年會策劃活動方案模板范文（稿件8篇）

年會策劃活動方案模板范文（稿件8篇）在方案設(shè)計階段，需要進行多方面的考慮和評估，包括方案的可行性、成本、效果等。這里給大家分享年會策劃活動方案模板范文，方便大家寫年會策劃活動方案模板范文時參考。年會策劃活動方案模板范文篇1一、年會籌備小組總策劃：__X總實施：__X組員：__X支持：__X部門等二、年會內(nèi)容◆活動名稱：______X20__年新春年會暨10周年慶典晚會◆活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、盛大◆活動目標：慶賀企業(yè)成立10周年，對20__年企業(yè)工作成績進行總結(jié)，展望企業(yè)20__年發(fā)展愿景；同時豐富職員企業(yè)文化生活，激發(fā)職員熱情，增強職員內(nèi)部凝聚力，促進職員之間溝通、交流和團體協(xié)作意識。◆活動日期：20__年X月X日16：00-20：00◆活動地點：____酒店◆參會人數(shù)：__X人◆參會人員：__總部職員、__分部職員、__分部職員、特邀嘉賓◆活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（具體步驟安排見附表一）三、工作分工（具體分工明細見附表二）（一）文案組（責任人：__X）◆負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；◆總經(jīng)理講話稿起草、審核；◆開場PPT制作，年會期間全部音樂搜集。（二）會場部署組（責任人：__X）◆負責設(shè)計、聯(lián)絡(luò)制作年會舞臺背景墻、橫幅、署名板及多種材料打印和制作；◆負責鮮花或花籃采購/租賃；◆現(xiàn)場攝影、DV攝像、攝影；◆負責和酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場全部節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；◆會場安全檢驗（消防、電源、設(shè)備等）。（三）節(jié)目組（責任人：__X）年會臨時確定1（開場舞）+6（文藝演出）+2（小游戲）+3（抽獎）=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內(nèi)）。節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內(nèi)容要求是“溫暖愉快、主動向上”。具體工作以下：◆負責完成對全部節(jié)目標排練、設(shè)計、篩選及后期彩排工作；◆負責節(jié)目標編排及演出次序和步驟銜接；◆負責聯(lián)絡(luò)租用或購置節(jié)目所需服裝道具和主持人、演職人員化妝等；◆負責小游戲提供、抽獎獎項設(shè)置等；◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；◆負責確定頒獎人員。（四）迎賓組/禮儀組（責任人：__X）◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；◆負責嘉賓、參會人員簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；◆負責配合抽獎獎品、文藝演出獎品發(fā)放；◆負責年會過程中放禮炮。（五）后勤組（責任人：__X）◆負責年會選址、預(yù)訂、費用申請和結(jié)算；◆負責年會相關(guān)會議組織，各小組準備工作進度檢驗等；◆負責活動所需禮品、獎品、紀念品、食品及其它年會所需物品購置、準備、保管及發(fā)放；◆負責桌席人員分配，桌號指示牌制作及擺放；◆負責和酒店工作人員溝通、協(xié)調(diào)工作。四、活動費用預(yù)算（具體費用分配由各項目責任人自行安排）項目基礎(chǔ)內(nèi)容責任人費用預(yù)算年會場地租金、晚宴__X￥會場部署KT板（署名板）、背景墻、鮮花、裝飾品等__X￥服裝、游戲道具文藝匯演節(jié)目服裝、道具、獎品小游戲道具、獎品迎賓、主持人服裝、妝容造型等__X￥酒水、飲料文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃__X￥年會禮品參會人員每人一份企業(yè)年會禮品￥年會獎品抽獎獎品￥其它支出備用__X￥費用累計：￥五、相關(guān)注意事項（一）活動前◆年會開始前，年會籌備小組組員必需確保每人持有一份“年會步驟具體實施方案”?！粼谀陼_始前30分鐘，必需對全部年會所需要用到設(shè)備進行調(diào)試、檢驗?！舸_保年會場地部署，所需物資、參會人員、演出人員全部到位。（二）活動中◆對工作人員進行明確分工，每項工作全部必需責任到人，保持手機開通（統(tǒng)一設(shè)置振動）便于立即聯(lián)絡(luò)?！粢粓龌顒禹樌M行需要各個方面配合，更需要對現(xiàn)場步驟控制及管理。對于演出催場候場，舞臺上道具提供，對于整體活動節(jié)奏把握全部是很關(guān)鍵。（三）活動后◆年會后期紀念視頻制作、發(fā)放（由__X部制作DVD，__X部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）◆年會照片搜集及保留；◆年會總結(jié)。年會籌備小組20__年X月X日附表一：年會基礎(chǔ)步驟時間項目內(nèi)容13:00工作人員抵達酒店年會節(jié)目演出人員、所需物料（如KT板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等）需全部抵達酒店13：00-15:30場地部署年會場地入口接待處部署（如簽四處KT板擺放、舞臺背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等）酒店工程部人員和負責場內(nèi)部署人員配合部署（如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等）抽獎獎品放置酒店化妝間門口，食品分配后擺放于桌面（共__桌）、放桌牌（人員提前分配）文藝匯演人員化妝、換裝等音響調(diào)試，音樂、攝影機、攝影機準備到位燈光、投影、音響、消防安全等會前準備情況檢驗15:30-16:00人員進場參會人員在入口處簽到后，在迎賓處領(lǐng)取每人一份新年禮品，進場，對號入座（提前安排桌號）____XPPT、音樂播放，同時主持人提醒進場秩序及參會注意事項16:00-16:05開場舞開場舞演出16:05-16:10年會開始主持人熱情開場（嘉賓介紹等）16:10-16:30總經(jīng)理致辭16:30-16:35節(jié)目演出節(jié)目1（搞笑小品）16:35-16：45節(jié)目2（情歌對唱/歌曲串燒）16:45-17:00抽獎抽獎：三等獎17：00-17:20游戲游戲一17:20-17:25節(jié)目演出節(jié)目3（情景?。?7:25-17:35節(jié)目4（舞蹈串燒）17:35