2024年各崗位安全責任制全范例（二篇）

第33頁共33頁2024年各崗位安全責任制全范例公司內部實施全面的安全檢查機制，旨在匯總、分析并妥善處理所發(fā)現(xiàn)的問題。3.承擔新進員工的“一級”安全教育培訓職責，監(jiān)督分廠執(zhí)行“二級”安全教育，并關注班組層面的“三級”安全現(xiàn)場教育。同時，針對公司內部的崗位變動與轉換，實施相應的安全教育。負責公司特殊工種的技術培訓、考核、教育及證書管理工作，確保規(guī)范有序。4.定期開展對分廠及班組的深入巡查，采用標準化表格記錄檢查情況與處理結果。對分廠、班組安全員進行業(yè)務指導，并聽取安全生產情況匯報。如遇嚴重危及生命安全的情況，將立即采取措施阻止，并責令停產，同時行使一票否決權并立即向上級領導報告。5.協(xié)同相關部門，落實防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，遵循“三不放過”原則。參與重大傷亡、設備、火災、交通事故的調查、分析、處理及上報工作。6.監(jiān)督勞動用品的質量與發(fā)放工作，確保其符合安全標準。7.定期對總經理室、財務部等要害部門，以及儲存易燃、易爆、有毒物品的場所和配電間進行安全檢查，及時排除潛在隱患。8.按照相關規(guī)定，負責消防器材的管理、保養(yǎng)與配置工作，建立消防器械、人員檔案，并開展防火、防爆知識教育，以預防火災與爆炸事故的發(fā)生。9.在危險禁火區(qū)域動用明火前，動火單位需向公司安全保衛(wèi)科提交書面申請報告。經安保部門現(xiàn)場考察認可后，再報公司主要領導批準。動火單位需做好防范措施，并指派安全員現(xiàn)場監(jiān)護方可實施。10.強化對安保隊的領導，確保安保隊員接受全面的安全生產、消防安全、治安保衛(wèi)及勞動紀律培訓與教育。11.加強防汛、防臺風、防高溫等安全管理措施，確保公司運營安全。第三節(jié)分廠廠長安全生產責任制1.對分廠的安全生產工作負全面責任，領導并推動本廠的安全生產與勞動保護工作，定期研究安全生產實際情況。2.定期對分廠進行安全生產檢查，督促員工遵守規(guī)章制度，正確使用個人防護用品，及時消除事故隱患。3.在制定生產計劃、布置工作、安排任務、總結與評比生產產量和質量時，同步考慮并落實安全生產工作。4.經常組織員工進行安全生產教育與培訓，對新進員工及內部轉崗員工進行二級安全教育。5.如遇事故，立即組織并參與傷員急救工作，按規(guī)定及時向上級領導與相關部門報告，保護事故現(xiàn)場，配合安保部門調查事故原因，制定整改措施或方案，并妥善處理事故后續(xù)事宜。6.對違反國家安全生產方針、政策、法規(guī)的指令，有權拒絕執(zhí)行并及時向上級主管部門報告。7.積極支持與配合公司安保科組織的各項安全活動。第四節(jié)班組長、安全員安全責任制1.嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度與安全操作規(guī)程，以身作則，對班組安全負責。2.根據生產任務安排，制定并落實具體的安全措施，監(jiān)督班組人員遵守工藝規(guī)程與安全操作規(guī)程，及時消除不安全因素。3.經常對班組人員進行安全思想與安全技術教育，組織學習并執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，指導安全操作方法，特別加強對新工人的班組現(xiàn)場安全教育。4.定期檢查班組設備安全裝置是否完好，發(fā)現(xiàn)不安全情況及時報告。監(jiān)督操作人員正確使用勞動防護用品，配合公司、分廠對不安全因素進行整改。5.如發(fā)現(xiàn)班組內有人違章作業(yè)且不聽勸阻，有權不予安排上崗，并立即向班組主管領導報告，拒絕違章作業(yè)的指揮及工作安排。6.如班組發(fā)生工傷事故，立即報告并參與急救，保護現(xiàn)場，如實向有關領導與安全保衛(wèi)部門反映情況。7.積極參與公司與分廠組織的各項安全活動。第五節(jié)操作員工的安全生產責任制1.認真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學習安全文件與知識，增強自我保護意識與相互保護意識。2.自覺遵守各項規(guī)章制度與勞動紀律，不違章冒險作業(yè)，并制止他人的違章冒險行為。保持良好的工作紀律，如不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗及酒后上班等。3.按照工藝與安全操作規(guī)程工作，準確記錄運行數(shù)據。發(fā)現(xiàn)不安全因素時，及時向班組長、主管領導或公司安全保衛(wèi)科匯報，并采取相應的安全防范措施。4.做好設備、工具的維護保養(yǎng)工作，保持作業(yè)場所整潔有序。