2024年管理顧問聘用勞動(dòng)合同范本

?2024年管理顧問聘用勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：_______乙方（受雇人）：_______一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容（1）為甲方提供企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析等方面的咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方制定和實(shí)施相關(guān)管理制度和流程；（3）對甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方要求及工作性質(zhì)，實(shí)行彈性工作制。4.乙方的工作地點(diǎn)為_______，如甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)配合到其他地點(diǎn)出差。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）固定工資：甲方每月支付乙方人民幣_(tái)___元整；（2）按項(xiàng)目結(jié)算：雙方根據(jù)項(xiàng)目完成情況協(xié)商確定報(bào)酬，并在項(xiàng)目完成后支付。6.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.甲方按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。六、保密條款9.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。10.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的變更、解除和終止11.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。八、爭議解決13.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他約定14.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。15.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)等條款明確具體，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。一、注意事項(xiàng)：勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間需明確。社會(huì)保險(xiǎn)和福利的繳納及享受需符合法律規(guī)定。保密條款要具體，明確保密的范圍和期限。合同變更、解除和終止的條件和程序要合法。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明上述事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益。1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程而建立的社會(huì)關(guān)系。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：與產(chǎn)品生產(chǎn)和制造有關(guān)的秘密技術(shù)、知識(shí)和信息，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益并具有保密性。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。特殊場合1：乙方需要在家遠(yuǎn)程工作補(bǔ)充條款：如果乙方因特殊情況需要在家遠(yuǎn)程工作，甲方應(yīng)予以支持，并確保乙方能夠正常開展工作。場合補(bǔ)充：當(dāng)乙方有了小寶寶，或者家里有特殊情況，可能需要在家工作。這時(shí)候，合同可以這樣補(bǔ)充：特殊場合2：乙方參與公司長期項(xiàng)目，需要延長合同期限補(bǔ)充條款：若乙方參與的項(xiàng)目需要延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議延長合同期限。附件列表：1.場合補(bǔ)充：1.工作時(shí)間和地點(diǎn)的補(bǔ)充協(xié)議2.遠(yuǎn)程工作的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持明細(xì)3.項(xiàng)目延長服務(wù)期限的協(xié)議書4.保密協(xié)議的具體條款清單5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利的具體繳納證明工作時(shí)間和地點(diǎn)的補(bǔ)充小協(xié)議：用來明確如果乙方需要在家工作，我們怎么安排。遠(yuǎn)程工作的設(shè)備清單：確保乙方在家也能高效工作。項(xiàng)目延長