2024年市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版（六篇）

第2頁共2頁2024年市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版1、全面負(fù)責(zé)市場營銷策略的制定與執(zhí)行，品牌管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營的監(jiān)督；2、主導(dǎo)研究并制定市場營銷和市場開發(fā)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃；3、組織編制年度市場營銷計(jì)劃及營銷成本、內(nèi)部收益目標(biāo)等預(yù)算；4、設(shè)計(jì)并執(zhí)行營銷策略，利用多元市場推廣手段實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)；5、建立并維護(hù)品牌的市場領(lǐng)先地位，選擇最佳廣告推廣渠道，并有效管理廣告預(yù)算；6、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對營銷部門的人員進(jìn)行招聘、評估、調(diào)配、晉升、激勵和解雇的決策；7、負(fù)責(zé)確認(rèn)番禺區(qū)經(jīng)理和銷售代表的浮動薪酬和傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；8、定期向總經(jīng)理報告市場營銷合同的執(zhí)行情況及業(yè)績完成情況；9、定期向總經(jīng)理(番禺區(qū)總經(jīng)理)報告銷售回款情況和未來的資金需求預(yù)測；10、協(xié)調(diào)營銷部門與其他部門，如財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門的工作協(xié)同；11、建立營銷人員的業(yè)績檔案系統(tǒng)，定期進(jìn)行業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；12、審批營銷團(tuán)隊(duì)的費(fèi)用報銷，如借款、差旅費(fèi)、休假申請等；13、收集并報告市場銷售數(shù)據(jù)、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶反饋和市場趨勢等重要信息；14、推動并監(jiān)督營銷部門的銷售統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范性；15、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)活動以及公關(guān)危機(jī)的應(yīng)對管理。2024年市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版（二）1.負(fù)責(zé)全面的校區(qū)市場策略制定與執(zhí)行，包括開拓和擴(kuò)展各類市場營銷渠道；2.負(fù)責(zé)線上線下市場活動的調(diào)研與分析，研究行業(yè)動態(tài)，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司發(fā)展方向提供策略建議，并策劃和執(zhí)行相關(guān)活動；3.主管品牌線上推廣，負(fù)責(zé)新媒體（如官網(wǎng)、微信、微博）的營銷策略及對外合作，以增強(qiáng)公司品牌影響力；4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營策略，以支持公司發(fā)展；5.通過對數(shù)據(jù)分析和挖掘，制定并實(shí)施微博、微信等平臺的口碑傳播策略；6.主導(dǎo)市場運(yùn)營工作，同時激勵和指導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì)成員（線上線下）以達(dá)成目標(biāo)。2024年市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版（三）1、遵循公司的經(jīng)營策略，編制發(fā)展計(jì)劃及關(guān)鍵績效指標(biāo)，并確保其有效執(zhí)行和達(dá)成；2、設(shè)計(jì)并實(shí)施推廣和營銷活動的策略，以最大限度地吸引和鎖定目標(biāo)客戶群體，為設(shè)計(jì)部門提供持續(xù)穩(wěn)定的客源；3、負(fù)責(zé)與各類相關(guān)資源合作伙伴進(jìn)行溝通，協(xié)商資源互換合作事宜，簽訂并執(zhí)行相關(guān)協(xié)議，以獲取更優(yōu)的推廣資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品曝光度和用戶量等目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營管理工作，構(gòu)建規(guī)范且高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司策略和部門需求，合理調(diào)整部門組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，不斷優(yōu)化工作流程；5、實(shí)施員工績效管理，提高部門的工作效率，同時提升員工的滿意度。2024年市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版（四）1.搜尋、掌握并利用市場機(jī)遇，制定并實(shí)施市場策略，通過系統(tǒng)性地分析、評估和比較不同的市場營銷策略，確保企業(yè)的市場運(yùn)營，包括市場研究、策略規(guī)劃、參與生產(chǎn)管理、建立企業(yè)及產(chǎn)品聲譽(yù)、渠道管理等。2.負(fù)責(zé)確立和引導(dǎo)企業(yè)市場營銷的觀念與原則。3.準(zhǔn)確捕捉并及時傳達(dá)市場動態(tài)及企業(yè)各部門的需求，有效進(jìn)行信息溝通。4.執(zhí)行市場營銷策略計(jì)劃，并對其執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控和協(xié)調(diào)，以確保高效運(yùn)作。5.監(jiān)控企業(yè)市場行為，對市場需求做出迅速響應(yīng)，以最大化市場營銷效率。6.協(xié)調(diào)各內(nèi)部職能管理部門，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和激勵下屬，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置。7.管理與政府、媒體、社區(qū)、客戶等外部各方的關(guān)系，以及對行業(yè)政策和市場趨勢的把握。8.支持并參與企業(yè)文化的構(gòu)建工作。2024年市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版（五）1、規(guī)劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園宣傳、定點(diǎn)活動、市場研究等市場策略，基于公司的資源指標(biāo)。2、持續(xù)關(guān)注所在區(qū)域的市場趨勢，理解客戶的核心需求，以提升市場客戶轉(zhuǎn)化效率。3、深入理解中心周邊的教育渠道，與各類教育機(jī)構(gòu)協(xié)商建立跨行業(yè)合作聯(lián)盟。4、開展社區(qū)合作的談判與交流，策劃和實(shí)施每月的推廣活動，有效拓展和配置推廣點(diǎn)。5、在中心的預(yù)算和成本控制范圍內(nèi)，協(xié)助中心主任制定市場部的年度、季度及月度市場廣告投放策略。6、精通網(wǎng)絡(luò)推廣策略，包括公眾號運(yùn)營、大眾點(diǎn)評、美團(tuán)、百度論壇等平臺的運(yùn)用。7、評估團(tuán)隊(duì)近期的推廣材料消耗，依據(jù)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)和月度促銷策略預(yù)測未來需求，適時提交采購申請。8、構(gòu)建與管理區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)，涵蓋中心市場及市場推廣專員的招聘、面試、培訓(xùn)及日常運(yùn)營管理工作。9、搜集行業(yè)市場信息，分析競爭對手的市場運(yùn)營策略，以便及時優(yōu)化我們的運(yùn)營方法。10、完成上級分配的其他任務(wù)，同時協(xié)助其他部門完成活動組織與跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作。2024年市場總監(jiān)崗位職責(zé)模版（六）1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)引領(lǐng)本部門全體成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以確保公司市場營銷目標(biāo)的順利達(dá)成。2.負(fù)責(zé)明確界定本部門各級人員的具體職責(zé)與權(quán)限范圍，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效運(yùn)作。3.制定并執(zhí)行市場工作計(jì)劃，同時監(jiān)督并檢查市場開發(fā)活動的進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)任務(wù)按時完成。4.深入分析市場現(xiàn)狀，進(jìn)行精準(zhǔn)的市場預(yù)測，明確目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。5.統(tǒng)籌規(guī)劃本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施方案的制定與執(zhí)行。6.針對目標(biāo)市場的潛在需求，制定并適時修訂針對重要潛在客戶的專項(xiàng)工作計(jì)劃。7.負(fù)責(zé)起草年度市場計(jì)劃，涵蓋市場營銷策略、廣告宣傳、促銷策略及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃等關(guān)鍵內(nèi)容。8.監(jiān)督并指導(dǎo)對內(nèi)、對外的公關(guān)、廣告宣傳活動，并合理編制銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算。9.按照年度計(jì)劃要求，定期對工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評估，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。10.與其他相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)作，共同推動目標(biāo)計(jì)劃