秋季2011年11月16日上午福建省公務員面試真題

秋季2011年11月16日上午福建省公務員面試真題論述題第1題、對于人們對信息的不信任，甚至對官方消息都持懷疑態(tài)度。對此，某些媒體開通了求證板塊來求證，對此你有什么看法。我的答案：我的答案：參考答案：當前人們對于信息常常第一態(tài)度是不信任，甚至連官方消息都持懷疑態(tài)度，這不僅反映出了信息時代的訊息魚龍混雜，也反映出了政府公信力不足的問題。民間輿論平臺的開放是好事，體現(xiàn)了我國的言論自由和媒體信息自由，建立雙方的交流平臺，對于提升政府形象和完善政府的服務職能本該起到積極的作用；但造成如今這樣的局面，媒體和政府都有一定的責任。一方面，即時信息往往存在一定的不正確性，加上網絡監(jiān)管制度的不健全，導致一些媒體嘩眾取寵擾亂視聽，散布虛假信息，削弱了人們對信息的信任度；另一方面，我們的政府雖正在努力扭轉工作作風，但是深入基層與群眾的聯(lián)系仍然不夠，與群眾的溝通渠道尚未完全暢通，導致了群眾對官方的信息持有懷疑態(tài)度。因此，在我們建立陽光型政府、打造透明型政府的要求下，政府可以廣開言路，多開放信息渠道，比如在一些事件發(fā)生后及時舉行聽證會、記者會，就事情的處理情況實時向公眾播報，也可以通過官方媒體發(fā)布真實消息；同時加強對一些不負責任媒體的監(jiān)管，與處于民間意見領袖地位的媒體合作，讓更多的百姓能及時得到準確的、負責任的信息；作為媒體，也要加強自身行業(yè)自律，擔負起屬于自身的社會責任。這樣才能重拾整個社會的信任感，也能切實提高我們政府的公信力。答案解析：第2題、如果讓你組織一場科技人員下鄉(xiāng)活動，幫助農民解決遇到的問題，你會怎么組織。我的答案：我的答案：參考答案：科技人員下鄉(xiāng)可以將先進的農業(yè)技術傳授給農民并進行推廣，可以帶領當?shù)剞r民以科技興農富農，對縮小城鄉(xiāng)差距以及建設社會主義新農村都具有重要意義。因此我一定要把這項活動組織好，使農民真正能夠得到益處。首先，在出發(fā)前，我會通過網絡以及文件領會科技人員下鄉(xiāng)活動的精髓，并和領導進行一次溝通，聽取領導對科技人員下鄉(xiāng)活動的指示，做好規(guī)劃工作。和下鄉(xiāng)村的村長取得聯(lián)系，了解他們需要的科技種類，確定下鄉(xiāng)的科技人員名單以及人數(shù)，并確定指定幫扶的村莊。做好科技人員的動員工作，把該村的具體地貌、發(fā)展情況以及需要重點幫扶的地方，形成文字資料，事先發(fā)放到下鄉(xiāng)的科技人員手中，使大家對如何幫扶農民做到心中有數(shù)。之后再和該村取得聯(lián)系，說明科技人員的基本情況，下鄉(xiāng)的時間等，并讓該村落實好科技人員下鄉(xiāng)的食宿等各項事宜。其次，到達該村后，在該村人員的帶領下對村莊進行參觀，把握本村的實際狀況和存在的問題。把科技人員進行分組，用最真實的種植、養(yǎng)殖情景為農民示范。田間地頭、養(yǎng)殖現(xiàn)場、加工車間是最好的課堂，技術人員深入其間，為農民答疑解難。在科技人員下鄉(xiāng)的過程中，一方面要隨時關心和關注科技人員的下鄉(xiāng)情況，另一方面又要多和該地的農民進行溝通，了解農民對科技人員下鄉(xiāng)的效果反饋。最后，活動結束后，對科技人員下鄉(xiāng)活動進行總結，并對優(yōu)秀個人進行表彰。和該村保持溝通，建立科技人員下鄉(xiāng)長效機制，時時關注該村的發(fā)展狀況。并將活動進行推廣，惠及其它地區(qū)。答案解析：第3題、你和同事合作一項工作，但是因為你有其它任務延誤了工作，你的同事因此對你不滿，并向領導打小報告，你會怎么做。我的答案：我的答案：參考答案：不論從事什么職業(yè)，工作都是第一要務，按時完成工作是我們作為職員的基本要求之一，我和同事合作一項丁作，但是因為我的其它任務影響了合作的事項，雖然是由于我有其它任務而延誤了工作，但畢竟耽誤了工作的正常進行，因此，同事不滿是可以理解的，我要首先向同事道歉，并承認自己沒有事先和他溝通而導致了工作的延誤。其次，我會向同事解釋，當時由于領導臨時下發(fā)了緊急任務，沒來得及與同事打招呼，所以在沒有溝通好的情況下先去進行了其它工作，導致這項合作的延誤是我的失職。再次，現(xiàn)在當務之急是和同事一起合作加班完成工作，在后續(xù)的工作中，我會努力以行動化解同事的不滿，也會多與同事溝通、請教，了解他的看法，遇到需要加班的情況，主動申請加班，追趕工作進程。相信在工作進行順利的局面下，會得到同事對我的諒解。工作完成后與同事一起向領導匯報，并檢討自己之前在工作上的失職，說明這次工作中同事所作出的貢獻。利用業(yè)余時間約這名同事一起郊游或吃飯，再次表示歉意和謝意，建立我們的友誼。最后，經過這次的事件，我會對自己的做事方式進行一些反思，一方面，要提高自己統(tǒng)籌工作的能力；另一方面，在工作中要多與同事溝通，遇到問題及時向領導匯報，以免再次發(fā)生類似的事情。答案解析：第4題、你作為政府工作人員，到基層進行調研，回來途中一些鄉(xiāng)民圍住你，說這樣的調研是形式主義，調研單位和個人都是安排好的，面對這種情形你會怎么做?我的答案：我的答案：參考答案：政府人員到基層去調研一定要本著實事求是的原則，認真調研，保證數(shù)據的真實性，切實達到調研的真正目的。因此我在調研時一定會深入群眾，切實了解問題，但如果出現(xiàn)題中我被鄉(xiāng)民圍住說調研是形式主義的情形，我會高度重視，耐心與鄉(xiāng)民進行溝通，努力平息鄉(xiāng)民的不滿情緒。首先，我會讓圍住我的鄉(xiāng)民們穩(wěn)定情緒，表示我一定會幫助鄉(xiāng)民們解答問題，并請他們以排隊或者選取村民代表的形式反映問題。通過交流，如果確定是鄉(xiāng)民的誤解，我會重申此次來基層調研的目的和重點，并向大家解釋說明被選取的調研單位以及個人是根據本次調研的重點設定的，希望大家能理解。并對本次調研對調研單位以及個人的資料沒有提前公示，向鄉(xiāng)民們道歉。同時，我也會借此機會，認真的聽取鄉(xiāng)民們對這次調研的意見和建議，并做好詳細的記錄。對于好的意見和建議要積極吸取。如果確實是我們做的不到位的地方，要真誠地向鄉(xiāng)民們道歉。如果鄉(xiāng)民認為本次基層調研涵蓋面過窄，調查的數(shù)據不夠全面，沒有充分的尊重大多數(shù)鄉(xiāng)民的意見的話，我可以在調研結束期間，做一下追加調查，使我們的調查結果更全面。對于村民提出的我暫時無法解答的問題進行記錄，并留下詢問此問題