新版臨時勞動合同協(xié)議（35篇）

新版臨時勞動合同協(xié)議（35篇）

新版臨時勞動合同協(xié)議（精選35篇）

新版臨時勞動合同協(xié)議篇1

甲?(用人單位)：

(勞動者)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時?管理暫?規(guī)定》及其他法律相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、?雙?平等協(xié)商同意，?愿簽訂本合同。

?、合同期限

1、本合同期限?__年__月__日起，?__年__月__日。

2、其中試?期__年__月__日?__年__月__日。

?、?作任務(wù)

1、根據(jù)甲?企業(yè)?產(chǎn)(工作)需要，同意甲?安排，從事__________________崗位，承擔(dān)___________________任務(wù)。

2、其中應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：_________________________________________________。

三、勞動保護和勞動條件

根據(jù)?作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲?應(yīng)配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。

四、勞動報酬

1、甲?依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，?付在試?期內(nèi)的?資為___________元。

2、試?期滿，根據(jù)的崗位、技能?平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每?_________元。

3、從事的?種為_______________，經(jīng)甲、?雙?協(xié)商資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙?約定為___________。

4、加班?資為每?時_______元。

法定節(jié)假?每?時___元。

5、從事夜班?作的，甲?應(yīng)按規(guī)定?付夜餐費。

6、按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)享受____等，每?計元，津貼____元，獎?____。

五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)?保險均按現(xiàn)?有關(guān)政策執(zhí)。

六、權(quán)利和義務(wù)

(一)、甲?權(quán)利

1、依據(jù)國家和遼寧省省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定?規(guī)?紀。

2、根據(jù)《企業(yè)職?獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲?有權(quán)對職?實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。

(二)、權(quán)利

1、享有與其他相同的主?翁地位，參加企業(yè)管理。

2、享有與其他相同的政治榮譽和政治待遇(?黨、?團、評選先進、模范等)。

七、其他事項

1、本合同?經(jīng)簽訂，雙?必須嚴格執(zhí)。

2、任何違反合同，給對?造成經(jīng)濟損失的，對?有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約?____元，賠償?_________元。

3、如因不可抗?造成不能履?合同，以致給對?帶來損害時，違約?可不承擔(dān)法律責(zé)任。

甲方(簽章)：___________

法定代表人：___________

聯(lián)系電話：____________

地址：_______________

簽訂時間：___________

簽訂地點：___________

乙方(簽字)：___________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：____________

地址：_______________

簽訂時間：___________

簽訂地點：___________

新版臨時勞動合同協(xié)議篇2

甲方(用人單位)：

法定代表人(或委托代理人)：

單位地址：

乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：

文化程度：戶籍所在地：身份證號：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時合同工，并根據(jù)國家勞動政策、法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、本合同期自年月日起至年月日止，共年(月)，其中試用期為個月，從年月日起至年月日止。合同期滿即行終止。

二、乙方的工種(崗位)為，主要工作任務(wù)是：。

三、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動紀律等有關(guān)方面的教育，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗，特殊工種作業(yè)的需進行培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格取得上崗證后方可上崗。

四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、不斷提高技術(shù)水平，認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律，完成勞動任務(wù)。但乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

五、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。

六、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額。乙方工資待遇是：

七、乙方社會保險按國家和企業(yè)所在省(市)的規(guī)定由雙方協(xié)商辦理。乙方因工傷亡的，其工傷(亡)待遇由甲方按國家和企業(yè)所在省(市)的有關(guān)規(guī)定辦理。

八、乙方在甲方工作期間，由甲方負責(zé)乙方的日常管理，乙方要自覺服從管理;

九、乙方有下列情形之一的，甲方予以終止或解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合用工條件的;

2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的;

3、嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;

4、利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄等情節(jié)嚴重的;

5、嚴重違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;

6、其他嚴重違法、違紀行為的。

十、有下列情形之一的`，乙方可解除勞動合同：

1、乙方工作在試用期間的;