-17：50抽獎抽獎：二等獎17：50-18:10游戲游戲二18:10-18:15節(jié)目演出節(jié)目5（熱舞）18:15-18：20節(jié)目6（大合唱）18:20-18：35抽獎抽獎：一等獎18:35-19:00評選節(jié)目演出獎項評選、頒獎18:35-19:00晚宴上菜19:00-20:00晚宴聚餐20:00人員退場退場音樂播放，同時主持人提醒退場秩序及相關(guān)注意事項附表二：年會分工明細表組別項目內(nèi)容責任人實施人完成時間文案組主持負責整個年會步驟、時間、氣氛把控__X__X20__-1-18（彩排）__X年會文案主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞__X20__-1-15總經(jīng)理講話稿__X20__-1-25進場PPT、年會全過程全部音樂搜集（節(jié)目音樂搜集，小游戲、抽獎等音樂）__X__X支持20__-1-15會場布置組設(shè)計年會場地部署設(shè)計方案__X__X20__-12-31準備年會場地氣氛全部物品制作/購置/租賃（鮮花、花籃采購/租賃，舞臺背景墻、橫幅、署名板、掛飾等）20__-1-20部署年會當日酒店會場部署20__-1-2915:00前攝影現(xiàn)場攝影、DV攝像、攝影__X年會進行過程中技術(shù)支持燈光、音響、投影、電腦、話筒、舞臺督導(dǎo)檢驗及全程跟蹤（和酒店工作人員配合），年會現(xiàn)場節(jié)目伴奏、音樂播放等__X__X支持20__-1-2915：00前安全檢驗?zāi)陼_始前會場安全檢驗（消防、電源、設(shè)備等）__X__X支持20__-1-2915:00前節(jié)目組年會方案年會策劃方案（實施版）__X__X20__-12-3節(jié)目編排年會文藝匯演步驟設(shè)計、節(jié)目編排、彩排__X20__-12-31評委安排文藝節(jié)目評委、獎項設(shè)置頒獎人員安排物品采購物品租賃文藝匯演中小游戲獎品、節(jié)目獎品采購文藝匯演節(jié)目所需服裝、道具租賃迎賓人員旗袍租賃__X__X支持20__-1-25化妝造型安排年會所需化妝師、造型師__X__X支持20__-1-25游戲抽獎小游戲內(nèi)容設(shè)計、獎品設(shè)置__X20__-12-31抽獎步驟內(nèi)容設(shè)計、實施方案及獎品設(shè)置__X20__-12-31禮儀組迎賓禮儀簽四處迎賓頒發(fā)獎品禮儀人員引領(lǐng)嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)入座__X__X__X支持20__-1-15禮品發(fā)放參會人員每人一份禮品發(fā)放__X20__-1-15配合放禮炮人員（可安排禮儀人員）__X年會進行過程中后勤組活動選址選址、預(yù)訂、費用申請和結(jié)算__X__X__X支持已訂，年會后結(jié)算活動宣傳全體職員動員大會、年會相關(guān)會議組織__X20__-12-3過程跟進年會各小組準備工作進度檢驗__X20__-1-15物資保管年會物資保管（負責安排運輸、分配）__X年會實施過程中物品采購年會所需抽獎獎品設(shè)置及采購每人一份禮品、年會所需食品采購__X20__-1-20桌席分配晚餐桌席人員分配__X20__-1-15注意事項后期制作年會DVD刻碟制作、發(fā)放（每人一張）年會招聘搜集__X__X支持20__年年后會務(wù)管理年會現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)，現(xiàn)場秩序維護人員__X__X年會進行過程中催場年會步驟實施全程跟蹤（臺前幕后催場）__X年會進行過程中總結(jié)年會總結(jié)籌備小組年會后方案5：最終一個是50人以下小企業(yè)方案1、年會步驟(時長2.5—3小時)序號步驟項目內(nèi)容時長備注一入場發(fā)年會禮品每人一份20分鐘二領(lǐng)造成辭總裁20分鐘三職員表彰優(yōu)異職員頒獎30分鐘四吃飯時間舉杯、祝福、吃飯30分鐘五職員才藝演出游戲才藝，游戲等60分鐘兩個節(jié)目六結(jié)束前20分鐘現(xiàn)金抽獎20分鐘1、2、3等獎共10名七結(jié)束大合唱感恩心10分鐘提前排練八聚餐后KTV職員自愿選擇KTV暫定七、年會預(yù)算序號費用項目費用明細累計備注一聚餐費用預(yù)算每人100元，累計40人4000二酒水費用紅酒30支,飲料15支三活動物資制作頒獎證書、游戲道具等四頒獎獲獎獎勵年度優(yōu)異職員獎：待定全體職員過年利是：待定五抽獎步驟一等獎1名：待定；二等獎2名：待定；三等獎3名：待定六年會禮品預(yù)算每人50元，40人七KTV費用包房酒水費用累計另抽獎可參考:一等獎（1名）:春節(jié)車票報銷券(火車票可報銷往返,飛機票報銷單程)二等獎（2名）:額外帶薪假期3天三等獎（3名）:超市購物卡300元1張幸運獎(5名):情侶電影票2張（場地調(diào)查）年會聚餐場地預(yù)選:序號飯店名稱地址人均消費菜系一二三四五六起源年會策劃活動方案模板范文篇2一、年會主題：“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會二、年會時間：20__年__月__日下午18：00——晚上22：30三、年會地點：__酒店四、年會目的：1、答謝客戶，維系關(guān)系2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺3、加大公司品牌宣傳力度4、塑造企業(yè)形象5、加強公司員工集體榮譽感五、年會參與人員：本次酒會共計_人1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工3、重要客戶4、媒體記者5、演出人員6、攝像人員六、參與方式：1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員七、年會形式冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎八、年會流程（一）開場前準備流程1、酒店訂立（時間、地點）2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員4、工作責任：1）主持人的確定2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）3）禮品發(fā)放人（公司高層）4）現(xiàn)場酒會治安人員5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配8）食品調(diào)度5、主辦方年會致答謝詞稿件6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）8、準備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品9、嘉賓佩戴胸花10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位11、準備工作完成，嘉賓入場（二）年會開場18：00—19：101、播放背景音樂，主持人入場，開場白2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對年度工作進行總結(jié)。