2024年競(jìng)業(yè)限制條款全面協(xié)議版

2024年最新競(jìng)業(yè)限制條款全面協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.競(jìng)業(yè)限制的定義與范圍1.1限制的行業(yè)范圍1.2限制的地域范圍1.3限制的職位范圍2.競(jìng)業(yè)限制的適用對(duì)象2.1適用人員范圍2.2不適用人員范圍3.競(jìng)業(yè)限制的期限3.1起始時(shí)間3.2終止時(shí)間4.競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容4.1禁止行為4.2例外情況5.競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任5.1違約的認(rèn)定5.2違約的后果6.競(jìng)業(yè)限制的賠償責(zé)任6.1賠償?shù)挠?jì)算方式6.2賠償?shù)纳舷?.競(jìng)業(yè)限制的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.競(jìng)業(yè)限制的爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.競(jìng)業(yè)限制的適用法律9.1法律適用9.2法律解釋10.競(jìng)業(yè)限制的效力10.1合同的生效條件10.2合同的失效條件11.競(jìng)業(yè)限制的保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.競(jìng)業(yè)限制的培訓(xùn)費(fèi)用12.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)12.2培訓(xùn)費(fèi)用的退還13.競(jìng)業(yè)限制的雙方權(quán)利與義務(wù)13.1雇員的權(quán)利與義務(wù)13.2雇主的權(quán)利與義務(wù)14.其他條款14.1合同的修改與補(bǔ)充14.2合同的解除與終止14.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓14.4合同的解除與終止的后續(xù)事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條競(jìng)業(yè)限制的定義與范圍1.1限制的行業(yè)范圍本合同所述競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)，具體行業(yè)范圍由雙方在合同中明確約定。1.2限制的地域范圍本合同所述競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為中華人民共和國(guó)境內(nèi)，具體地域范圍由雙方在合同中明確約定。1.3限制的職位范圍本合同所述競(jìng)業(yè)限制適用的職位范圍包括但不限于高級(jí)管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、市場(chǎng)銷售人員等，具體職位范圍由雙方在合同中明確約定。第二條競(jìng)業(yè)限制的適用對(duì)象2.1適用人員范圍本合同所述競(jìng)業(yè)限制適用于甲方所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的高級(jí)管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、市場(chǎng)銷售人員等，包括但不限于上述職位。2.2不適用人員范圍本合同所述競(jìng)業(yè)限制不適用于甲方非高級(jí)管理人員、非技術(shù)研發(fā)人員、非市場(chǎng)銷售人員等，包括但不限于上述職位。第三條競(jìng)業(yè)限制的期限3.1起始時(shí)間本合同所述競(jìng)業(yè)限制的起始時(shí)間為乙方離職之日起。3.2終止時(shí)間本合同所述競(jìng)業(yè)限制的終止時(shí)間為自起始時(shí)間起計(jì)算滿兩年。第四條競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容4.1禁止行為乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，包括但不限于自行創(chuàng)業(yè)、加入其他企業(yè)、提供咨詢、兼職等。4.2例外情況乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，經(jīng)甲方書面同意，可以從事與甲方業(yè)務(wù)不同且不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)和工作。第五條競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任5.1違約的認(rèn)定乙方違反本合同第四條的規(guī)定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，經(jīng)甲方證明，視為乙方違約。5.2違約的后果乙方違約后，應(yīng)立即停止違約行為，并按照甲方要求的期限內(nèi)，向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。第六條競(jìng)業(yè)限制的賠償責(zé)任6.1賠償?shù)挠?jì)算方式乙方違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.2賠償?shù)纳舷抟曳劫r償金額的上限不超過乙方競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)從甲方獲得的報(bào)酬總額。第七條競(jìng)業(yè)限制的解除與終止7.1解除條件有下列情形之一的，本合同所述競(jìng)業(yè)限制可以提前解除：（一）甲方書面同意解除競(jìng)業(yè)限制；（二）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（三）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行。7.2終止條件本合同所述競(jìng)業(yè)限制在約定的終止時(shí)間屆滿后自動(dòng)終止。第八條競(jìng)業(yè)限制的爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟解決如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條競(jìng)業(yè)限制的適用法律9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律解釋本合同條款的解釋應(yīng)遵循合同的文義，符合合同的目的，不損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。第十條競(jìng)業(yè)限制的效力10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的失效條件有下列情形之一的，本合同失效：（一）雙方同意解除本合同；（二）本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限屆滿；（三）法律規(guī)定的其他導(dǎo)致合同失效的情形。第十一條競(jìng)業(yè)限制的保密義務(wù)11.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限屆滿后繼續(xù)有效，但根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定應(yīng)當(dāng)解除保密義務(wù)的除外。第十二條競(jìng)業(yè)限制的培訓(xùn)費(fèi)用12.1培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)等，由乙方承擔(dān)。12.2培訓(xùn)費(fèi)用的退還乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方按照一定比例退還培訓(xùn)費(fèi)用。第十三條競(jìng)業(yè)限制的雙方權(quán)利與義務(wù)13.1雇員的權(quán)利與義務(wù)乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)有權(quán)按照本合同約定從事正當(dāng)?shù)墓ぷ?，但不得違反本合同的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。13.2雇主的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，并按照本合同的約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)的工資及福利待遇。第十四條其他條款14.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。14.2合同的解除與終止雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)書面確認(rèn)，并按照本合同的約定處理后續(xù)事項(xiàng)。14.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以依法繼承和轉(zhuǎn)讓。14.4合同的解除與終止的后續(xù)事項(xiàng)本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)、違約責(zé)任等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競(jìng)業(yè)限制行業(yè)范圍說明詳細(xì)列舉雙方約定的競(jìng)業(yè)限制行業(yè)范圍，包括但不限于行業(yè)分類、具體公司名稱等。2.附件二：競(jìng)業(yè)限制地域范圍說明詳細(xì)列舉雙方約定的競(jìng)業(yè)限制地域范圍，包括但不限于國(guó)家、省份、城市等。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制職位范圍說明詳細(xì)列舉雙方約定的競(jìng)業(yè)限制適用職位范圍，包括但不限于職位名稱、職位級(jí)別等。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列舉甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)，包括但不限于培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)等。5.附件五：保密信息清單詳細(xì)列舉乙方在甲方任職期間及競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)應(yīng)保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制違約金計(jì)算公式詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式，包括但不限于違約金基數(shù)、計(jì)算比例等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，視為違約行為。示例：乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，加入了一家與甲方業(yè)務(wù)相同的公司，擔(dān)任市場(chǎng)銷售人員。2.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約行為。示例：乙方在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，向第三方透露了甲方的核心客戶名單和銷售策略。3.乙方提前解除本合同，未按照約定退還培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約行為。示例：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)因個(gè)人原因提前解除合同，未按照約定比例退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利