2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、國家規(guī)定的其他情形。

十一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

十二、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十三、有關(guān)勞動合同的終止、解除、變更，依照勞動法和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理。

十四、雙方認為需要約定的其它事項：

十五、本合同在履行中發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)向市(區(qū))勞動爭議仲裁機構(gòu)申訴。

十六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)：

新版臨時勞動合同協(xié)議篇3

甲方：_____

乙方：_____身份證號碼：_____

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及__人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、特殊情況不能上班時需事先請假。

3、愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____

乙方（簽章）：_____

_____年_____月_____日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇4

簡易臨時勞動合同范本

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，___________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一、同期限：_________________從__________年__________月__________日起至__________月__________日。

二、工作任務(wù)：_________________乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動保護：_________________a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b)帶團外出含個人旅游保險。c)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學(xué)習(xí)。

四、勞動報酬：_________________工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的__________%.2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提__________%酬金。3、由旅行社委托地接：_________________東山門__________元/次、西山門__________元/次、西岳廟__________元/次。4、外出帶團__________元/天。

五、勞動紀律：_________________乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按__________——__________倍賠償。

六、合同終止：_________________凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報___________旅游管理局一份。

甲方：_____________旅行社

乙方：_________________

導(dǎo)游證編號：_____________旅行社總經(jīng)理：_________________

電話：_________________手機：_________________傳真：_________________身份證號：_________________

新版臨時勞動合同協(xié)議篇5

甲方：簽定日期：---------------

乙方：編號：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方簽字：甲方：___有限公司乙方身份證號碼：

新版臨時勞動合同協(xié)議篇6

雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他情況全面如實告知了乙方。

乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等機構(gòu)、實體或組織不存在勞動關(guān)系，并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類資格證書、證明真實無誤。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求，且本人監(jiān)護人知曉并同意本人在此崗位工作。

甲方法定代表人(主要負責(zé)人)地址電話乙方性別身份證號碼家庭住址電話為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在部門崗位工作，乙方的工作地點為。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點，并根據(jù)崗位確定薪資待遇。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方次月支付乙方上月工資，支付的勞動報酬為元/天。

第四條勞動合同的終止與解除

若乙方需解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，乙方應(yīng)將正在負責(zé)的工作事項及甲方交付乙方使用的各項財物、勞保工具與甲方指定人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同，并追償損失。

第五條工作時間和勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第七條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

乙方監(jiān)護人簽字

簽訂時間：年月日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇7

用人單位(甲方)：勞動者(乙方)：

用人單位(甲方)名稱：單位類別：

法定代表人：職務(wù)：

單位所在地：

勞動者(乙方)姓名：年齡：出生日期：性別：民族：文化程度：何種技能：戶籍所在地：聯(lián)系方式：(宅)(手機)

戶籍類型：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

居民身份證號碼：郵政編碼現(xiàn)住址：

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第二條本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的臨時合同工。

本合同自年月日至年月日止。

本合同生效日期年月日

第三條工作任務(wù)和勞動條件

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬及社會保障

(一)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)/月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關(guān)的社會保險金。個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。

(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

第五條勞動紀律

(一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務(wù)。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的，甲方可按勞動法有關(guān)規(guī)定解除合同。

(二)甲方必須遵守有關(guān)勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責(zé)對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育，切實維護乙方的合法權(quán)益。

第六條勞動合同終止、解除的條件

(一)勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。

2.因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。

3.因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。

4.被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。

5.年度考核結(jié)果為不稱職的。

6.臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。

7.不服從工作安排的。

(三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應(yīng)提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第七條違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關(guān)勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。

第八條雙方認為需要規(guī)定的其他事項：

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

年月日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇8

甲方（用人單位）名稱：______________

企業(yè)類別：__________________________

法定代表人：________________________

職務(wù):_______________________________

地址：______________________________

乙方（勞動者）姓名：________________

年齡：______________________________

性別：______________________________

民族：______________________________

現(xiàn)住址：____________________________

原工作單位：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：____________________________________________________________________________________。

