2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單版鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的精心幫助、專業(yè)指導(dǎo)下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，現(xiàn)將____年上半年主要工作成果匯報(bào)如下：一、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的核心目標(biāo)，我們積極引導(dǎo)廣大職工投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定貢獻(xiàn)了積極力量。同時(shí)，我們認(rèn)真組織開(kāi)展了職工節(jié)能減排活動(dòng)，廣泛動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及其職工積極參與，取得了顯著成效。二、精心組織“五一”勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)。一是精心組織申報(bào)市、區(qū)級(jí)各項(xiàng)表彰，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型；二是組織勞模進(jìn)行健康查體，關(guān)注勞模的身心健康；三是組織職工參與區(qū)兵乓球比賽，豐富職工業(yè)余文化生活。三、堅(jiān)持安全生產(chǎn)原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，通過(guò)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同等措施，扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，有效提升了廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)。四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。我們堅(jiān)持以職工為本，充分發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。我們深入開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作，有效保障了職工的合法權(quán)益。五、加強(qiáng)職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。我們確保規(guī)模以上企業(yè)擁有服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)中心牌子、專業(yè)工作人員、完善的管理制度以及多樣化的服務(wù)項(xiàng)目，為廣大職工提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。六、積極開(kāi)展中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)，維護(hù)職工心理健康。為了更好地服務(wù)企業(yè)職工，我們于____月上旬組織培訓(xùn)了____名心理咨詢疏導(dǎo)員。通過(guò)培訓(xùn)，他們初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí)、技巧及科學(xué)的職場(chǎng)減壓排壓方法，為職工提供了及時(shí)有效的心理咨詢服務(wù)。七、設(shè)立車間流動(dòng)書(shū)箱，提升職工素質(zhì)。為進(jìn)一步提升職工素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和精神動(dòng)力，我們?cè)阪?zhèn)內(nèi)____個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書(shū)箱，方便職工隨時(shí)閱讀學(xué)習(xí)。八、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，傳遞工會(huì)溫暖。一是我們組織了____名志愿者，按照“3+1”的模式對(duì)在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶；二是為參加“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)的職工建立了困難職工檔案，為他們提供必要的幫助和支持。對(duì)于下半年的工作，我們計(jì)劃：一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)；二是認(rèn)真做好基層工會(huì)組建、工資集體協(xié)商等工作；三是加大《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí)；四是積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)；五是努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)鎮(zhèn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（二）算帳第四，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工獎(jiǎng)懲、項(xiàng)目評(píng)先緊密結(jié)合。項(xiàng)目部堅(jiān)決執(zhí)行項(xiàng)目班子成員收入和民主測(cè)評(píng)結(jié)果的公開(kāi)制度。公司明確規(guī)定，凡不按規(guī)定召開(kāi)民管會(huì)的，將取消項(xiàng)目部和項(xiàng)目黨政正職的評(píng)先資格。寧杭項(xiàng)目部通過(guò)實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，有效推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，并在某月份成功舉辦了由業(yè)主在項(xiàng)目部召開(kāi)的“打造鎮(zhèn)江高速公路廉政工程”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。第五，與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。項(xiàng)目部采取多種公開(kāi)形式，包括公開(kāi)欄、職工（代表）大會(huì)、交班會(huì)、班組民主管理會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等，同時(shí)設(shè)立經(jīng)理信箱，采取項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與職工協(xié)商對(duì)話、座談等形式，進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通，以凝聚人心。