假釋人員自覺保證書示例

假釋人員自覺保證書示例合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：甲方（假釋人員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：乙方（接收單位）：名稱：住所：聯(lián)系電話：鑒于甲方為正在服刑的罪犯，根據(jù)我國《刑法》和《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，甲方被裁定假釋，為了確保甲方在假釋期間不再犯罪，遵守法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條甲方的義務(wù)1.1甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，服從乙方管理，不得有任何違法行為。1.2甲方應(yīng)當(dāng)積極參加乙方安排的工作，認真履行工作職責(zé)，不得懈怠、推諉。1.3甲方應(yīng)當(dāng)參加乙方組織的思想教育、技能培訓(xùn)等活動，提高自身素質(zhì)，爭取早日回歸社會。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供合適的工作崗位，并根據(jù)甲方的實際情況提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進行定期考察，了解甲方的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。2.3乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方解決生活中的困難，幫助甲方順利適應(yīng)社會生活。第三條違約責(zé)任3.1如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同，并報告有關(guān)部門重新收監(jiān)。3.2如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條其他事項4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日合同編號：__________甲方（假釋人員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：乙方（接收單位）：名稱：住所：聯(lián)系電話：鑒于甲方為正在服刑的罪犯，根據(jù)我國《刑法》和《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，甲方被裁定假釋，為了確保甲方在假釋期間不再犯罪，遵守法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條甲方的義務(wù)1.1甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，服從乙方管理，不得有任何違法行為。1.2甲方應(yīng)當(dāng)積極參加乙方安排的工作，認真履行工作職責(zé)，不得懈怠、推諉。1.3甲方應(yīng)當(dāng)參加乙方組織的思想教育、技能培訓(xùn)等活動，提高自身素質(zhì)，爭取早日回歸社會。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供合適的工作崗位，并根據(jù)甲方的實際情況提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進行定期考察，了解甲方的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。2.3乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方解決生活中的困難，幫助甲方順利適應(yīng)社會生活。第三條違約責(zé)任3.1如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)終止合同，并報告有關(guān)部門重新收監(jiān)。3.2如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條其他事項4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日合同編號：__________甲方（假釋人員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：乙方（接收單位）：名稱：住所：聯(lián)系電話：鑒于甲方為正在服刑的罪犯，根據(jù)我國《刑法》和《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，甲方被裁定假釋，為了確保甲方在假釋期間不再犯罪，遵守法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條甲方的義務(wù)1.1甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，服從乙方管理，不得有任何違法行為。1.2甲方應(yīng)當(dāng)積極參加乙方安排的工作，認真履行工作職責(zé)，不得懈怠、推諉。1.3甲方應(yīng)當(dāng)參加乙方組織的思想教育、技能培訓(xùn)等活動，提高自身素質(zhì)，爭取早日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照副本3.假釋裁定書4.甲方工作表現(xiàn)證明5.乙方對甲方考察的報告6.思想教育、技能培訓(xùn)相關(guān)資料7.甲方自覺保證書二、違約行為及認定：1.甲方違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的，認定為違約。2.甲方不服從乙方管理，造成嚴(yán)重后果的，認定為違約。3.甲方不積極參加乙方安排的工作，遲到、早退、無故缺勤的，認定為違約。4.甲方在工作中故意懈怠、推諉，影響工作進展的，認定為違約。5.甲方不參加乙方組織的思想教育、技能培訓(xùn)等活動，影響自身素質(zhì)提高的，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.假釋：指對正在服刑的罪犯，在符合一定條件下，依法提前釋放的一種制度。2.假釋人員：指被裁定假釋的罪犯。3.接收單位：指接受假釋人員工作的單位。4.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方不遵守法律法規(guī)，乙方應(yīng)及時報告有關(guān)部門，重新收監(jiān)。2.甲方不服從管理，乙方可通過溝通、教育等方式解決問題，必要時可依法采取措施。3.甲方不積極參加工作，乙方應(yīng)加強考勤管理，對甲方進行工作指導(dǎo)。4.甲方故意懈怠、推諉，乙方可通過績效考核、警告等方式進行約束。5.甲方不參加思想教育、技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)加強組織力度，提高甲方參與意識。五、所有應(yīng)用場景：