第五條社會_____和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會_____的方式約定如下：___________________________________________________________________。

其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________。

第六條_____和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的_____用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條勞動紀律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：____________________________________________________________________________________________________。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：

_________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)（蓋章）：

鑒證人：（簽字）

鑒證日期：年月日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇9

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù):___________________________

地址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

(二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________

第五條社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________

其它福利待遇約定如下：__________________________

第六條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條勞動紀律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________________

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽)：

法定代表人或委托人：

(簽或蓋章)

年月日年月日

經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：

鑒證日期：年月日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇10

用工單位(甲方)____________

所有制性質(zhì)____________

用工單位住址____________

電話號碼____________

務(wù)工人員姓名(乙方)____________

性別____________

出生年月____________

務(wù)工人員戶口____________

工種____________

技術(shù)等級____________

務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組)，務(wù)工人員暫住地址____________

編號____________鑒證編號____________

____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止計個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：

五、勞動福利待遇

按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前3天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在3日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起3日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：第一范文網(wǎng)乙方簽字(蓋章)：

年月日年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)：

新版臨時勞動合同協(xié)議篇11

甲方(姓名)：

乙方(姓名)：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用_____同志為臨時工人，經(jīng)協(xié)商，雙方同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿勞動合同自行終止，如果甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續(xù)簽合同并辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_______工作。

2、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)(工作)的要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)、達到規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn)(工作)條件：

1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，配備生產(chǎn)必須的勞動工具和安全保障設(shè)備，建立安全生產(chǎn)制度，提供必須的生產(chǎn)(工作)條件。

2、上崗前甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章的教育和培訓(xùn)。

3、甲方按照國家規(guī)定，遵照按勞分配，多勞多得的分配原則，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬，并于每月底及時結(jié)算，足額發(fā)放。

4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件，但生活用品由乙方自己負責(zé)。

四、勞動報酬

1、乙方在合同期內(nèi)執(zhí)行不定時工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息，勞動報酬按產(chǎn)品數(shù)量計件發(fā)放。

A、開機、裁同、切板為一組，按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(包括選白板、清樹皮)。

B、一級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開，則曬、收板為元/立方米，打包為元/立方米)。

C、二級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資(如曬、收板與打包分開，則曬、收板為元/立方米，打包為元/立方米)。

2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動報酬內(nèi)，不再另發(fā)。

3、乙方在勞動過程中能為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，甲方感到十分滿意，甲方可在重要節(jié)日或年終給予乙方獎勵。

五、勞動紀律

1、嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，嚴格遵守甲方操作規(guī)程及勞動安全制度和衛(wèi)生制度，保證生產(chǎn)順利;

2、遵守勞動紀律，按時上下班，各崗位工作協(xié)調(diào)，不遲到，不早退，上班工作時，不得做與生產(chǎn)無關(guān)的事;

3、聽從指揮，服從安排，接受甲方管理和教育培訓(xùn);

4、愛護甲方財產(chǎn)，不無故損壞財物，不浪費丟失財物;

5、保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的數(shù)量，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方的利益，不弄虛作假，不投機取巧;

6、有事及時向甲方報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，需變更乙方崗位和任務(wù)，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，如乙方不同意，可提出辭職，雙方解除合同。

(二)有下列情形之一者，雙方可以解除勞動合同：

1、乙方培訓(xùn)期10天后，不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;

2、乙方因病或非工傷，經(jīng)治療仍不能復(fù)工的;

3、雙方一致同意的。

(三)有下列情形之一的，本合同自行解除：

1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間的;

2、乙方被除名開除，勞動教養(yǎng)或判處徒刑的;

(四)有下列情形之一，甲方可以辭退乙方：

1、嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)(工作)秩序的;

2、違反操作規(guī)定，損壞機器設(shè)備或勞動工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

3、服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;

4、有盜竊、賭博等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

5、無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以辭職：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

