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吉林人社局三方協(xié)議書范文
甲方(用人單位):____________________
地址:_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
地址:_____________________________
丙方(吉林人社局):____________________
地址:_____________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方為員工,丙方作為政府勞動(dòng)保障部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督本協(xié)議的履行。為明確甲、乙、丙三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作崗位上工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地或甲方指定的其他地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。
4.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。
4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況,適時(shí)調(diào)整乙方的工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為乙方建立職業(yè)健康檔案。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第八條協(xié)議的變更、解除和終止
8.1本協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致,并書面形式確認(rèn)。
8.2協(xié)議期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。
8.3任何一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
第九條違約責(zé)任
9.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)按逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。
9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,三方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他
11.1本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
11.2本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(簽字):____________________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):____________________
日期:____年____月____日
丙方(蓋章):_
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