2024年度眼鏡店用工協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度眼鏡店用工協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3眼鏡店第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務第四條：工作時間4.1正常工作時間4.2加班工作時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇第六條：試用期6.1試用期的長度6.2試用期的工資待遇第七條：技術培訓7.1乙方接受的技術培訓7.2培訓期間的工資待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交勞動仲裁第十一條：其他約定11.1社會保險11.2公積金第十二條：法律適用12.1本合同遵守的法律第十三條：附件13.1相關證明材料第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是具有合法營業(yè)執(zhí)照，經營眼鏡銷售及維修服務的眼鏡店，營業(yè)執(zhí)照號碼為_________。1.2乙方（雇員）：指的是甲方雇傭的，在甲方眼鏡店內從事眼鏡銷售及維修服務的員工，乙方身份證號碼為_________。1.3眼鏡店：指的是甲方所經營的商業(yè)實體，位于_________，經營范圍包括眼鏡銷售及維修服務。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結束日期：本合同有效期為一年，自合同開始日期起算，至_________年_________月_________日止。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方眼鏡店內擔任眼鏡銷售及維修服務工作人員。3.2乙方的職責與任務：乙方需按照甲方的要求，進行眼鏡銷售及維修服務，保證服務的質量和效率，同時需遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1正常工作時間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，即早上9點至下午6點。4.2加班工作時間：乙方如需加班，應提前向甲方申請，并獲得甲方批準。加班工資按照勞動法規(guī)定支付。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣________元。5.2獎金與提成：乙方根據(jù)銷售業(yè)績，可獲得相應的銷售獎金和提成，具體比例由甲方制定。5.3社會保險與福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，甲方提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條：試用期6.1試用期的長度：乙方試用期為_________個月。6.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇與正式員工相同，即基本工資為每月人民幣________元。第八條：保密協(xié)議8.1保密內容：乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方眼鏡店的商業(yè)秘密、客戶資料、銷售策略等，均屬于保密內容。8.2保密期限：乙方的保密期限為自雙方解除或終止合同之日起_________年。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件：在試用期內，乙方如不符合甲方要求的，甲方可以解除合同。非試用期內，甲方如遇乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等情形，也可以解除合同。9.2終止合同的條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因個人原因提出離職；乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；乙方達到法定退休年齡等。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2提交勞動仲裁：如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定11.1社會保險：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。11.2公積金：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第十二條：法律適用12.1本合同遵守的法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：附件第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期為合同簽訂日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：乙方身份證復印件附件3：學歷證書復印件附件4：職業(yè)資格證書復印件附件5：眼鏡店規(guī)章制度附件6：眼鏡店銷售策略和客戶資料清單附件7：保密協(xié)議復印件附件8：社會保險繳納證明附件9：住房公積金繳納證明附件的詳細要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件，應清晰顯示營業(yè)執(zhí)照上的所有信息，包括企業(yè)名稱、營業(yè)執(zhí)照號碼、注冊資本、經營范圍等。附件2：乙方身份證復印件，應清晰顯示身份證上的所有信息，包括姓名、身份證號碼、出生日期、性別等。附件3：學歷證書復印件，應清晰顯示學歷證書上的所有信息，包括畢業(yè)院校、專業(yè)、學位、畢業(yè)時間等。附件4：職業(yè)資格證書復印件，應清晰顯示職業(yè)資格證書上的所有信息，包括證書名稱、證書號碼、資格等級、發(fā)證日期等。附件5：眼鏡店規(guī)章制度，應詳細列出眼鏡店的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、考勤制度、獎懲辦法等。附件6：眼鏡店銷售策略和客戶資料清單，應包含眼鏡店的銷售策略詳細內容和客戶資料清單，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、購買記錄等。附件7：保密協(xié)議復印件，應清晰顯示保密協(xié)議上的所有信息，包括保密內容、保密期限等。附件8：社會保險繳納證明，應由社會保險經辦機構出具，證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件9：住房公積金繳納證明，應由住房公積金管理中心出具，證明甲方為乙方繳納住房公積金的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方解除合同的行為。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職，甲方解除合同的行為。3.本合同到期，雙方未續(xù)簽合同的行為。4.乙方因個人原因提出離職的行為。5.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的行為。6.乙方達到法定退休年齡的行為。違約責任認定標準：1.甲方解除合同的，不承擔違約責任。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方解除合同，乙方需承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。3.本合同到期未續(xù)簽的，雙方不承擔違約責任。4.乙方因個人原因提出離職的，需提前書面通知甲方，并承擔因提前離職給甲方造成的損失。5.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的，不承擔違約責任。6.乙方達到法定退休年齡的，不承擔違約責任。示例說明：假設乙方在試用期內因工作表現(xiàn)不佳，不符合甲方要求，甲方根據(jù)合同規(guī)定解除合同，此行為不屬于違約行為，甲方不承擔違約責任。假設乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方根據(jù)合同規(guī)定解除合同，乙方需承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議，雙方依法簽訂、履行勞動合同，享有各自的權利和履行相應的義務。2.雇主：雇主是指依法雇傭勞動者的單位或者個人，負責支付勞動者的工資、提供社會保險和福利待遇等。3.雇員：雇員是指在用人單位工作，接受雇傭并領取工資的個人。4.試用期：試用期是指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，雙方相互了解、考察的一段時間。5.社會保險：社會保險是指國家通過立法，為勞動者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：住房公積金是指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，專門用于住房的長期儲金。7.違約行為：違約行為是指合同當