2、甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資，或者連續(xù)2個月不發(fā)工資的;

3、人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;

4、甲方不履行勞動合同，或者違反國家勞動紀律，侵害工人合法權(quán)益的;

5、經(jīng)批準(zhǔn)應(yīng)征入伍、入學(xué)，招工招干錄用的。

(六)甲方或者乙方要解除勞動合同，必須提前15天通知對方，并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、雙方約定的其他事項

1、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險，保險金額由甲方支付，但乙方如果在甲方工作不滿3個月，保險額由乙方自己承擔(dān);乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月，甲乙雙方各承擔(dān)一半;超出6個月保險金額全部由甲方承擔(dān)，如需乙方承擔(dān)金額，在工資結(jié)算時從工資中扣除。

2、因工負傷治療醫(yī)療費用先由甲方墊付，負傷醫(yī)療終結(jié)，待保險兌付后，按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商解決。

3、乙方在合同期間原則上不準(zhǔn)攜帶小孩、老人或其他非務(wù)工人員一同生活，如必須隨同，乙方要負責(zé)做好照顧，如發(fā)生安全方面事情，一切責(zé)任乙方自負。

八、違約責(zé)任

此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，如單方違約可按下列途徑解決：

1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方，乙方有權(quán)要求賠償損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

2、乙方違反合同有關(guān)條款辭職，甲方可根據(jù)實際情況，要求乙方賠償損失，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

3、因解除合同，雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

九、合同生效期

1、本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商作出補充，補充條款雙方簽字確認后具有同等效力。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇12

甲方：

乙方：

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

第一條勞動合同期限

合同期限為一年，自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘乙方在崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力調(diào)換乙方工作崗位及安排臨時性工作。

第三條勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和勞動保護條件。

第四條工作時間和勞動報酬

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的技術(shù)含量、勞動強度確定工作時間和勞動報酬。

2、甲方根據(jù)乙方職務(wù)和工作崗位按時發(fā)放工資，甲方直接將工資匯到乙方的銀行賬戶上。

第五條勞動紀律

甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定各項規(guī)章制度和勞動紀律，乙方應(yīng)嚴格遵守，服從甲方的管理。

第六條勞動合同的解除、終止的條件

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)工作態(tài)度消極，造成不良影響或不能滿足甲方要求;

(3)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(4)工作嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的

3、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任勞動合同或其他專項協(xié)議中約定工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的生產(chǎn)或工作條件等客觀情況發(fā)生變化時，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

(1)在甲方工作期間引起乙方患職業(yè)病或者因公負傷并被確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

6、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日內(nèi)書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

第七條本合同期限屆滿，即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)甲乙協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第八條勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇13

甲方名稱：_____________________________

乙方名稱：_____________________________

地址:_____________________________________。

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、位置和使用期限

乙方受聘于___________工作。期限為______個月。

到年初，到年底。

二、工作內(nèi)容

乙方同意在____________________________________________________________________

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。

三、勞動保護和工作條件

雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

噴嘴應(yīng)為乙方提供符合要求的工作條件。

乙方應(yīng)嚴格遵守所有安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

采取______(日、月)工資形式。

五、工作紀律。

雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

徐方制定的具體內(nèi)部管理制度必須合法。

乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止和解除的條件。

(1)勞動合同確需變更的，雙方協(xié)商一致，按照原簽訂程序變更合同。

(2)勞動合同期限屆滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同立即終止。經(jīng)雙方同意，勞動合同可以續(xù)簽。

(3)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:

1.使用期間被證明不符合使用條件的；

2.曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工連續(xù)三天以上的；

3.嚴重失職、瀆職或違反法紀，給甲方利益造成重大損害的。

(4)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2.乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任。

3.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(5)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)項的規(guī)定解除或終止勞動合同:

1.乙方在醫(yī)療期間患病或者負傷；

2.乙方因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3.國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

(6)乙方在用工期間被勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自動終止。

(7)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。

(8)有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同:

