物品運出辦公區(qū)域管理公司物品如需運出辦公區(qū)域，需填寫《出門證》，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準后方可搬離。2024年安全保衛(wèi)管理制度例文（六）(二)一、管理人員職責1.行政人事部后勤主管負責全面統(tǒng)籌公司廠區(qū)及關(guān)鍵區(qū)域的安全保衛(wèi)與治安工作，確保公司各項業(yè)務(wù)活動能夠順暢運行，同時構(gòu)建并實施高效、可靠的安全保障與管理體系。2.負責制定和完善安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度，為安全管理工作提供堅實的制度基礎(chǔ)。3.對全廠的安全保衛(wèi)工作實施全面的監(jiān)督與檢查，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行，對廠區(qū)整體安全保衛(wèi)工作承擔直接責任。二、保安員工作職責1.保安員需全力以赴負責公司的安全保衛(wèi)工作，確保廠房、設(shè)備、宿舍及關(guān)鍵區(qū)域的安全無虞，對廠區(qū)治安環(huán)境負有直接責任。2.負責公司門衛(wèi)的值班工作，實行全天候輪崗制度，按時進行交接班，并詳細記錄值班情況。同時，負責報刊、信件的收發(fā)登記工作，確保無差錯發(fā)生。3.對來訪人員進行熱情接待，并對來訪人員及車輛進行認真登記。對出入車輛進行嚴格檢查，確保公司財產(chǎn)安全。4.負責夜間安全巡邏工作，保持高度警惕，防范火災(zāi)、盜竊及投毒等安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即采取必要措施，并及時向上級領(lǐng)導匯報。5.協(xié)助開展公司的消防安全工作，定期對消防設(shè)施進行檢查與維護，確保消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。同時，增強消防安全意識，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在隱患。6.保安員需服從領(lǐng)導安排，聽從指揮，積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。對所負責的各項工作承擔直接責任。三、保安員日常行為規(guī)范1.保安員應(yīng)以公司利益為重，對工作盡職盡責，全力保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全及正常的工作秩序。2.保安員之間應(yīng)相互配合、真誠合作，不得推諉扯皮，共同努力將工作做好。在值勤過程中應(yīng)文明禮貌、遵紀守法。3.保安員上崗時必須按規(guī)定著裝，保持整潔干凈、儀表莊重、精神飽滿。在站立值勤時應(yīng)始終保持良好的精神狀態(tài)。4.保安員不得留長發(fā)、蓄小胡子，在值勤時不得哼唱歌曲、吹口哨、聽耳機、吃東西或抽煙。同時，嚴禁聚集談笑影響工作。5.保安員必須嚴格按照公司編定的時間表進行值班工作，不得擅自脫崗或調(diào)班。做到不遲到、不早退、不曠工。6.保安員應(yīng)具備高度的警惕性和責任感，忠于職守。同時，應(yīng)認真學習相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，增強法制觀念和政策紀律觀念。四、保安員執(zhí)勤要求1.保安員在執(zhí)勤過程中應(yīng)密切觀察判斷各類往來人員的動向，做到機動靈活、細心觀察。一旦發(fā)現(xiàn)意外情況應(yīng)立即解決。2.對來往的陌生人及進出公司的物品應(yīng)有禮貌地進行