雇傭月嫂服務協議范本

雇傭月嫂服務協議范本合同編號：__________雇傭月嫂服務協議范本甲方（雇傭方）：乙方（服務方）：根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供月嫂服務事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方作為月嫂，應向甲方提供專業(yè)的月子護理服務，包括但不限于：新生兒護理、母乳喂養(yǎng)指導、產婦護理、營養(yǎng)餐食制作等。1.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的服務，并遵守甲方的家庭規(guī)則和習俗。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。2.2乙方應在協議有效期內按照甲方的要求提供服務。三、服務費用3.1甲方應按照本協議約定的服務費用標準，向乙方支付服務費用。3.2服務費用支付方式為：每月支付一次，每次支付當月服務費用的____%。3.3甲方應按時支付乙方服務費用，逾期支付的，每逾期一日，應支付乙方逾期付款金額的____%作為滯納金。四、乙方權利和義務4.1乙方有權按照協議約定獲得服務費用。4.2乙方應按照甲方的要求提供服務，并保證服務質量。4.3乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則和習俗，并尊重甲方家庭成員的隱私。4.4乙方不得在甲方家中飲酒、賭博、吸毒等違法違紀行為。五、甲方權利和義務5.1甲方應按照協議約定支付乙方服務費用。5.2甲方應提供乙方必要的生活和工作條件，包括但不限于住宿、飲食、工作場所等。5.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得對乙方進行人身攻擊、侮辱、虐待等行為。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本協議服務費用的____%。6.2甲方未按時支付乙方服務費用的，每逾期一日，應支付乙方逾期付款金額的____%作為滯納金。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本協議時，應的真實、合法、有效。7.3雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（服務方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂服務簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.職業(yè)資格證書5.服務費用明細表6.滯納金計算公式7.甲方家庭規(guī)則和習俗說明8.乙方住宿和生活條件說明9.乙方工作場所布局圖10.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方服務費用，認定違約。2.乙方未按照甲方要求提供服務，認定違約。3.乙方在甲方家中發(fā)生違法違紀行為，認定違約。4.甲方未提供乙方必要的生活和工作條件，認定違約。5.甲方對乙方進行人身攻擊、侮辱、虐待等行為，認定違約。6.雙方未按照約定解決爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.滯納金：逾期支付的款項按照一定比例計算的額外費用。5.職業(yè)資格證書：證明乙方具備相關專業(yè)技能和知識的證書。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過合法途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務質量不符合約定：乙方應根據甲方要求重新提供服務，直至達到滿意效果。2.甲方未按時支付服務費用：乙方應與甲方溝通，要求按時支付，必要時可依法追討欠款。3.乙方在甲方家中發(fā)生違法違紀行為：乙方應立即停止此類行為，并向甲方道歉，必要時可解除合同。4.甲方未提供必要的生活和工作條件：乙方應與甲方溝通，要求提供相應條件，必要時可解除合同。5.爭議解決困難：雙方可嘗試協商解決，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.家庭需要專業(yè)月嫂提供新生兒和產婦護理服務。2.甲方對乙方提供的服務質量有