臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議模板2024年

?臨時(shí)勞務(wù)派遣協(xié)議模板2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣事項(xiàng)1.1甲方同意根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣符合本協(xié)議約定條件的勞動(dòng)者。1.2乙方同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并按照本協(xié)議約定條款支付相關(guān)費(fèi)用。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)者條件（1）具備完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方要求的職位條件；（3）遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。3.2甲方應(yīng)在派遣前向乙方提供勞動(dòng)者的相關(guān)資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、健康證明等。第四條工作職責(zé)4.1乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，為派遣勞動(dòng)者提供相應(yīng)的工作崗位和條件。4.2派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績及乙方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利待遇：按國家法律法規(guī)及乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資及福利待遇。第六條保險(xiǎn)及公積金（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者繳納住房公積金。6.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)保險(xiǎn)及公積金手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1若一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。7.2除本協(xié)議另有約定外，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法主體資格，即甲方為有資質(zhì)的派遣單位，乙方為合法的接受單位。2.明確派遣期限，避免合同期限不明確導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.確保派遣勞動(dòng)者的條件符合法律法規(guī)及乙方的實(shí)際需求。4.詳細(xì)約定勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。5.明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納責(zé)任，確保勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。6.設(shè)定合理的違約責(zé)任，為雙方提供必要的法律救濟(jì)。7.確定爭議解決的方式和管轄法院，便于糾紛的解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查和了解，確保對方的合法性。2.在合同中明確各項(xiàng)條款，尤其是關(guān)于期限、報(bào)酬、保險(xiǎn)等關(guān)鍵事項(xiàng)。3.定期檢查合同的執(zhí)行情況，確保雙方履行合同義務(wù)。4.發(fā)生爭議時(shí)，及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律援助。法律名詞解釋：派遣單位：指依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作的企業(yè)。接受單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受并使用派遣勞動(dòng)者的單位。勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等貨幣性收入。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的保險(xiǎn)制度。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修自住住房等住房消費(fèi)的資金。場合1：節(jié)假日或高峰期間的人力需求補(bǔ)充條款：如果乙方在節(jié)假日或業(yè)務(wù)高峰期間需要甲方增派勞動(dòng)者，甲方應(yīng)優(yōu)先滿足乙方的需求，并確保派遣的勞動(dòng)者能夠適應(yīng)特殊時(shí)期的工作強(qiáng)度。場合2：涉及商業(yè)秘密或敏感信息的工作補(bǔ)充條款：若勞動(dòng)者在乙方處從事涉及商業(yè)秘密或敏感信息的工作，甲方應(yīng)確保勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，并對其保守秘密的行為負(fù)責(zé)。1.場合：如果乙方有特殊項(xiàng)目，需要臨時(shí)加派人手補(bǔ)充條款：“如果乙方有個(gè)特別的項(xiàng)目要趕，需要咱們臨時(shí)多派幾個(gè)人手，咱們得提前溝通好，保證人手充足。”場合附件列表：場合1：補(bǔ)充條款：關(guān)于節(jié)假日及高峰期人力增派協(xié)議場合2：補(bǔ)充條款：商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議1.勞動(dòng)者的身份證明復(fù)印件2.勞動(dòng)者的學(xué)歷證明復(fù)