臨時(shí)工勞務(wù)合同協(xié)議書范文官方版本

臨時(shí)工勞務(wù)合同協(xié)議書范文官方版本

甲方（雇主）：____________________

地址：______________________________________

乙方（雇員）：____________________

地址：______________________________________

鑒于甲方需要臨時(shí)性勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下勞務(wù)服務(wù)：______________________________________________________。

1.2勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容、要求及標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并以書面形式通知乙方。

第二條勞務(wù)期限

2.1本合同的勞務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2勞務(wù)期限屆滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：______________________________________________________。

3.2勞務(wù)報(bào)酬的支付方式為：______________________________________________________。

3.3甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間安排為：______________________________________________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作場(chǎng)所符合職業(yè)安全健康的要求。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2乙方不享受甲方正式員工的福利待遇。

第七條保密條款

7.1乙方應(yīng)對(duì)在勞務(wù)過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

8.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；

8.3.2甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