保密協議在程序員招聘中的重要性

保密協議在程序員招聘中的重要性合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】乙方（受聘人員）：【全稱】地址：【詳細地址】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意加入甲方工作，并基于雙方對保密協議的重視，為確保雙方的合法權益，特訂立本保密協議。一、保密義務1.1乙方同意，在任職期間及解除或終止勞動合同后，未經甲方書面同意，不得以任何方式泄露、透露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、專利秘密、經營秘密、客戶資料等涉及甲方商業(yè)利益的信息。1.2乙方同意，在任職期間及解除或終止勞動合同后，未經甲方書面同意，不得以任何方式泄露、透露、披露或允許他人使用乙方在甲方期間接觸到的任何第三方的商業(yè)秘密、技術秘密、專利秘密、經營秘密、客戶資料等涉及第三方商業(yè)利益的信息。二、保密期限2.1本保密協議項下的保密義務在乙方離職后繼續(xù)有效，期限為【保密期限年數】年。2.2如果乙方因違反本保密協議而泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。三、違約責任3.1如果乙方違反本保密協議，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。3.2如果乙方違反本保密協議，甲方有權立即解除或終止與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。四、爭議解決4.1對于本保密協議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。4.2如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本保密協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本保密協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、專利秘密、經營秘密、客戶資料等詳細資料4.第三方商業(yè)秘密、技術秘密、專利秘密、經營秘密、客戶資料等詳細資料5.保密協議培訓記錄6.乙方簽字確認的保密協議副本二、違約行為及認定：1.未經甲方書面同意，乙方泄露、透露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、專利秘密、經營秘密、客戶資料等信息。2.未經甲方書面同意，乙方泄露、透露、披露或允許他人使用乙方在甲方期間接觸到的任何第三方的商業(yè)秘密、技術秘密、專利秘密、經營秘密、客戶資料等信息。3.乙方向第三方非法提供或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、專利秘密、經營秘密、客戶資料等信息。4.乙方違反保密期限，繼續(xù)使用或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、專利秘密、經營秘密、客戶資料等信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。3.專利秘密：指已申請專利但尚未公開的發(fā)明創(chuàng)造。4.經營秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的經營信息。5.違約行為：指乙方違反本保密協議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露秘密：立即啟動調查程序，收集證據，根據調查結果采取相應的法律措施。2.乙方違反保密期限：依據保密協議的約定，追究乙方的違約責任，并要求乙方繼續(xù)履行保密義務。3.乙方離職后的保密義務：確保乙方遵守保密協議，必要時進行定期審查和監(jiān)督。4.第三方泄露秘密：與第三方協商解決，必要時采取法律手段追究第三方責任。五、所有應用場景：1.程序員招聘過程中，確保招聘的員工能夠遵守公司的保密規(guī)定。2.保護公司的商業(yè)秘密、技術秘密、專