2024年工會(huì)各項(xiàng)工作制度范文（二篇）

第1頁共1頁2024年工會(huì)各項(xiàng)工作制度范文一、我校每年定期召開若干次教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，旨在深入討論并審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大議題，同時(shí)積極推薦先進(jìn)集體與個(gè)人，以激勵(lì)全校教職工的積極性和創(chuàng)造力。二、為確保工會(huì)工作的有序進(jìn)行與高效推進(jìn)，我校每年至少召開數(shù)次工會(huì)委員（或擴(kuò)大）會(huì)議。會(huì)議主要聚焦于研究工會(huì)的工作計(jì)劃，總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)，積極聽取并采納教職工對(duì)工會(huì)工作的意見和建議，全面了解工會(huì)工作的進(jìn)展情況，并據(jù)此部署下一階段的工作重點(diǎn)。三、為了保持工會(huì)工作的連續(xù)性和及時(shí)性，我校每月固定召開工會(huì)委員會(huì)議（如遇特殊需要，可臨時(shí)增開）。會(huì)議旨在促進(jìn)委員間的信息交流，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，共同商討并制定切實(shí)可行的落實(shí)措施，以推動(dòng)工會(huì)工作的深入發(fā)展。四、關(guān)于會(huì)議紀(jì)律，特作如下規(guī)定：1.參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，遲到者將按次扣罰一定金額的費(fèi)用，以示懲戒。2.會(huì)議期間，參會(huì)人員需認(rèn)真記錄會(huì)議要點(diǎn)，積極參與討論發(fā)言，為工會(huì)工作貢獻(xiàn)智慧與力量。3.會(huì)議結(jié)束后，各相關(guān)部門和人員應(yīng)及時(shí)宣傳貫徹會(huì)議精神，確保會(huì)議成果得到有效落實(shí)。工會(huì)年初工作計(jì)劃制度一、為全面規(guī)劃并指導(dǎo)我校工會(huì)全年的工作，我校每年在特定月份（如____月）根據(jù)黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)的部署要求，緊密圍繞學(xué)校的教學(xué)工作實(shí)際以及工會(huì)活動(dòng)的特點(diǎn)與需求，提出并明確年度工會(huì)工作的主要任務(wù)與重點(diǎn)方向。二、工會(huì)工作計(jì)劃的制定過程嚴(yán)格遵循以下程序：1.廣泛深入地了解教職工的意愿與需求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況與特點(diǎn)初步擬定工作計(jì)劃草案。2.將工作計(jì)劃初稿下發(fā)至各工會(huì)小組進(jìn)行充分討論與意見征求。各小組需在充分聽取并匯總小組長及教職工意見的基礎(chǔ)上提交反饋意見至校工會(huì)。3.校工會(huì)在綜合各方意見的基礎(chǔ)上對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行修訂與完善后提交至行政部門進(jìn)行審議。經(jīng)行政部門審議通過后提交至黨支部進(jìn)行最終審定并批準(zhǔn)實(shí)施。最后由校工會(huì)負(fù)責(zé)將審定后的工作計(jì)劃正式下發(fā)至各相關(guān)部門與人員執(zhí)行。三、根據(jù)年度工作計(jì)劃的具體要求與各時(shí)期的工作重點(diǎn)安排相應(yīng)的工作任務(wù)并明確具體意見。同時(shí)建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制以確保各項(xiàng)工作的有效落實(shí)與推進(jìn)。2024年工會(huì)各項(xiàng)工作制度范文（二）在充分聽取及教職工的意見后，需將相關(guān)建議提交至校工會(huì)進(jìn)行深入的討論與審議。3.為確保決策的全面性與科學(xué)性，需廣泛征求行政部門的意見，并將整理后的意見提交至黨支部進(jìn)行細(xì)致的討論與審定，最終上報(bào)并下發(fā)執(zhí)行。三、關(guān)于工作任務(wù)布置與落實(shí)情況，需嚴(yán)格依據(jù)既定的工作計(jì)劃及不同時(shí)期的工作重點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)分配，并提出具體明確的指導(dǎo)意見。同時(shí)，應(yīng)建立健全的監(jiān)督檢查機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度一、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格遵循國家的政策法規(guī)及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依據(jù)工會(huì)相關(guān)的規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校工會(huì)的預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況以及決算等進(jìn)行全面、獨(dú)立、客觀的審計(jì)。二、學(xué)校經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)接受上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，并定期向其匯報(bào)工作進(jìn)展與審計(jì)結(jié)果。三、在工會(huì)預(yù)算審查過程中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算收入、預(yù)算支出及結(jié)余等方面的內(nèi)容，確保其真實(shí)性、合理性與合法性。對(duì)于預(yù)算中存在的不合理部分，應(yīng)在每年第一季度召開的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議上提出調(diào)整意見，并督促相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)修訂。四、為確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度與規(guī)范性，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)在每年暑假期間對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的半年執(zhí)行情況進(jìn)行詳細(xì)審查，并將審查結(jié)果在下一次經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議上予以公布。