4、邀請嘉賓上臺發(fā)言（三）年會開始19：10—20：301、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等3、嘉賓可以隨意互動交流（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：151、神秘魔術(shù)表演2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上3、激情小提琴演奏4、嘉賓舞動（五）年會結(jié)束22：15—22：301、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束2、發(fā)放紀念品3、歡送嘉賓年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來。首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的.舞臺音響專業(yè)員工，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是婚慶實用大全的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到企業(yè)年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。員工沒有想象的團結(jié)，應(yīng)該工作的時候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應(yīng)該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個活動的流程等等。好好學(xué)習(xí)，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的PASS掉。年會策劃活動方案模板范文篇3(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于2015年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2015年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。年會策劃活動方案模板范文篇4一、下午場會議整體概念闡釋：整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關(guān)懷!(一)“過去”模塊(1)二十年龍騰憶昔概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現(xiàn)場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎(chǔ)。主要亮點：企業(yè)宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)――員工每人手執(zhí)蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目桂龍之聲。焰火揭幕點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)“那些年，那些事”――桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言(并與主持人互動)“憶昔”臺下互動(即興采訪員工感想)(2)龍之感恩相伴概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感(等于免費為其做一回廣告)，從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩(wěn)重之感。主要亮點：感謝有您――篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。(二)“未來”模塊(1)龍之輝煌“相伴”對話――主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談(關(guān)于早期與桂龍合作并保持良好關(guān)系的發(fā)展史)概述：通過較為專業(yè)知性的訪談來開始本章節(jié)目;酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。“藥業(yè)面面觀”訪談環(huán)節(jié)――(先采訪一兩個現(xiàn)場觀眾對藥業(yè)營銷的看法，再咨詢臺上嘉賓的業(yè)界觀點，最后，由王總親自現(xiàn)場闡述桂龍?zhí)貏e的“合力營銷模式”)視頻播放：09年醫(yī)藥行業(yè)十大經(jīng)典營銷案例揭幕，桂龍入選香檳塔慶賀儀式――視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式!“輝煌之聲”――“小白鷺”舞團上臺獻舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù))(2)龍之百年期待概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌!“續(xù)數(shù)二十年”儀式在舞臺設(shè)計方面，我們會設(shè)置很多星星。每個星星上面都寫著一個關(guān)鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!“未來之星”點火儀式延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來!二、晚宴部分主要亮點：“尋找你的桂龍心使”有獎游戲――結(jié)合“合力營銷模式”的概念。三、現(xiàn)場布置(一)為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調(diào)、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。(二)運用龍和星星兩個主元素進行現(xiàn)場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發(fā)之氣勢;星星的運用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。