合伙人與股東權(quán)益管理制度

合伙人與股東權(quán)益管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范公司內(nèi)部合伙人與股東的權(quán)益管理，明確權(quán)益調(diào)配、股東權(quán)益行使等事項(xiàng)，保障各方權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《公司合伙協(xié)議》等法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本公司的合伙人與股東，包含全部持有公司股份的股東。第三條定義合伙人：本公司參加經(jīng)營(yíng)管理，并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)的自然人或法人。股東：持有本公司股份的自然人或法人。合伙人權(quán)益：合伙人在公司中享有的權(quán)益，包含經(jīng)濟(jì)權(quán)益、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。股東權(quán)益：股東在公司中享有的權(quán)益，包含收益權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)等。第二章合伙人權(quán)益管理第四條合伙人權(quán)益確認(rèn)合伙人的權(quán)益由公司成立之日起生效，合伙人有權(quán)及時(shí)了解本身的權(quán)益情況。公司應(yīng)當(dāng)依照《公司合伙協(xié)議》確定的合伙人權(quán)益調(diào)配比例，確認(rèn)合伙人的權(quán)益份額。第五條合伙人權(quán)益更改假如有新的合伙人加入公司，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整合伙人權(quán)益調(diào)配比例，并重新確認(rèn)合伙人的權(quán)益份額。假如有合伙人退出公司，公司應(yīng)當(dāng)依照《公司合伙協(xié)議》的規(guī)定進(jìn)行合伙人權(quán)益的轉(zhuǎn)讓或回購(gòu)，確認(rèn)剩余合伙人的權(quán)益份額。第六條合伙人權(quán)益轉(zhuǎn)讓合伙人可依據(jù)《公司合伙協(xié)議》的規(guī)定，經(jīng)公司同意，將本身的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給其他合伙人或第三方。合伙人權(quán)益的轉(zhuǎn)讓需要進(jìn)行書面協(xié)議，并依照公司相關(guān)程序進(jìn)行登記備案。第七條合伙人權(quán)益行使合伙人在公司經(jīng)營(yíng)管理中享有決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)益。合伙人可以參加公司的重點(diǎn)決策，享有表決權(quán)，并有權(quán)了解公司的財(cái)務(wù)情形、經(jīng)營(yíng)情況等。合伙人應(yīng)當(dāng)依照公司章程和相關(guān)制度的規(guī)定，行使本身的權(quán)益，并不得以任何形式損害公司的利益。第三章股東權(quán)益管理第八條股東權(quán)益確認(rèn)股東的權(quán)益由股份登記日確定，股東有權(quán)及時(shí)了解本身的權(quán)益情況。公司應(yīng)當(dāng)依照股東持股比例，確認(rèn)股東的權(quán)益份額。第九條股東權(quán)益更改假如有新的股東加入公司，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整股東權(quán)益調(diào)配比例，并重新確認(rèn)股東的權(quán)益份額。假如有股東減持或轉(zhuǎn)讓股權(quán)，公司應(yīng)當(dāng)依照《公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行相應(yīng)的程序，確認(rèn)剩余股東的權(quán)益份額。公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)外公告股份更改情況，保證股東的知情權(quán)。第十條股東權(quán)益行使股東在公司中享有依據(jù)持股比例參加重點(diǎn)決策的權(quán)益，并有表決權(quán)。股東有權(quán)及時(shí)了解公司的財(cái)務(wù)情形、經(jīng)營(yíng)情況等，公司應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的要求，向股東進(jìn)行信息披露。股東有權(quán)依據(jù)公司章程和相關(guān)制度的規(guī)定，行使本身的權(quán)益，并不得以任何形式損害公司的利益。第十一條分紅權(quán)益公司依據(jù)盈利情形，依照股東持股比例，進(jìn)行調(diào)配利潤(rùn)。分紅權(quán)益由公司股東大會(huì)決議，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知股東有關(guān)分紅方案，并依照方案進(jìn)行資金劃撥。第四章違約與爭(zhēng)議解決第十二條違約責(zé)任如合伙人或股東違反本制度的規(guī)定，損害其他合伙人或股東的權(quán)益，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任，并依法賠償損失。公司應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)措施，防范違約行為對(duì)公司利益的損害。第十三條爭(zhēng)議解決合伙人或股東之間因合伙人權(quán)益或股東權(quán)益的調(diào)配、行使等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。假如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟等法律途徑解決爭(zhēng)議。第五章附則第十四條審核和修改本制度的修訂和解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況、法律法規(guī)變動(dòng)等進(jìn)行審核和修改，并及時(shí)通知合伙人和股東。修訂后的版本將取代原有版本。第十五條生效和備案本制度自通過公司股東大會(huì)或合伙人大會(huì)通過，并經(jīng)公司法定代表人簽署后生效，并進(jìn)行備案。第十六條其他事項(xiàng)本制度所未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定