五、在每一決算年度結(jié)束后，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)需對(duì)工會(huì)的支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況以及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況等進(jìn)行全面審計(jì)，并編制書面審計(jì)報(bào)告。學(xué)校工會(huì)應(yīng)針對(duì)報(bào)告中提出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，并將整改結(jié)果書面報(bào)送至經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度一、為確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額到位，應(yīng)按月督促行政部門按照全部職工工資總額的____%比例撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。二、嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的規(guī)定，按時(shí)、足額地上解經(jīng)費(fèi)至上級(jí)工會(huì)組織。三、建立健全會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳機(jī)制，確保會(huì)員會(huì)費(fèi)的及時(shí)、足額收繳。四、在銀行獨(dú)立開設(shè)賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)的獨(dú)立核算與管理，嚴(yán)格遵守結(jié)算制度與銀行賬戶管理規(guī)定。五、認(rèn)真編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并嚴(yán)格按照預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性與有效性。六、在報(bào)銷過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)程序與規(guī)定，確保報(bào)銷憑證的完整性與合規(guī)性。報(bào)銷時(shí)必須有經(jīng)手人、證明人的簽字確認(rèn)，并注明具體用途。經(jīng)主席審批后方可進(jìn)行報(bào)銷操作。七、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度及其他各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全與規(guī)范使用。八、工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，做好日記總賬的記錄工作，按月進(jìn)行記賬操作，并按季度編制資產(chǎn)負(fù)債表。同時(shí)，應(yīng)做好年度預(yù)算與決算的編制與上報(bào)工作。九、按照相關(guān)規(guī)定做好固定資產(chǎn)的購置、保管與核銷工作，確保工會(huì)資產(chǎn)的完整與安全。十、每年應(yīng)至少向教代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告一次財(cái)務(wù)工作情況，接受教職工的監(jiān)督與審議。十一、建立健全會(huì)計(jì)檔案的保管與交接制度，確保會(huì)計(jì)檔案的完整與安全。十二、積極參加上級(jí)工會(huì)組織開展的財(cái)務(wù)檢查等工作，不斷提升工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。工會(huì)調(diào)解工作委員會(huì)工作制度調(diào)解工作委員會(huì)在調(diào)解工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循以下五大原則：一、實(shí)在性原則。通過聽、訪、查等方式全面了解糾紛事實(shí)真相，作為調(diào)解工作的基礎(chǔ)與依據(jù)。二、準(zhǔn)確性原則。以法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度等為依據(jù)明確是非標(biāo)準(zhǔn)，確保調(diào)解工作的公正性與權(quán)威性。三、教育性原則。通過調(diào)解工作對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行明辨是非的教育引導(dǎo)其以和為貴、息事寧人，促進(jìn)團(tuán)結(jié)與和諧的工作氛圍。四、公正性原則。尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益與意愿在糾紛雙方同意的前提下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。對(duì)于重大糾紛應(yīng)要求各方當(dāng)事人簽署書面協(xié)議以明確各自的權(quán)利與義務(wù)。五、監(jiān)督性原則。一旦調(diào)解協(xié)議達(dá)成各方當(dāng)事人應(yīng)在調(diào)解委員會(huì)的監(jiān)督下嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議條款確保調(diào)解工作的實(shí)效性與權(quán)威性。工會(huì)參政建設(shè)制度一、為加強(qiáng)校務(wù)公開與監(jiān)督工作成立由校黨支部領(lǐng)導(dǎo)的校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組通過多種形式和途徑推動(dòng)校務(wù)公開工作的深入開展。二、充分發(fā)揮工會(huì)小組的作用組織教職員工積極參與學(xué)校的民主管理工作切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：每學(xué)年通過教代會(huì)擬交提案____次；每學(xué)年通過教代會(huì)參與審議學(xué)校重大事項(xiàng)；每學(xué)年評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一次；每學(xué)期開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提合理化建議活動(dòng)一次；每學(xué)期參與教改或創(chuàng)新教育活動(dòng)一次等。工會(huì)員工意見箱管理制度一、為確保教職工意見箱的安全與有效使用應(yīng)將其設(shè)置在學(xué)校辦公區(qū)內(nèi)并采取遮