舞臺設(shè)置：(訪談頒獎舞蹈表演)桂龍藥業(yè)紅地毯活動流程安排14:00―14:30來賓簽到入座;播放祝福視頻14:30―14:35企業(yè)宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)14:35―14:38幕后主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)14:38―14:45“龍心龍聲”環(huán)節(jié)，合唱表演14:45―14:47焰火揭幕14:47―14:50王總致辭14:50―“憶昔”臺下互動年會策劃活動方案模板范文篇5一、年會主題一次企業(yè)年會活動，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實施。主題的策劃，應(yīng)當根據(jù)公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外部市場等因素來確定。如：深圳某企業(yè)__年度企業(yè)年會的主題是：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。策劃這一主題的思路是：1、__年，該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢，在公司高層管理團隊成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下，對外加強市場推廣、品牌宣傳，進一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度;對內(nèi)強化內(nèi)部管理，以績效為目標，向管理要效率，推行改革與創(chuàng)新，使公司上下團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長。對于該企業(yè)來說，剛剛過去的__年，是企業(yè)競爭中求生存，穩(wěn)健中求發(fā)展的一年。2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、追求卓越，并取得突出業(yè)績的員工。該企業(yè)文化倡導(dǎo)的價值觀是：勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的。3、“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來說都是一樣。要發(fā)展，就要敢于面對挑戰(zhàn)、打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內(nèi)部管理及流程應(yīng)進行大膽地改革和創(chuàng)新，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來，企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時，要求員工要善于學(xué)習(xí)，向市場學(xué)習(xí)、向競爭對手學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)，向自己身邊的同事學(xué)習(xí)，努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展?；谏鲜鋈矫娴目紤]，最后年會主題確定為：“改革創(chuàng)新發(fā)展迎新春晚會暨優(yōu)秀員工表彰大會”。二、年會內(nèi)容及操作流程根據(jù)年會主題，設(shè)計出整個年會的活動內(nèi)容。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面：1、回顧與展望。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進行總結(jié)，并對存在的問題進行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃。2、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。一般來說，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。3、優(yōu)秀員工表彰。這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行：1)分類表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎。以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛a指定頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，宣讀表彰名單;b受表彰員工分類別一一上臺，接受領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎;c頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影留念;d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學(xué)習(xí)，并成為來年的優(yōu)秀者。4、吃團圓飯。聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。5、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落，接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了，那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門、分支機構(gòu)員工自發(fā)排練的，也有少量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié)，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復(fù)合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關(guān)系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。6、抽獎送大禮。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：1)分類分時間段抽獎。a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。b獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓抽取。