1.甲方在服務(wù)期內(nèi)未支付工資；

2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3.國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

(9)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的.責(zé)任。

雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對方遭受經(jīng)濟損失的，還應(yīng)當(dāng)按照實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項

九.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸，本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十.本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十一.因履行本合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解不能達成協(xié)議的，可向主管勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

乙方(公章):____________________。

甲方：____________________。

法定代表人(簽名):_________________

日期：

新版臨時勞動合同協(xié)議篇14

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

甲乙雙方本著互利互惠、平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商就衡一國際一樓商鋪臨時租賃事項簽訂本協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、臨時租賃位置。

1、臨時租賃位置位于_________區(qū)_________層

2、甲方提供促銷展架計____個、每個____個、每個____元。

3、經(jīng)營范圍：臨時租賃位置僅限于經(jīng)營

4、經(jīng)營品牌：_________

二、租賃期限為：自_________年____月____日至_________年____月____日止。

三、該租賃攤位的租金為____元。

四、該攤位的質(zhì)保金為____元。

五、乙方須在本協(xié)議簽署之日向甲方一次性交付上述租金和質(zhì)保金共計人民幣____元。租賃期限屆滿，甲方對臨時攤位進行驗收，乙方并歸還甲方所提供的所有道具并確保無任何損壞，甲方在乙方搬出租賃區(qū)之日起二十天內(nèi)將質(zhì)保金退還乙方（不計利息）。

六、臨時租賃期間雙方的權(quán)利、義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

①、甲方有權(quán)利提供攤位指定物業(yè)部門進行管理。

②、甲方保留改進，擴充，增加或減少商場用途，數(shù)量或面積的權(quán)利。

③、甲方盡量減少給乙方經(jīng)營上帶來的不便。

④、甲方有權(quán)合理使用公共地方不須通知乙方。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

①、乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度和流程。

②、乙方必須接受甲方指定的物業(yè)部門進行管理。

③、臨時租賃期間，乙方承擔(dān)該租賃攤位的防火，防盜責(zé)任，并為甲方定期的入鋪安全檢查提供協(xié)助。

④、負責(zé)臨時租賃期間環(huán)境衛(wèi)生，公共設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)，安全防范工作等。

⑤、臨時租賃期間內(nèi)，不得將攤位轉(zhuǎn)租，分租，轉(zhuǎn)讓，出借，抵押，出售，用于非法活動或改變攤位用途。

⑥、乙方經(jīng)營活動中一切經(jīng)濟和法律責(zé)任由其承擔(dān)。經(jīng)營中一切債權(quán)債務(wù)均由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方在經(jīng)營過程中，因經(jīng)營糾紛等被法院和有關(guān)部門查封租賃攤位，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

⑦在經(jīng)營過程中如有質(zhì)量問題或要求退貨的、乙方應(yīng)無條件服從。⑧專柜員工工資由乙方支付，實行同工同酬，按勞分配、多勞多得的原則發(fā)放工資。同時乙方應(yīng)承擔(dān)員工國家法定節(jié)假日加班費、各項社會福利等。

七、違約處理。

雙方在臨時租賃期間，任何一方違約必須承擔(dān)法律責(zé)任。

乙方未按照本協(xié)議中約定的日期開業(yè)或為經(jīng)甲方同意擅自停業(yè)的，連續(xù)二天以上不營業(yè)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，收回商鋪，沒收乙方所交的質(zhì)保金。

八、本協(xié)議續(xù)租

1、本協(xié)議期滿后，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。

2、乙方如需續(xù)租，應(yīng)在租期屆滿前10天向甲方提出，并簽訂新租賃協(xié)議。

九、其它約定：

1、如甲方經(jīng)營需要或其他租戶進場，甲方提前三天通知乙方，乙方必須無條件調(diào)整位置。

2、乙方保證展示和銷售的產(chǎn)品必須為

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：

代理人：

聯(lián)系電話：

簽約日期：_________年____月____日

乙方：

代理人：

聯(lián)系電話：

簽約日期：_________年____月____日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇15

