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《人才測評》HR人力資源大全微信yours1314diy2009年大學生招聘與培養(yǎng)規(guī)劃-雛鷹計劃2008年西子富沃德電機有限公司人力資源部1《人才測評》HR人力資源大全微信yours1314diy
準備階段實施階段考核階段總結(jié)階段招聘需求分析建立勝任素質(zhì)模型提出改進意見確定招聘方式設(shè)計面試方法選擇招聘渠道發(fā)布招聘信息篩選應(yīng)聘簡歷進行面試面試評估確認錄用人員擬訂考核方式按標準進行評估進行末位淘汰具體實施培訓崗位溝通與分析此次招聘的總結(jié)面試有效性分析崗位分布的分析招聘問題的總結(jié)招聘過程的改善培訓數(shù)據(jù)的統(tǒng)計培訓數(shù)據(jù)的分析學員主管的調(diào)查培訓問題的總結(jié)大學生信息概要培訓效果的分析2009大學生招聘及培養(yǎng)全過程2《人才測評》HR人力資源大全微信yours1314diy培訓類別人力資源部業(yè)務(wù)主管和部門輔導老師相關(guān)人員文化融合業(yè)務(wù)指導心態(tài)訓練思維訓練行為訓練素養(yǎng)修煉習慣訓練2009大學畢業(yè)生培訓-雛鷹計劃績效的基礎(chǔ)適應(yīng)的基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)成長的基礎(chǔ)團隊的基礎(chǔ)發(fā)展的基礎(chǔ)公司介紹
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