具體操作如下：a指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;b中獎的員工上臺，領(lǐng)取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包);c抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎員工合影留念;d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。二等、一等和特等獎的操作流程同上。3)獲獎員工發(fā)表感言。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設(shè)計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人。7、員工合影留念。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為，很多員工平時工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個令激動的時刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。三、年會形式年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。分部進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。四、年會實施一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：1、年會場地選擇與布置。年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目，令人興奮。2、聚餐菜譜與酒水安排。菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。3、抽獎獎品選擇與采購。抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?，還可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。4、晚會節(jié)目組織與篩選。節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設(shè)計。5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。一般企業(yè)年會都會適當?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。6、主持人確定與培訓(xùn)。年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。7、年會項目人員確定與培訓(xùn)。一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：1)年會方案總策劃與監(jiān)制;2)年會總執(zhí)行;3)年會項目實施小組：a迎賓接待禮儀組;b物品采購配送組;c表彰組;d聚餐組;e晚會組;f抽獎組;g宣傳報道組。項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。8、參會人員迎送住宿飲食安排。一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。9、年會費用預(yù)算。這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。五、年會總結(jié)年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。年會策劃活動方案模板范文篇6一、年會主題20__年公司年會暨新春團拜會二、年會時間20__年_月_日下午14點30分至18點00分三、年會地點_酒店四、年會形式采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式五、參會人員(詳見與會人員名單)1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：_人2、公司領(lǐng)導(dǎo)_人3、各部員工_人六、人員準備1、總協(xié)調(diào)：_2、成員：_(1)主持人：_(2)酒店場地聯(lián)絡(luò)：_(3)獎品、道具購買：_(4)現(xiàn)場場景布置：_(5)現(xiàn)場攝影攝像：_(6)現(xiàn)場電腦、音樂控制：_(7)獎券獎品保管發(fā)放：_七、晚宴安排共_桌，詳情見座次表，每席_人左右。酒水安排：白酒_瓶桌_元瓶(_瓶，_)紅酒_瓶桌_元瓶(_瓶，_)啤酒_箱桌_元箱(_箱，_)飲料_瓶桌_元瓶(_0瓶，_)總預(yù)算：_元八、年會流程1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，_總講話并宣布年會開始。3、15：00-15：10_總致辭，_總致辭(各5分鐘)4、15：20年會正式開始：(1)人力行政部：由_總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。(2)企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由_總、_總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。(3)媒介部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后，由_總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。(4)游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由_總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。(5)銷售部：由負責人引出節(jié)目，結(jié)束后由_總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。(6)修改部：由_總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。(7)產(chǎn)品部：由_總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，_總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。(8)游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由_總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。九、領(lǐng)導(dǎo)祝福語_位領(lǐng)導(dǎo)分別送一