正確使用并妥善保管各種防護用品、安全裝置、保護設施及操作工具。5.有權拒絕違章指揮。6.在轉崗時，應自覺接受公司與分廠的安全培訓教育。2024年各崗位安全責任制全范例（二）安全生產管理與責任體系一、安全管理職責與措施1.制定與實施安全措施及合理化建議：負責構思并推行切實有效的安全生產措施及合理化建議，以持續(xù)提升企業(yè)安全管理水平。2.安全檢查與問題處理：積極組織并參與公司內部各類安全檢查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題進行系統(tǒng)性匯總、深入分析，并制定相應處理方案，確保安全隱患得到及時消除。3.安全教育與培訓：全面負責新進員工的“一級”安全教育，監(jiān)督分廠“二級”安全教育的執(zhí)行情況，并關注班組“三級”安全現(xiàn)場教育的落實。同時，負責公司級轉崗換崗員工的安全教育工作。還需負責特殊工種的技術培訓、考核、教育及發(fā)證管理工作，確保人員持證上崗。4.安全巡查與指導：定期深入分廠、班組進行巡回檢查，采用規(guī)范表式記錄檢查情況與處理結果。對分廠、班組安全員進行業(yè)務指導，并聽取其關于安全生產情況的匯報。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重危及生命安全的情況，必須立即采取措施予以阻止，責令停產，并行使一票否決權，同時立即向上級領導報告。5.防護措施與事故處理：協(xié)調相關部門落實防塵、防毒、防腐蝕等安全防護措施，遵循“三不放過原則”。參與重大傷亡、設備、火災、交通事故的調查、分析、處理及上報工作。6.勞動用品監(jiān)管：參與對勞動用品質量與發(fā)放工作的監(jiān)督檢查，確保員工使用合格的勞動防護用品。7.要害部門安全檢查：對總經理室、財務部等要害部門及儲存易燃、易爆、劇毒物品的場所和配電間進行定期或不定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。8.消防器材管理：按照相關規(guī)定負責消防器材的管理、保養(yǎng)與配置工作，建立消防器械、人員檔案，并開展防火、防爆知識教育，預防火災與爆炸事故的發(fā)生。9.明火作業(yè)管理：在危險禁火區(qū)域動用明火前，動火單位必須向公司安全保衛(wèi)科提交書面申請報告，經安保部門現(xiàn)場考察認可并報公司主要領導批準后，方可實施。動火單位需做好防范措施并委派安全員現(xiàn)場監(jiān)護。10.安保隊伍管理：加強對安保隊伍的領導與管理，組織落實對安保隊員的安全生產、消防安全、治安保衛(wèi)及勞動紀律的培訓與教育。11.特殊環(huán)境安全管理：加強防汛、防臺風、防高溫等特殊環(huán)境下的安全管理措施制定與實施工作。二、分廠廠長安全生產責任制1.總責與安全領導：對分廠安全生產工作負全面責任，領導并推動本廠安全生產與勞動保護工作的開展，定期研究分析本廠安全生產實際情況。2.安全檢查與隱患消除：經常性地開展安全生產檢查活動，督促員工遵守規(guī)章制度與勞動紀律，正確使用個人防護用品。及時采取有效措施消除事故隱患與苗頭。3.安全生產與生產管理并重：在計劃、布置、安排、總結與評比生產產量與質量的同時，必須將安全生產工作納入同等重要的位置進行同步考慮與實施。4.安全教育與培訓：定期組織員工進行安全生產教育與培訓活動，特別是對新進廠員工及內部轉崗員工進行二級安全教育（即分廠安全教育與班組現(xiàn)場安全教育）。5.事故應急與處理：一旦發(fā)生事故應立即組織并參與急救傷員工作同時按規(guī)定及時向公司相關領導與部門報告保護好事故現(xiàn)場并協(xié)調安保部門對事故原因進行調查分析擬定整改措施或方案并做好事故后續(xù)處理工作。6.拒絕違章指令：對于違反國家安全生產方針、政策、法規(guī)的指令有權拒絕執(zhí)行并及時向上級主管部門報告。7.配合安全活動：積極支持協(xié)調并參與由公司安?？平M織的各項安全活動。三、班組長與安全員安全責任制1.安全規(guī)章制度執(zhí)行：認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度與安全操作規(guī)程以身作則對班組安全生產工作負直接責任。2.安全措施落實：根據生產任務的具體安排落實相應的安全措施督促檢查本班組人員遵守工藝規(guī)程與安全操作規(guī)程及時發(fā)現(xiàn)并消除不安全因素。3.安全教育與指導：經常對班組人員進行安全思想教育與安全技術培訓組織學習并嚴格執(zhí)行相關安全生產規(guī)章制度同時對員工進行安全操作方法的指導特別注重對新工人進行班組現(xiàn)場安全教育。4.設備安全檢查：定期檢查本班組設備的安全裝置確保其完好無損一旦發(fā)現(xiàn)不安