2024年宣傳部部門制度范文（二篇）

第3頁共3頁2024年宣傳部部門制度范文一、部門性質(zhì)。宣傳部作為校學(xué)生會的核心部門，主要負(fù)責(zé)推廣學(xué)生會的工作、活動以及思想動態(tài)。該部門承擔(dān)著宣傳品的設(shè)計、制作以及新聞報道任務(wù)，致力于展現(xiàn)學(xué)生會活動的獨(dú)特魅力和豐富內(nèi)容，確保將最新、最全面、最真實(shí)的信息傳遞至校園的每一個角落，通過形象化的手段彰顯學(xué)生會的精神風(fēng)貌。二、職能簡介。宣傳部作為校學(xué)生會的直屬部門，承擔(dān)著活動宣傳、政治學(xué)習(xí)、思想教育、精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)以及內(nèi)外宣傳報道等職責(zé)，同時負(fù)責(zé)引導(dǎo)校園輿論方向。其核心職能可概括為“對上進(jìn)行策劃，對下進(jìn)行指導(dǎo)，對內(nèi)進(jìn)行建設(shè)，對外進(jìn)行宣傳，橫向積極拓展部門職能，縱向與其它部門緊密協(xié)作，高效地完成各項活動”。三、工作宗旨。遵循“窮究于理，成就于工”的校訓(xùn)，宣傳部致力于奏響校園主旋律，豐富和活躍理工校園文化生活，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。其宗旨在于反映學(xué)生會的最新動態(tài)，樹立學(xué)生會的良好形象，促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展。四、部門設(shè)置。宣傳部設(shè)有部長一名、副部長一名及若干名干事。部門成員之間相互協(xié)調(diào)合作，共同進(jìn)步，旨在提升部門工作的效率。五、制度建設(shè)(一)部門例會：1.部門將不定期舉行例會，具體時間和地點(diǎn)將另行通知。2.例會的參與人員包括宣傳部長、副部長以及全體干事。3.宣傳部成員在參加部內(nèi)會議時，必須準(zhǔn)時出席，不得遲到、早退或無故缺席。4.與會人員應(yīng)遵守會議禮儀，保持會議紀(jì)律，以提高會議效率。(二)工作原則：1.節(jié)流開源，即節(jié)約材料使用，物品回收再利用，妥善管理部門資源。2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，即相互幫助，提高工作效率（包括部長與副部長之間、部長與干事之間、干事之間以及部門與兄弟部門之間）。3.具備自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務(wù)，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取。4.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，個人與集體之間的關(guān)系，追求品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。六、考核積分制度(一)考核原則：1.客觀公正原則：(1)對被考核人進(jìn)行實(shí)事求是的評價。(2)對每位被考核人的工作態(tài)度、能力和狀況進(jìn)行全面和適當(dāng)?shù)脑u價。2.民主公開原則：(1)考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序等需得到所有部長的認(rèn)可。(二)主要考核的能力：1.在工作中發(fā)揮創(chuàng)新能力，認(rèn)真完成所承擔(dān)的項目工作。2.注重部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)合作，處理好與校方及各系學(xué)生會的關(guān)系，加強(qiáng)合作。3.不斷提升自身的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會的發(fā)展提出建設(shè)性意見。(三)考核總則：1.積極按時、按質(zhì)、按量地完成部門內(nèi)的各項項目工作。2.在工作中積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，態(tài)度熱情認(rèn)真、謙和有禮，切實(shí)為同學(xué)服務(wù)。3.在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作。附：(一)本制度由____理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院核能系學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。(二)本制度自公布之日起實(shí)施生效。2024年宣傳部部門制度范文（二）團(tuán)總支宣傳部作為學(xué)院學(xué)生工作的窗口，承擔(dān)著向內(nèi)外宣傳學(xué)院動態(tài)與展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)。秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，本部通過建立和發(fā)揮各種宣傳平臺及手段的作用，有效傳播學(xué)生會內(nèi)各項活動信息，確保宣傳報道的時效性和創(chuàng)新性，以樹立學(xué)院的良好形象。為加強(qiáng)學(xué)生會宣傳部內(nèi)部工作的監(jiān)督與管理，特制定本細(xì)則：一、崗位責(zé)任制1.宣傳部工作人員在每次活動中的職責(zé)包括檢查黑板報、協(xié)助相關(guān)部門準(zhǔn)備材料等。所有宣傳人員應(yīng)恪盡職守，保質(zhì)保量完成任務(wù)。對于工作態(tài)度消極者，將給予口頭批評或書面檢討。2.活動負(fù)責(zé)人需在活動開始前提交活動計劃，活動細(xì)節(jié)由本部成員共同討論決定，活動結(jié)束后需撰寫工作總結(jié)報告。3.各成員應(yīng)積極提出創(chuàng)新意見，及時向部長匯報信息，包括活動或任務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r及任何變更。二、例會制度(1)宣傳部的工作性質(zhì)要求其與各部門緊密配合，因此部門會議的召開時間具有一定的不確定性。我們將根據(jù)工作需要及時組織部門會議。(2)會議由正部長主持，指定專人負(fù)責(zé)記錄，確保部門成員明確當(dāng)前的工作任務(wù)與要求，分配具體工作并確定宣傳活動的分組情況，討論、安排與落實(shí)相關(guān)細(xì)節(jié)，并進(jìn)行思想交流與總結(jié)。(3)會議期間要求全體成員遵守會議紀(jì)律，尊重發(fā)言人，并積極參與討論。(4)會議不得遲到、早退，如無法參加，應(yīng)提前向正部長請假。三、成員考核制度1.考核內(nèi)容包括：(1)工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動，紀(jì)律性強(qiáng)，能力強(qiáng)，能高效完成任務(wù)，成效顯著。(2)根據(jù)例會和值班考勤情況，遲到、早退、無故缺席的次數(shù)作為考核標(biāo)準(zhǔn)。(3)對于本部門開展的工作或分配的任務(wù)，拒絕執(zhí)行或未能妥善完成的，將記錄在案，作為考核依據(jù)。(4)學(xué)生會成員在加入學(xué)生會工作的前一個月為試用期，經(jīng)考核后成為正式成員?？己耸马棇⒏鶕?jù)實(shí)際情況隨時更新。2.考核方法：綜合考核內(nèi)容，依據(jù)學(xué)生會綜合測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定。本規(guī)章制度的最終解釋權(quán)歸院學(xué)生會宣傳部所有。四、物品管理制度1.借出物品需經(jīng)主席團(tuán)人員、部長等同意；借入物品應(yīng)妥善保管，并按時歸還。2.所有成員應(yīng)以主人翁的姿態(tài)愛護(hù)公共物品，厲行節(jié)約；使用完畢后必須將物品擺放整齊。五、其他要求1.宣傳部成員應(yīng)遵守學(xué)校各項