大工21春《人才測(cè)評(píng)理論與方法》在線作業(yè)3滿(mǎn)分答案_第1頁(yè)
大工21春《人才測(cè)評(píng)理論與方法》在線作業(yè)3滿(mǎn)分答案_第2頁(yè)
大工21春《人才測(cè)評(píng)理論與方法》在線作業(yè)3滿(mǎn)分答案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1.在面試過(guò)程中,為達(dá)到好的測(cè)評(píng)效果,我們常使用不同類(lèi)型的面試題,如“你能否告訴我最近某件令印象深刻的情況?你是怎樣應(yīng)付這個(gè)情境的呢?你的反應(yīng)對(duì)他人有什么影響呢?從中你得到了哪些經(jīng)驗(yàn)或者教訓(xùn)?”這些屬于()。A.導(dǎo)入性問(wèn)題

B.行為性問(wèn)題

C.智能性問(wèn)題

D.意愿性問(wèn)題

該題正確選項(xiàng)是:B2.()實(shí)際上是指定角色的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。A.開(kāi)放性題目

B.兩難性題目

C.選擇性題目

D.資源爭(zhēng)奪性題目

該題正確選項(xiàng)是:D3.在面試中,主要是想了解被試者的工作經(jīng)驗(yàn),可以這樣問(wèn)()。A.你大學(xué)畢業(yè)后的第一個(gè)職業(yè)是什么?

B.你大學(xué)學(xué)的是什么專(zhuān)業(yè)

C.?請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況。

D.你喜歡什么運(yùn)動(dòng)?

該題正確選項(xiàng)是:A4.“給予應(yīng)聘者對(duì)自我能力及情況的介紹與評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)”,應(yīng)在結(jié)構(gòu)化面試的哪個(gè)階段?()A.導(dǎo)入階段

B.核心階段

C.確認(rèn)階段

D.結(jié)束階段

該題正確選項(xiàng)是:A5.“在測(cè)驗(yàn)過(guò)程中,面試考官對(duì)被測(cè)者最近、最新的認(rèn)識(shí)占了主體地位,掩蓋了以往形成的對(duì)他人的評(píng)價(jià)”,這種傳統(tǒng)面試中的誤差稱(chēng)為()。A.暈輪效應(yīng)

B.對(duì)比效應(yīng)

C.首因效應(yīng)

D.近因效應(yīng)

該題正確選項(xiàng)是:D6.下列哪些是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的測(cè)評(píng)要素?()A.組織協(xié)調(diào)能力

B.情境模擬能力

C.參與程度

D.成熟度

該題正確選項(xiàng)是:ACD7.下列屬于引導(dǎo)性問(wèn)題的有()。A.你善于化解矛盾嗎?

B.我們的銷(xiāo)售目標(biāo)很高,你能應(yīng)付這種挑戰(zhàn)嗎?

C.你能排除機(jī)器設(shè)備的故障嗎?

D.聽(tīng)起來(lái)你是個(gè)小心謹(jǐn)慎的員工,是嗎?

該題正確選項(xiàng)是:ABCD8.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)原則有()。A.相關(guān)性

B.綜合性

C.分歧性

D.預(yù)測(cè)性

該題正確選項(xiàng)是:AC9.根據(jù)被試者之間在討論過(guò)程中的相互關(guān)系,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可分為()。A.須得出一致結(jié)論的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

B.競(jìng)爭(zhēng)型無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.無(wú)須得出一致結(jié)論的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

D.合作型無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

該題正確選項(xiàng)是:BD10.公文筐測(cè)驗(yàn)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的主要步驟有()。A.準(zhǔn)備工作

B.設(shè)計(jì)公文筐試題

C.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的確定

D.試測(cè)與修正階段

該題正確選項(xiàng)是:ABCD11.非語(yǔ)言交際研究專(zhuān)家保羅艾克曼認(rèn)為悲傷表現(xiàn)在額上、眉上。T.對(duì)

F.錯(cuò)

該題正確選項(xiàng)是:F12.通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試中的背景性題目,考官可以考察被試思維的邏輯性、嚴(yán)密性,思維的深度和廣度以及綜合分析能力。T.對(duì)

F.錯(cuò)

該題正確選項(xiàng)是:F13.平均值不是用于數(shù)據(jù)整體差異分析的。T.對(duì)

F.錯(cuò)

該題正確選項(xiàng)是:T14.非語(yǔ)言信息是面試標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的重要手段。T.對(duì)

F.錯(cuò)

該題正確選項(xiàng)是:F15.勝任力能夠?qū)⒏呖?jī)效者與一般績(jī)效者區(qū)分開(kāi)來(lái)。T.對(duì)

F.錯(cuò)

該題正確選項(xiàng)是:T16.人才測(cè)評(píng)的主要對(duì)象是心理素質(zhì)。T.對(duì)

F.錯(cuò)

該題正確選項(xiàng)是:T17.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí),討論的分歧能夠讓被測(cè)對(duì)象產(chǎn)生爭(zhēng)辯,在爭(zhēng)辯中看出某些管理特征、人際特征以及其他特征。T.對(duì)

F.錯(cuò)

該題正確選項(xiàng)是:T18.“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”是結(jié)構(gòu)化面試中的情景性問(wèn)題。T.對(duì)

F.錯(cuò)

該題正確選項(xiàng)是:F19.行為性問(wèn)題要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論