開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作調(diào)研在某月份，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，工會(huì)、紀(jì)委、黨辦、黨群工作部組成三個(gè)調(diào)研組，分別前往五個(gè)片區(qū)，對(duì)多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)等方面的專題調(diào)研。調(diào)研過(guò)程中，采取了聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式和程序。經(jīng)過(guò)調(diào)研，共有XX%的員工對(duì)項(xiàng)目部開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作表示較為滿意。工會(huì)自身建設(shè)方面一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。今年某月，通過(guò)第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了由XX人組成的工會(huì)委員會(huì)和XX人組成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。半年來(lái)，我們督促多個(gè)新開(kāi)項(xiàng)目建立了工會(huì)組織，工會(huì)組建率達(dá)到XX%。同時(shí)，按直選程序新增了XX名專職工會(huì)主席。二、構(gòu)建工會(huì)干部“大培訓(xùn)”格局。半年來(lái)，我們選派了XX名同志參加工會(huì)干部培訓(xùn)，以提升其角色意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)多個(gè)項(xiàng)目工會(huì)進(jìn)行了“四個(gè)幫助”，即幫助建立統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)臺(tái)帳、提高業(yè)務(wù)操作能力、開(kāi)展有效的工會(huì)活動(dòng)、協(xié)調(diào)理順工作關(guān)系。三、持續(xù)推進(jìn)建家活動(dòng)。上半年，我們?cè)陔p代會(huì)上對(duì)建家活動(dòng)進(jìn)行了部署，明確要求將工會(huì)建設(shè)成黨政肯定、職工認(rèn)可的學(xué)習(xí)之家、安全之家和溫暖之家。同時(shí)，對(duì)多個(gè)先進(jìn)職工之家進(jìn)行了表彰。計(jì)劃年內(nèi)將多個(gè)項(xiàng)目建成先進(jìn)職工之家。四、穩(wěn)妥開(kāi)展勞務(wù)工入會(huì)前期工作。根據(jù)相關(guān)文件精神，我們慎重研究了此項(xiàng)工作，并吸收了XX名長(zhǎng)期協(xié)議工加入工會(huì)，為他們辦理了《會(huì)員證》。目前，大部分項(xiàng)目部在維護(hù)勞務(wù)工合法權(quán)益方面已有所作為，如監(jiān)督勞務(wù)工工資發(fā)放、參與安全質(zhì)量教育和崗前培訓(xùn)等。盡管五公司工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，但仍存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是維權(quán)工作仍有待加強(qiáng)；二是部分項(xiàng)目書(shū)記兼工會(huì)主席工作繁重，存在顧此失彼的現(xiàn)象；三是部分項(xiàng)目工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱；四是職工持股清退與資金不足矛盾突出。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將在調(diào)研的基礎(chǔ)上認(rèn)真解決。下半年，我們將重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：一、建立健全工會(huì)系統(tǒng)激勵(lì)和淘汰機(jī)制，出臺(tái)考核辦法，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，淘汰落后。二、繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育。三、完成“職工思想動(dòng)態(tài)”和“內(nèi)部勞務(wù)隊(duì)伍狀況”兩個(gè)調(diào)研報(bào)告，以推進(jìn)息工人員再就業(yè)和維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。四、督促和指導(dǎo)項(xiàng)目部召開(kāi)民管會(huì)，確保會(huì)議召開(kāi)率達(dá)到XX%。五、開(kāi)展《集體合同》履行情況抽查。六、認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)“三不讓”承諾活動(dòng)。七、開(kāi)展農(nóng)民工入會(huì)工作，積極維護(hù)勞務(wù)工合法權(quán)益。八、協(xié)助解決職工持股問(wèn)題，推動(dòng)集團(tuán)公司關(guān)注并盡早解決持股問(wèn)題。2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（三）經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格改寫(xiě)，提供的內(nèi)容如下：一、完善政策，規(guī)范勞模管理為切實(shí)保障勞動(dòng)模范的政治權(quán)益與生活待遇，本組織積極推行健康體檢制度，并通過(guò)一系列政策與制度的建立，有效實(shí)現(xiàn)了勞模待遇的“兩到位”，為激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。二、強(qiáng)化安全，樹(shù)立典范在今年的“全國(guó)安全生產(chǎn)月”期間，本組織緊密圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的主題，在全縣職工中開(kāi)展了形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)咨詢、懸掛標(biāo)語(yǔ)、安全檢查等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。此外，深入開(kāi)展了“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，評(píng)選出了一批安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、健全組織，強(qiáng)化機(jī)制本組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力、發(fā)揮基層工會(huì)作用這一主線，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。通過(guò)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等活動(dòng)，鞏固提高了基層工會(huì)工作成果。