甲方(用人單位)名稱：_________________________

企業(yè)類別：_________________________

法定代表人：_________________________

職務(wù)：_________________________

地址：_________________________

乙方(勞動者)姓名：____________年齡：________

性別：____________民族：________

現(xiàn)住址：_________

原工作單位：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

(二)根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_____________________

第五條社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：______

其它福利待遇約定如下：________________________

第六條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條勞動紀律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_____________

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_______________

甲方：________________

乙方：________________

簽訂日期：________年________月________日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇16

雇主：（以下簡稱甲方）

雇員：（以下簡稱乙方）

說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關(guān)通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

第三條、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條、乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條、乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第六條、乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于（時間）支付。

第七條、乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、其他待遇

第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。

第九條、雇傭期間乙方住宿自理。

五、合同的終止與解除

第十條、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）無法完成甲方指定的`勞務(wù)工作內(nèi)容；

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（三）離崗超過三個工作日未歸的；

（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調(diào)整仍無法勝任的；

六、違約責(zé)任

第十三條、未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元。

六、不可抗力

第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同自行終止。

七、爭議解決

第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

八、其他

第十六條、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇17

甲方：

地址：

乙方：

乙方身份證號：

乙方戶口所在地:

乙方住址：

鑒于甲方公司目前處于組建階段，甲方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，無法與乙方建

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天為試用期。

二、工作條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡

2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制

3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞動報酬

甲乙雙方約定，乙方的試用期工資為_元/月，轉(zhuǎn)正工資為元/月，在履行本

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議除

2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇18

甲方(用工單位)名稱:____________________

地址：____________________

委托代理人：____________________

乙方(勞動者)姓名:__________

性別：出生__________年__________月：__________年月__________民族：__________文化程度：__________身份證號碼：__________

戶籍所在地：

現(xiàn)詳細居住地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

一、受聘期限

經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、勞動報酬

1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月__________元(大寫__________)人民幣支付。

2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。

4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作方式：

甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

四、社會保險：

鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按____________________省社會保險的有關(guān)規(guī)定，將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納，若乙方不參加社會保險，其責(zé)任自行承擔(dān)。

五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的'工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

六、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。

七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對方。

八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇19

甲方（用人單位）名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_職務(wù)：_地址：_乙方（勞動者）姓名：_年齡：_性別：_民族：_現(xiàn)住址：_原工作單位：_根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_年____月____日起至_年____月____日止。

第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_。

第四條工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行_工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和____市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_。

第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_。其它福利待遇約定如下：_。

第六條勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。

第七條勞動紀律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

（三）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_。

（四）解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：__年____月____日_年____月____日

返

新版臨時勞動合同協(xié)議篇20

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下勞動用工協(xié)議。

1、甲方聘請乙方為甲方單位工作人員。

2、勞動合同自簽字之日起執(zhí)行，根據(jù)甲乙實際情況，期限不定。

3、甲方每月向乙方支付工資為人民幣_元，甲方應(yīng)按月支付，不拖欠工資，乙方在崗期間享受甲方職工福利待遇另定。

4、乙方應(yīng)遵守甲方單位所有規(guī)定，盡忠職守，維護單位利益(餐廳、會議室、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生間保持潔凈)。

5、乙方應(yīng)遵守甲方單位各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，經(jīng)濟處罰(造成經(jīng)濟損失的賠償)，直至解除協(xié)議。

6、如果甲、乙雙方終止本合同，需提前2個月告知對方。

7、未盡事宜，雙方協(xié)商討論決定。

8、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新版臨時勞動合同協(xié)議篇21

用人單位(甲方)：______________

身份證號碼：__________________

暑假員工(乙方)：______________

身份證號碼：__________________

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自_________年_____月___日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為____天，至_________年_____月___日止。

二、工作任務(wù)

乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門__________________。

乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

甲方實行每日不超過_________小時，平均每周不超過_________小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_________小時。

甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過______小