2024年醫(yī)院評(píng)審辦職責(zé)（二篇）

第1頁共1頁2024年醫(yī)院評(píng)審辦職責(zé)創(chuàng)建“二甲”周例會(huì)制度為確保我院創(chuàng)建“二甲”工作能夠制度化、科學(xué)化地有效推進(jìn)，并進(jìn)一步提升工作效率，特此制定創(chuàng)建“二甲”周例會(huì)制度，具體內(nèi)容如下：一、會(huì)議時(shí)間與頻率創(chuàng)建二甲工作例會(huì)將每周固定時(shí)間召開一次，具體時(shí)間定于每周幾點(diǎn)鐘。二、參會(huì)人員會(huì)議主要召集單位為創(chuàng)建辦領(lǐng)導(dǎo)小組成員及創(chuàng)建辦全體成員，各分管院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門負(fù)責(zé)人亦需參與。三、會(huì)議議程1.各分管院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門負(fù)責(zé)人需以幻燈形式，詳細(xì)匯報(bào)上一周的工作完成情況、遇到的問題、已采取的解決措施，以及需提交研究或需幫助協(xié)調(diào)解決的問題。2.根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建工作的整體部署，評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人將安排并布置階段性的主要工作和任務(wù)，并對(duì)督查情況進(jìn)行全面通報(bào)。3.依照《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)議將做好指導(dǎo)工作，確保及時(shí)解決實(shí)際問題，并充分做好迎評(píng)驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。四、會(huì)務(wù)安排評(píng)審辦工作人員將負(fù)責(zé)周例會(huì)的會(huì)務(wù)工作，包括但不限于會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及例會(huì)簽到等，且將定專人負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)。五、會(huì)議紀(jì)律各分管院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加會(huì)議。如無特殊情況，不得缺席；如有特殊事宜需請(qǐng)假者，應(yīng)提前向會(huì)議組織者申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2024年醫(yī)院評(píng)審辦職責(zé)（二）（一）評(píng)審辦領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：成員：工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)申評(píng)二甲醫(yī)院的工作指導(dǎo)及組織。2.協(xié)調(diào)運(yùn)作申評(píng)過程中的各項(xiàng)工作。3.組織全體成員學(xué)習(xí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。4.策劃并制定迎接“二甲”醫(yī)院評(píng)審的具體工作任務(wù)分解方案。5.指導(dǎo)各專業(yè)組按照評(píng)審要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開展自查與整改工作。（二）設(shè)立二級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審專門辦公室，具體分工如下：主任：職責(zé)：1.負(fù)責(zé)評(píng)審辦日常工作的組織、部署、協(xié)調(diào)、檢查、督促及工作調(diào)度。2.制定全院創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的實(shí)施方案，明確各階段工作安排及工作要求。3.起草相關(guān)文件及重要文稿。4.收集、整理、匯總并分析各類信息資料，確保信息暢通，完成創(chuàng)建所需的各種相關(guān)資料。5.協(xié)調(diào)、檢查、督促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作進(jìn)展，對(duì)申評(píng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核。資料員：職責(zé)：1.協(xié)助主任定期編發(fā)評(píng)審工作簡(jiǎn)報(bào)，確保信息及時(shí)傳達(dá)。2.協(xié)助負(fù)責(zé)迎檢驗(yàn)收的協(xié)調(diào)銜接工作，確保評(píng)審過程順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)文稿起草和情況綜合，做好會(huì)議記錄，為決策提供依據(jù)。4.負(fù)責(zé)評(píng)審工作所需資料的收集、整理、歸檔工作，確保資料完整、準(zhǔn)確。5.負(fù)責(zé)資料的打印、裝訂工作，確保資料整潔、規(guī)范。6.下發(fā)各類通知、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等文件，確保信息傳達(dá)到位。（三）有關(guān)要求：1.全體工作人員必須嚴(yán)格遵守評(píng)審辦工作人員管理制度及考勤制度，確保工作紀(jì)律嚴(yán)明