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山東省勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,蓋章)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)乙方(勞動者):(填寫乙方姓名)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)住址:(填寫乙方住址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為(填寫勞動合同期限,如:固定期限、無固定期限等),自(填寫勞動合同開始日期)起至(填寫勞動合同結(jié)束日期,如果為無固定期限,可填寫“合同解除或終止之日”)。1.2雙方同意,勞動合同期滿前(填寫提前通知期限,如:30天),任何一方如不再續(xù)簽,應(yīng)書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事(填寫乙方職位名稱)工作,具體職責和要求如下:(在此補充具體職責和要求)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為(填寫工資標準,如:基本工資+獎金等),按月支付。3.2乙方的工作時間按照(填寫工作時間,如:標準工作時間、綜合計算工時制等)執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時為乙方辦理社會保險,并承擔相應(yīng)的社會保險費用。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴,不得侮辱、體罰、非法搜查乙方。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前(填寫提前通知期限)書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等,甲方有權(quán)解除勞動合同。5.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)經(jīng)營,本勞動合同自行終止。第六條違約責任6.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2因不可抗力導(dǎo)致本勞動合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):(蓋章)乙方(勞動者):(簽字/蓋章)簽訂日期:(填寫簽訂日期)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.社會保險繳費證明5.住房公積金繳存證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方崗位說明8.甲方工作時間安排9.甲方工資支付證明10.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定:1.乙方違反勞動合同規(guī)定,提前解除或終止合同,未按約定提前通知對方。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等。3.甲方未按時為乙方辦理社會保險,未承擔相應(yīng)的社會保險費用。4.甲方未按時支付乙方工資,或未按照約定支付乙方工資。5.甲方未提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。6.甲方未尊重乙方的人格尊嚴,侮辱、體罰、非法搜查乙方。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:勞動合同雙方約定明確的開始和結(jié)束日期,合同
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