個人職責保證

個人職責保證合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任__________（職位），為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條乙方的職責1.1乙方須按照甲方的要求，負責__________（工作內(nèi)容）等相關(guān)工作。1.2乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條乙方的權(quán)利和福利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得薪酬、福利等待遇。2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)假期。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得甲方提供的培訓、晉升等發(fā)展機會。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)培訓、晉升等發(fā)展機會。3.4甲方應(yīng)當按照約定的時間和方式向乙方支付薪酬、福利等待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。5.3甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利等待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.薪酬福利政策6.職業(yè)培訓計劃7.晉升通道說明8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因失職給甲方造成損失的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方，或未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方薪酬、福利的，視為違約。4.甲方未提供合同約定的工作條件或迫使乙方解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的一方，即雇傭方。2.乙方：指合同簽訂的一方，即受雇方。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作任務(wù)分配不明確：雙方應(yīng)詳細約定乙方的具體工作內(nèi)容和要求，確保任務(wù)明確。2.薪酬福利爭議：參照合同約定的薪酬福利政策執(zhí)行，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。3.工作條件不滿足：甲方應(yīng)及時改善工作條件，確保滿足乙方的基本工作需求。4.保密協(xié)議違反：違約方需承擔相應(yīng)的法律責任，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件。2.乙方按照甲方的要