2024年員工聘用合同協(xié)議參考范本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工聘用合同協(xié)議參考范本甲乙雙方：甲方：x二中乙方：鑒于提升學(xué)校食堂管理水平，進(jìn)一步規(guī)范食堂運(yùn)營(yíng)，確保農(nóng)村中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施，為全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，雙方達(dá)成如下食堂員工聘用合同書(shū)。一、食堂員工職責(zé)：1、遵循學(xué)校作息時(shí)間，確保準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，并做好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)專注于職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。2、因病、私事請(qǐng)假需提前申請(qǐng)，不得無(wú)故缺勤。同時(shí)，應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，接受學(xué)校考核。3、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，確保食堂內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生，預(yù)防塵、蠅、鼠污染，杜絕食物中毒和疾病傳播。4、各類炊具、餐具應(yīng)按要求進(jìn)行清潔消毒，食堂物品應(yīng)有序存放，保持環(huán)境整潔有序。5、個(gè)人衛(wèi)生需保持良好，定期接受健康檢查，持有效健康證上崗。工作期間應(yīng)穿著整潔的廚師服，佩戴工作帽。6、非食堂工作人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入烹調(diào)區(qū)域。7、確保食物搭配合理，執(zhí)行食物留樣制度，確保食品安全。8、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，正確使用和維護(hù)食堂設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。9、配合學(xué)校進(jìn)行食品安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育工作。10、遵守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，不從事任何不正當(dāng)行為。11、服從學(xué)校管理，執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)的分工，完成本職工作及臨時(shí)安排的其他任務(wù)。12、食堂固定資產(chǎn)不得挪作私用或借用。二、乙方薪酬待遇乙方每月將獲得1000元（壹仟圓整）的薪酬。甲方有權(quán)根據(jù)工作量適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。本合同期內(nèi)，乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用自理。試用期（一個(gè)月）滿后，學(xué)校將根據(jù)乙方工作情況考慮為其購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。三、食堂工人個(gè)人安全因個(gè)人操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、合同效力本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如需解除合同，應(yīng)提前一周提交辭呈申請(qǐng)。違反規(guī)定者，學(xué)校有權(quán)扣除離崗時(shí)的最后一個(gè)月工資。如工作不力或發(fā)生重大失誤，學(xué)校有權(quán)終止合同。合同期滿后，學(xué)校將根據(jù)乙方的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等因素決定是否續(xù)簽。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字（蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年員工聘用合同協(xié)議參考范本（二）甲方與乙方經(jīng)平等協(xié)商，共同約定以下條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守：一、乙方之考勤與管理，均遵循甲方所制定的員工手冊(cè)之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方之職務(wù)或工種，于本合同中明確界定。三、乙方在受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方之工作安排，于以下工作場(chǎng)所履行職責(zé)：甲方公司總部、甲方全資公司或參股的合資公司、甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)，以及因工作需要而出差之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)與事項(xiàng)，由甲方根據(jù)乙方之職務(wù)或工種，并綜合考慮乙方能力及甲方之實(shí)際需求進(jìn)行分配。五、乙方之正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日。其工作、休息、休假等相關(guān)事宜，均依員工手冊(cè)之規(guī)定辦理。六、當(dāng)甲方因工作需要而要求乙方加班時(shí)，除遇不可抗力因素外，乙方應(yīng)予配合。有關(guān)加班之具體事宜，亦依員工手冊(cè)之規(guī)定執(zhí)行。七、甲方依照國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保相應(yīng)險(xiǎn)種。八、甲方應(yīng)按月向乙方支付報(bào)酬，乙方之工資待遇為每月元人民幣。九、在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面，乙方享受正式員工一半的待遇。十、乙方之每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。如遇工資發(fā)放日恰逢周日或法定假日，甲方有權(quán)提前或延后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方之獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種；懲處則分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處之事由與辦法，均依員工手冊(cè)之規(guī)定執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄將作為甲方考核乙方之重要依據(jù)之一。十二、當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方無(wú)法勝任工作而需終止本合同時(shí)，甲方有權(quán)提前1個(gè)月通知乙方，并在合同終止時(shí)增發(fā)乙方1個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。十三、若乙方主動(dòng)提出解除本合同，需提前1個(gè)月通知甲方。調(diào)離時(shí)，乙方應(yīng)按員工手冊(cè)之規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資作為補(bǔ)償。十四、乙方特此聲明：在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊(cè)并知悉其全文內(nèi)容，承諾遵守手冊(cè)中各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽章后，自____年____月____日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，除非甲、乙雙方特別聲明終止，否則本合同將持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就本合同履行過(guò)程中發(fā)生之任何爭(zhēng)議，均同意以市勞動(dòng)局作為第一仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁處理。訂立合同書(shū)人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：2024年員工聘用合同協(xié)議參考范本（三）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本協(xié)議。第一條基本情況甲方正式聘用乙方擔(dān)任_____系（部）的教學(xué)工作。第二條乙方的任務(wù)乙方需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)工作條件；2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)管理；3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4.甲方將根據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或減免酬金；5.年末，甲方將基于本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)選出優(yōu)秀兼職教師，并予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)及頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；6.甲方將按照本協(xié)議及學(xué)院相關(guān)規(guī)定，向乙方支付其應(yīng)得的教學(xué)工作報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課，并在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)提交所任課程的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，經(jīng)所在系（部）審查合格后備案；3.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并積極參與教研活動(dòng)；4.在甲方工作期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；5.乙方在聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自辭職或離職；6.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院相關(guān)規(guī)定獲取甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式1.乙方的授課酬金暫定為每學(xué)時(shí)____元，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)____元，上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)____元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月根據(jù)實(shí)際授課情況，按每學(xué)時(shí)____元預(yù)發(fā)；2.甲方將在學(xué)期末對(duì)乙方本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核合格后支付乙方酬金余額；若考核不合格，甲方將酌情減免乙方酬金余額。第六條協(xié)議要求本協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，如乙方因?qū)嶋H困難無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前兩周書(shū)面通知甲方。雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則違約方需向?qū)Ψ街Ц杜c本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條報(bào)酬范圍本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬僅限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等其他費(fèi)用。第八條協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交教務(wù)處備案。第九條未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_____系（部）：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____乙方（簽字）：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____2024年員工聘用合同協(xié)議參考范本（四）乙方：_____，性別，____年____月____日出生，族，住身份證號(hào)：_____，聯(lián)系電話:甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。四、乙方在工作的