2024協(xié)警招聘協(xié)議條款版

2024協(xié)警招聘標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議條款版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.招聘條件2.1基本條件2.1.1年齡要求2.1.2身體條件2.1.3教育背景2.1.4政治素質(zhì)2.2專業(yè)條件2.2.1專業(yè)技能要求2.2.2工作經(jīng)驗(yàn)要求2.3資格證書2.3.1必須持有的證書2.3.2優(yōu)先持有的證書3.招聘程序3.1發(fā)布招聘信息3.2報(bào)名與資格審查3.3筆試與面試3.4體能測(cè)試3.5政審與體檢3.6錄用通知3.7培訓(xùn)與上崗4.合同期限與待遇4.1合同期限4.1.1試用期4.1.2正式錄用期4.2待遇4.2.1薪資待遇4.2.2福利保障4.2.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5.工作職責(zé)與要求5.1工作職責(zé)5.2工作要求5.3工作紀(jì)律6.違約責(zé)任6.1應(yīng)聘者的違約責(zé)任6.2招聘方的違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.附則9.1協(xié)議的生效、變更與終止9.2協(xié)議的修訂9.3通知與送達(dá)10.其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)11.附件11.1招聘公告11.2報(bào)名表格11.3體檢標(biāo)準(zhǔn)11.4政審標(biāo)準(zhǔn)11.5培訓(xùn)大綱12.簽署頁12.1招聘方簽署12.2應(yīng)聘者簽署13.生效日期13.1協(xié)議簽署日期13.2生效條件14.完整合同文本14.1正本14.2副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議主體本協(xié)議雙方主體如下：甲方：X協(xié)警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組乙方：X（應(yīng)聘者姓名）1.2協(xié)議目的甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方向甲方提供協(xié)警服務(wù)事宜達(dá)成一致，并簽訂本協(xié)議。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：招聘條件、招聘程序、合同期限與待遇、工作職責(zé)與要求、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、保密條款、其他條款等。第二條招聘條件2.1基本條件2.1.1年齡要求乙方年齡應(yīng)在18周歲至35周歲之間。2.1.2身體條件乙方應(yīng)具備身體健康，無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，符合《中華人民共和國人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》。2.1.3教育背景2.1.4政治素質(zhì)2.2專業(yè)條件2.2.1專業(yè)技能要求乙方應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2.2工作經(jīng)驗(yàn)要求2.3資格證書2.3.1必須持有的證書乙方必須持有《中華人民共和國居民身份證》。2.3.2優(yōu)先持有的證書第三條招聘程序3.1發(fā)布招聘信息甲方通過官方渠道發(fā)布招聘信息，內(nèi)容包括但不限于：招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等。3.2報(bào)名與資格審查乙方按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名，并提交相關(guān)材料。甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行資格審查。3.3筆試與面試甲方組織對(duì)符合條件的乙方進(jìn)行筆試與面試，筆試內(nèi)容主要包括：法律法規(guī)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等。3.4體能測(cè)試甲方組織對(duì)通過筆試與面試的乙方進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目包括：100米跑、800米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)等。3.5政審與體檢甲方對(duì)通過體能測(cè)試的乙方進(jìn)行政審與體檢，政審主要考察乙方的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，體檢按照《中華人民共和國人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。3.6錄用通知甲方根據(jù)乙方綜合表現(xiàn)，確定錄用人員名單，并向乙方發(fā)出錄用通知書。3.7培訓(xùn)與上崗乙方接到錄用通知書后，按照甲方要求參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。第四條合同期限與待遇4.1合同期限4.1.1試用期乙方試用期為3個(gè)月，試用期滿且考核合格的，予以正式錄用。4.1.2正式錄用期乙方正式錄用后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。4.2待遇4.2.1薪資待遇乙方正式錄用后的月工資為人民幣X元，并根據(jù)工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等因素進(jìn)行調(diào)整。4.2.2福利保障乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇。4.2.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方業(yè)務(wù)能力提升和職業(yè)發(fā)展。第五條工作職責(zé)與要求5.1工作職責(zé)（1）協(xié)助警察維護(hù)社會(huì)治安秩序；（2）協(xié)助警察處理交通事故；（3）協(xié)助警察開展安全檢查；（4）協(xié)助警察執(zhí)行其他警務(wù)活動(dòng)。5.2工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到忠于職守、廉潔奉公、英勇無畏、文明執(zhí)法。5.3工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)守紀(jì)律，不得擅自離崗、遲到、早退等。第六條違約責(zé)任6.1應(yīng)聘者的違約責(zé)任乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)如實(shí)提供自己的個(gè)人信息，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2招聘方的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的一切秘密信息，包括但不限于警務(wù)工作秘密、案件資料、甲方商業(yè)秘密等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)終止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條附則9.1協(xié)議的生效、變更與終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的變更、終止需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2協(xié)議的修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。書面通知的送達(dá)，以收件人簽收日期為準(zhǔn)。第十一條其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充約定。10.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條附件11.1招聘公告11.2報(bào)名表格11.3體檢標(biāo)準(zhǔn)11.4政審標(biāo)準(zhǔn)11.5培訓(xùn)大綱第十三條簽署頁12.1招聘方簽署12.2應(yīng)聘者簽署第十四條完整合同文本13.1正本13.2副本第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘公告內(nèi)容：本公告主要包括招聘單位、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、報(bào)考條件、招聘程序、報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等事項(xiàng)。附件2：報(bào)名表格內(nèi)容：應(yīng)聘者需填寫的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、聯(lián)系電話等。附件3：體檢標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：本標(biāo)準(zhǔn)明確了體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及合格要求，用于指導(dǎo)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。附件4：政審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：本標(biāo)準(zhǔn)明確了政審的項(xiàng)目、內(nèi)容和方法，用于指導(dǎo)應(yīng)聘者進(jìn)行政審。附件5：培訓(xùn)大綱內(nèi)容：本大綱明確了培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，用于指導(dǎo)應(yīng)聘者進(jìn)行培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.應(yīng)聘者的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)虛報(bào)自己的工作經(jīng)歷，經(jīng)核實(shí)后，甲方解除與其簽訂的勞動(dòng)合同，并要求承擔(dān)一定的違約責(zé)任。（2）應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例：應(yīng)聘者在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，不符合甲方錄用條件，甲方解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。2.招聘方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未能提供乙方約定的工作條件，乙方要求甲方在一定期限內(nèi)予以解決。（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方薪資，乙方要求甲方支付延遲支付期間的同等金額的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的一種書面協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方可按照本