同時(shí)，進(jìn)一步健全了工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立了工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。四、落實(shí)幫扶措施，關(guān)心困難職工半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在接待、救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量工作。通過(guò)健全各項(xiàng)機(jī)制、落實(shí)優(yōu)惠政策等措施，有效緩解了困難職工的生活壓力。同時(shí)，加大幫扶力度，為特困職工家庭提供了生活補(bǔ)助，并建立了特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。五、緊扣主題，加強(qiáng)宣傳本組織積極參與全縣機(jī)關(guān)開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等階段，將先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合工作實(shí)際，緊密聯(lián)系服務(wù)基層職工的工作需要，通過(guò)電影放映等形式開(kāi)展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，提高職工的法制意識(shí)和安全意識(shí)?？偨Y(jié)半年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比仍有差距。下半年，本組織將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)，努力提升工會(huì)工作的整體水平。2024年工會(huì)上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（四）一、實(shí)施“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，提升一線班組綜合管理水平為提升一線班組的管理水平，我分部針對(duì)包括#2碼頭卸船班等在內(nèi)的多個(gè)一線班組，實(shí)施了“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)該活動(dòng)，我分部一線班組的原始記錄填寫(xiě)、臺(tái)賬、報(bào)表填寫(xiě)等薄弱環(huán)節(jié)得到了顯著改進(jìn)。同時(shí)，我分部對(duì)大貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2碼頭現(xiàn)場(chǎng)管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了持續(xù)有效的貫徹和執(zhí)行。特別是在#2碼頭，我分部實(shí)施的大機(jī)組特技維護(hù)制度得到了有效執(zhí)行，確保了今年上半年設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。在此過(guò)程中，分部卸船二班榮獲公司一季度“放心班組”稱號(hào)，而“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”亦被評(píng)為公司改善先進(jìn)操作法，朱某某同志更是被評(píng)為儲(chǔ)運(yùn)部一季度“季度之星”。二、強(qiáng)化基層事務(wù)公開(kāi)民主管理1.嚴(yán)格執(zhí)行重大事務(wù)公開(kāi)制度。我分部工會(huì)堅(jiān)持對(duì)涉及職工獎(jiǎng)金考核、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)公示，確保信息透明。同時(shí)，我分部還積極組織民主對(duì)話會(huì)，選拔有責(zé)任心的職工擔(dān)任職工代表，鼓勵(lì)他們積極建言獻(xiàn)策。2.夯實(shí)模范職工之家建設(shè)。職工小家是分部職工的溫馨港灣。今年上半年，我分工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，營(yíng)造了職工與工廠和諧共處的良好氛圍。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、放心班組創(chuàng)建、困難職工幫扶、崗位培訓(xùn)等一系列措施，我分部榮獲公司車間級(jí)模范小家的榮譽(yù)稱號(hào)。在此過(guò)程中，石某某、朱某某、潘某某、錢某某等同志被評(píng)為工會(huì)積極分子，某某同志榮獲榮譽(yù)工會(huì)積極分子稱號(hào)。三、積極為職工群眾排憂解難在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，我分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，共慰問(wèn)困難人員XX人次，發(fā)放慰問(wèn)金XX元。此外，為引導(dǎo)職工關(guān)注健康，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”理念，我分工會(huì)將《健康專刊》下發(fā)至電工班、起重班等一線班組，并組織職工參加健康生活、婚姻家庭、快樂(lè)職場(chǎng)等培訓(xùn)講座。同時(shí)，我分工會(huì)繼續(xù)為當(dāng)月過(guò)生日的職工送上生日蛋糕券一份，標(biāo)準(zhǔn)為XX元。四、發(fā)揮職工潛力，培育五林高手為充分發(fā)揮職工潛力，我分工會(huì)開(kāi)展了以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為主題的系列活動(dòng)。上半年，我分工會(huì)依托“工會(huì)大學(xué)?！逼脚_(tái)，加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，鼓勵(lì)職工在閱讀、寫(xiě)作、運(yùn)動(dòng)等方面全面發(fā)展。在工作宣傳、合理化建議等方面取得了一定成績(jī)。同時(shí)，我分工會(huì)積極參加公司組織的各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。在此過(guò)程中，某某、某某等同志榮獲公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，確保換屆改選工作規(guī)范有序今年上半年，在公司工會(huì)的指導(dǎo)下，我分工會(huì)順利完成了換屆改選工作。此次換屆改選工作嚴(yán)格按照程序和時(shí)間安排進(jìn)行，確保了選舉過(guò)程的規(guī)范性和公正性。同時(shí)，我分工會(huì)還選舉產(chǎn)生了民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)、女職工工作委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。六、正視上半年工作不足，明確改進(jìn)方向1.職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和