安全工作管理辦法規(guī)定

安全工作管理辦法規(guī)定一、總則1.1目的為加強公司的安全管理，保障員工的生命財產安全，提高工作效率，特制定本辦法。1.2適用范圍本辦法適用于公司全體員工、各級管理人員及外來人員。1.3原則1.3.1安全第一，預防為主，綜合治理；1.3.2責任到人，全員參與，持續(xù)改進；1.3.3科學管理，依法辦事，公開透明。二、安全管理組織與職責2.1安全管理組織公司設立安全管理委員會，負責公司安全工作的決策、組織和協(xié)調。安全管理委員會下設安全管理部門，負責日常安全工作的具體實施。2.2安全管理職責2.2.1安全管理部門職責（1）制定和修訂公司安全管理制度；（2）組織安全教育和培訓；（3）開展安全檢查和隱患排查；（4）處理安全事故和投訴；（5）建立和完善安全檔案。2.2.2各部門職責（1）貫徹執(zhí)行公司安全管理制度；（2）組織本部門員工參加安全教育和培訓；（3）開展本部門安全檢查和隱患排查；（4）處理本部門安全事故和投訴；（5）向安全管理部門報告安全工作情況。三、安全教育與培訓3.1安全教育公司應定期組織員工參加安全教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。3.2安全培訓公司應定期組織員工參加安全培訓，提高員工的安全操作技能和應急處置能力。四、安全檢查與隱患排查4.1安全檢查公司應定期開展安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。4.2隱患排查公司應定期開展隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，并建立隱患整改臺賬。五、安全事故處理5.1事故報告發(fā)生安全事故后，事故發(fā)生部門應立即向安全管理部門報告，并采取必要的應急處置措施。5.2事故調查安全管理部門應組織對事故進行調查，查明事故原因，提出整改措施。5.3事故處理根據(jù)事故調查結果，對事故責任人和相關責任人進行責任追究，并采取相應的整改措施。六、附則6.1本辦法自發(fā)布之日起施行，原安全管理制度同時廢止。6.2本辦法由安全管理部門負責解釋。6.3本辦法如有未盡事宜，由公司安全管理委員會決定。六、安全責任與獎懲6.1安全責任公司各級管理人員和員工應認真履行各自的安全職責，確保公司安全工作順利進行。對違反安全規(guī)定的行為，公司將依法追究責任。6.2獎懲措施6.2.1對在安全工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，公司將給予表彰和獎勵；6.2.2對違反安全規(guī)定、造成安全事故的個人或集體，公司將給予相應的處罰。七、安全文化建設7.1安全宣傳公司應加強安全宣傳工作，提高員工的安全意識和自我保護能力。可以通過懸掛安全標語、舉辦安全知識競賽等形式進行宣傳。7.2安全活動公司應定期組織安全活動，如消防演練、急救培訓等，提高員工的安全操作技能和應急處置能力。八、安全投入與保障8.1安全投入公司應加大安全投入，為員工提供必要的安全防護用品和設備，確保員工的安全。8.2安全保障公司應建立健全安全保障體系，為員工提供必要的安全保障，如工傷保險、意外傷害保險等。九、附則9.1本辦法自發(fā)布之日起施行，原安全管理制度同時廢止。9.2本辦法由安全管理部門負責解釋。9.3本辦法如有未盡事宜，由公司安全管理委員會決定。十、安全應急預案10.1應急預案制定公司應根據(jù)可能發(fā)生的各類安全事故，制定相應的應急預案，明確應急響應流程、職責分工和處置措施。10.2應急演練公司應定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力，確保應急預案的有效性和可行性。十、安全信息報告與溝通11.1信息報告公司應建立健全安全信息報告制度，及時、準確地向相關部門報告安全信息。11.2信息溝通公司應加強安全信息的內部溝通，確保各級管理人員和員工能夠及時了解安全信息，提高安全意識。十二、