就業(yè)保障書范本模板設(shè)計(jì)

就業(yè)保障書范本模板設(shè)計(jì)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方愿意為乙方提供就業(yè)保障，乙方愿意接受甲方的就業(yè)保障，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)保障內(nèi)容1.1甲方承諾在合同期內(nèi)為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位。1.2甲方承諾在合同期內(nèi)為乙方提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇。1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。1.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。1.5甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的就業(yè)保障書。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照本合同約定提供工作崗位、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正，并可要求甲方支付違約金。3.3乙方未按照甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同6.培訓(xùn)記錄7.績(jī)效考核結(jié)果8.加班記錄9.出差記錄10.其他與乙方工作相關(guān)的資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正，并可要求甲方支付違約金。2.甲方違法解除或終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.乙方未按照甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定提前通知甲方，并支付違約金。5.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的其他違約行為，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)為乙方提供工作崗位、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方：指員工，享有甲方提供的工作崗位、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。3.就業(yè)保障：指甲方在合同期內(nèi)為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的就業(yè)保障書。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方糾正違約行為，如甲方拒不糾正，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)進(jìn)行合理的績(jī)效考核，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，如乙方仍未能改進(jìn)，甲方可依據(jù)合同約定解除合同。3.合同期內(nèi)提前解除合同：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定支付違約金。如甲方不同意解除合同，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.遇到其他違約行為：按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工提供就業(yè)保障。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽就業(yè)保障合同。3.甲方與員工